病院での医療事務

仕事内容 【「医療法人赤枝会 赤枝病院」で医療事務スタッフの募集】 ・経験を活かしてステップアップが可能 ・管理者経験がある方歓迎 ・年間休日111日～＆育児・出産・介護休暇あり ・｢昇給｣｢賞与年2回｣｢食事補助｣など待遇充実 ・車・バイク・自転車通勤OK ・職場見学OK！お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での入院レセプト及び医事課の取りまとめなど事務業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・入院レセプト（療養型） ・医事課の取りまとめ ・書類作成 ・データ集計 ・ファイリング ・電話対応 管理者経験がある方、経験を活かしてステップアップを希望されている方にもオススメです。 ＜職場環境＞ ・医療事務の経験者活躍中 ・20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍中 ・出産・育児・介護休業あり。ワークライフバランスを大切にして働けます。 ・小さなお子様がいるスタッフから、ベテランのスタッフまで幅広い方が活躍できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「赤枝病院」は、医療法人グループ 赤枝グループが運営する病院です。 患者様への誠実さや思いやりを大切に、地域に根差す病院として一人ひとりに応じた最適かつ質の高い医療を提供しています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/green/index.html

求めている人材 ・ExcelやWordを使用した事務経験がある方 ・入院レセプト業務の経験がある方 ・Excelの基本的な関数を利用しながらデータ作成できる方（SUM,IF等） ・多少複雑な関数も（ネット検索しながらでも）利用できる方尚可 ・療養型入院レセプトの対応経験がある方優遇 ・経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

職場環境 ＜在籍スタッフのお住まいはこちら＞ 横浜市瀬谷区・緑区・青葉区・保土ヶ谷区、大和市、座間市、相模原市南区、東京都町田市

神奈川県横浜市旭区上川井町578-2 赤枝病院 【交通手段】 交通・アクセス 三ツ境駅・十日市場駅・長津田駅・青葉台駅・長津田駅…各駅よりバスにて「若葉台南」バス停下車、徒歩2分 ※車・自転車・バイク通勤OK

月給26万8207円～34万4100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7800円 〜 26万6600円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万407円 〜 7万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※役職手当（2万円/月）を含む。管理をお願いするようになるまでは役職手当を付けない場合もあります。 ※上記の月給額には、基本給・固定残業代・資格手当・夜勤手当などの各種手当が含まれています。 （資格手当・夜勤手当は職種により有無が異なります） ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収：350万円～450万円 ※賞与含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:30～17:30（休憩1時間） ※基本残業なし（繁忙期や突発的な対応でお願いする場合もございます）

休日休暇 ・シフト制勤務（土日祝に出勤した際は平日に公休を取得可） ・日曜祝日は当番制のため、2ヶ月に1回程度出勤あり（業務に慣れるまでは免除） ・公休と有給を半日ずつ使用可 ・年間休日111日～（公休8～9日/月+有休4日/年） ・有給休暇（初年度10日※6ヶ月以上勤務した方） ※年間休日に記載されている有休と合わせて初年度有給休暇は14日の付与となります。 ・出産、育児、介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（※入職後2年目より/人事考課による） ・賞与年2回（※基本給1.5か月分/査定期間の常勤での在籍期間に応じて案分となります） ・交通費支給（上限3万円/月） ・ガソリン代支給・駐車場代控除（規定あり） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・食事補助 ・年末年始手当 ・テーマパーク割引利用可 ・試用期間6ヶ月あり（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 託児所あり