社会福祉士　地域包括

仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー","社会福祉士"

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：1人 女性：7人 ・年齢層 20代：1人 30代：2人 40代：3人 50代〜：2人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 知識、経験必要

東京都中野区弥生町１１－２６　南部すこやか福祉センター内 奉優会(包括)　中野区南中野地域包括支援センター 勤務地備考 〒164-0013 東京都中野区弥生町５丁目１１－２６ 南部すこやか福祉センター内 【交通手段】 アクセス 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町1番口徒歩約9分、東京メトロ丸ノ内線 中野新橋出入口徒歩約13分、東京メトロ丸ノ内線 方南町2番口徒歩約14分

月給25万円以上 給与 月給 25万円以上 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 資格手当：30,000円含む 家族手当：配偶者20,000円、その他扶養者1人増につき4,000円 その他諸手当有 ※試用期間3か月（同条件） 交通費：交通費支給 上限50,000円 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】

休日 【週休２日制】時間休も年間４０時間取得可能。子育て中の方も働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 新卒・第二新卒歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、副業OK、服装自由 【ブランド名】 奉優会（包括） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎