アシスタント・事務(代表直下・多業種展開)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経営」の最前線を支えるポジションです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「トップとして走り回る代表の、頼れる右腕に」――。 RID株式会社は、ライフケア事業（歯科・医科クリニック運営）を軸に、自社ならびに他社のIT・DX化を支えるソリューション事業、飲食事業（計画中）や農業法人の運営など、「世の中で求められているものを形にする」多角化企業です。 社外を飛び回る代表をバックオフィスから支える「代表直下の事務サポート」を募集します。 ◆ 最大の魅力：圧倒的なスピード感の中で、自ら考え、業務を「巻き取る」面白さ 代表は外資系ITや大手自動車メーカーで100人規模の新規事業責任者を歴任してきた、スピードと合理性を重んじる人物です。 手取り足取りの指示を待つ定型業務ではなく、限られた情報から経営の意図を汲み取り、自ら計画して業務を巻き取っていく。 そんな「トップの真横で伴走する」タフで刺激的なポジションです。 ◆ 業務イメージ 代表のスケジュール管理、書類作成、各種手配などの事務サポート全般。 代表は常に複数の事業で走り回っているため、細やかな情報共有が追いつかない場面もあります。 その状況を逆に楽しみ、「次は何が必要ですか？」「これは私が進めておきますね」と先回りして動ける、主体性と献身性を持った方を求めています。 ※基本的なPCスキル（Word, Excel等の基本操作）があればスタート可能です。面接時に適性を伺いながら業務範囲を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務全体について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は ◆歯科・医科クリニック運営 ◆教育事業 ◆DX・IT支援事業 ◆メンタルヘルスケア事業 ◆飲食事業 ◆農業法人運営 など 複数の事業を同時並行で立ち上げています。 業種・フェーズの異なる複数の事業を横断的にサポートすることで、事務職としての対応力が飛躍的に高まり、代表直下で裁量を持って活躍できるポジションです。 【会社の特徴】 ━━━━＼ POINT 01 ／━━━━ 【複数事業に同時に関われる、希少な環境】 歯科・医科クリニック運営、教育、DX・IT支援、メンタルヘルスケア、飲食、農業、コンサル――。 1社では一生触れられない多様な業種を、様々な視点で見ることができます。 ━━━━＼ POINT 02 ／━━━━ 【「従業員を幸せにする」を本気で体現する経営方針】 当社の最優先は「売り手良し（＝従業員の幸せ）」。 労働分配率にこだわり、まずは社会水準の1.1〜1.2倍を還元することを目指しています。 長時間労働や誰かが犠牲になる働き方は、経営方針として明確に否定しています。 ━━━━＼ POINT 03 ／━━━━ 【経営との距離が近いからこその、ストレートな環境】 単体10名、グループ50名規模のフェーズだからこそ、代表・幹部とダイレクトにやり取りをします。 代表が外資系出身ということもあり、業務上のコミュニケーションは忖度のないストレートなスタイルです。 率直なやり取りを「合理的で進めやすい」と前向きに受け止め、タフに前進できる方には最高の環境です。 ━━━━＼ POINT 04 ／━━━━ 【仕組みを "ゼロから" 作れる面白さ】 事業の立ち上げに多くかかわる機会があります。 すでに固まった仕組みを回すのではなく、カオスな状況を整理し、あなたの経験と感覚で「あるべき姿」を自ら設計できます。 ━━━━＼ POINT 05 ／━━━━ 【社員への投資を惜しまない会社です】 「社員の成長が会社の成長」を本気で信じている代表のもと、リスキリング講座（自社運営）の受講や外部研修への参加もバックアップ。 給与も貢献度に応じての評価で青天井です。会社の看板に頼らず、どこでも通用するスキルをもっていただきたいと考えています。 まだまだこれからの企業ですが、 「自ら動いてカオスを整えるのが好き！」 「経営者の右腕として一緒に成長していきたい！」 そう思っていただけたら、ぜひ一度お話しましょう。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 圧倒的なスピード感や突発的な依頼にも、冷静かつポジティブに対応できる方 ☆ 少ない情報からでも意図を汲み取り、自ら計画して業務を「巻き取れる」方 ☆ 忖度のないストレートなコミュニケーションを前向きに受け止め、タフに前進できる方 ☆ 代表や現場スタッフと柔軟かつ誠実にコミュニケーションが取れる方 ☆ 一般PCスキル（Word, Excel等の基本操作）をお持ちの方 ☆「指示待ちの事務」ではなく、経営の「パートナー」として関わりたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ママさんも数多く活躍してくれている職場です。時短勤務も相談可能 ◇「言われたことをこなすだけのルーチンワーク」をご希望の方にとっては、変化が激しく情報が不足しがちな環境のため、おそらく苦痛です！！！ ◇本ポジションは、主体的に経営陣をサポートいただく重要な役割です。「とりあえず」の応募はご遠慮いただき、本気で挑戦したい方のみご応募ください。 （※応募者多数のため、書類選考の参考にさせていただきます。ぜひ弊社へのアピールや、この募集要項を読んでの意気込みなどをメッセージにてお書き添えください。募集要項を最後までお読みいただいた確認も兼ねておりますため、一言だけでも記載いただけますと幸いです。） ◇数年のブランクがある方でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人にはおすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ "テイカー" ではなく "ギバー" として、相手が求めるものを先回りして提供（サポート）することに喜びを感じる方 ■ 未整備な環境やカオスな状況を「自分が整えていくんだ」という面白みを見出せる方 ■ 信頼できる仲間と、時にタフな環境も乗り越えながら一緒に成長していくことを楽しいと感じられる方

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給には見込み固定残業代２０時間を含みます。 それを超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※交通費は実費を支給いたします。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月の試用期間中は諸条件の変更はありません。 【給与例】 給与例 ・７００万円（３０代/女性） ・６００万円（３０代/男性） ・５５０万円（３０代/女性） ・４５０万円（２０代/女性）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 フレックスタイム制（コアタイム10-15時）

休日休暇 ＼年間休日120日以上！／（本年実績124日） ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回／賞与年2回 通勤手当全額支給 フレックスタイム制度 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6ヶ月の試用期間中は諸条件の変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
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• 月平均残業時間20時間以内
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