保育士

仕事内容: 社会福祉法人みはら会が運営する保育園での保育業務全般をお任せします。 みはら会は、朝霞市・志木市・和光市で複数の認可保育所および小規模保育所を運営しています。 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの健康管理、見守り ・食事、排泄、着替えなどの基本的な生活習慣のサポート ・遊びや活動の企画・実施 ・連絡帳の記入、保護者対応 ・行事の準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 みはら会では、「未来へつなぐ心を育む」「一人ひとりの『できた！』をたいせつに」を保育理念に掲げています。 友だちへの思いやりや、生き物・作物まで広く命を感じる優しい心を育む保育を大切にしています。 「子どもが好き！」「子育て経験を活かしたい！」という気持ちを大切にし、子どもたちの成長を一緒に見守ってくださる方をお待ちしています。 先輩職員がしっかりフォローする体制が整っているため、新卒の方やブランクのある方、未経験の方も安心して働ける環境です。

求める人材: 業種・職種未経験活躍中！ ブランクのある方もOK！ 年齢不問、学歴不問、職歴不問！ ☆協調性があり、思いやりのある方 ☆人柄を重視しておりますので面接時にいろいろとお聞かせください 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】※必須ではありません ・業種、業界経験者 ・子どもたちと明るく元気に接することができる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・手厚い福利厚生のもとで長く安定して働きたい方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・新しいことに挑戦したい方 ・安定した事業で腰を据えて働きたい方 ・主婦（主夫）も活躍中！ ・男性も女性も活躍中！ ・20代30代の若手、第二新卒の方から、40代50代の中高年（ミドルシニア層）の方も活躍！ ・ハローワークにはない求人です！是非Indeedよりご応募ください！

埼玉県志木市柏町6-29-65 社会福祉法人みはら会　ひいらぎ保育園 勤務地: 埼玉県志木市柏町6-29-65

月給25万円～38万円 給与: ▼給与 基本給(a):170,000円～230,000円 諸手当(b):80,000円～150,000円 合計(a+b):250,000円～380,000円 ▼賞与 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月）4ヶ月分 ▼手当 行事手当 3,000円～15,000円 通勤手当　上限30,000円/月 家賃手当：上限30,000円/月（単身者に限る）

シフト制 勤務時間・曜日: 平日: 07時 00分 ～ 20時 00分 (休憩60分) 土曜日: 07時 00分 ～ 19時 00分 (休憩60分) ■シフトパターン複数あり／開所時間内で実働8時間／開所時間前後のシフトあり 平日補足：　 勤務曜日備考：月火水木金土

休暇・休日: 休日・休暇 年間休日123日 週休2日制（土・日）　※土曜出勤は平日代休あり 祝日・年末年始 有給休暇（初年度10日間） 2時間休・半休制度 産休・育休・介護休業制度 夏休暇・秋休暇あり（合計8日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤務3年以上） 研修制度 時短正社員制度 再雇用制度 地元不動産業者優遇紹介 マイカー勤務可 （近隣駐車場の法人契約、費用半額自己負担）

試用期間なし

その他: この求人は社会福祉法人みはら会の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【法人について】 未来へつなぐ心を育む 「豊かな心」「思いやりの心」を育むことを大切に 友だちに対しての思いやり、生き物や作物まで広く命を感じ 優しい心で接することができるようになってほしいという願いがあります。 【業務内容の変更範囲】 なし 【契約期間等】 ・期間の定めなし ・定年: あり（一律60歳） ・継続雇用制度: あり（上限65歳まで） 【受動喫煙防止策】 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給