鮮魚専門店の店舗開発職

仕事内容 ◢◤✨想定年収600万円～800万円✨◢◤ 小売業界・飲食業界での店舗開発経験者を 即戦力としてお迎えいたします。 【この求人のポイント】 ✅将来の幹部候補として活躍！ ┗「物件本部長」を目指せるポジション！ ✅増収増益を続ける成長企業のコアメンバー ┗1店舗の売上高は約21億円以上！ ✅裁量の大きなプレイングマネージャー ┗経験を活かし現場と管理の両方で活躍可 ✅経験を正当に評価&明確なキャリアパス ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容】 増収増益を続ける鮮魚専門店「角上魚類」 にて、店舗開発を中心とした 物件管理業務全般をお任せします。 当社は2～3年に1店舗のペースで、 売上・収益の確実な達成が見込める用地を 厳選して出店しています。 あなたにはプレイングマネージャーとして 実務を牽引しつつ、 ゆくゆくは部門全体を 統括していただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ まずは、当社の物件開発部 物件開発課の 課長として、以下の業務をお任せします。 ■用地の目利きと出店判定 仲介業者からの土地情報や、 既存店顧客からの出店要請に対し、 自ら現場に赴き調査を行います。 ┗地域の環境 ┗競合状況 ┗土地の勾配 ┗排水環境 など ■出店の中身までプロデュース 出店決定後、インフラ配置の検討や、 出店同意書の作成なども担っていただきます。 ＜事業への理解が深まった後は＞ 「物件開発課」の総括管理だけでなく 下記「契約・渉外課」の業務にも 携わっていただきます。 ■物件・店舗開発に係る契約などの事務管理 ■既存店舗及び本部・センターなどの 契約関係の更新管理 ■賃貸借に関する経費予算計画 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【キャリアパスについて】 現在、物件本部には8名のスタッフが所属。 将来的には「施設・施工管理課」 「警備清掃課」など、 既存店舗の 維持管理を行う部署も掌握していただきます。 【物件本部副本部長】→【物件本部長】と 明確なステップアップが可能な環境です。 切磋琢磨しながら、当社の主力人材として ご活躍ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【私たちについて】 角上魚類は創業から45年以上の歴史を持つ 日本一の魚屋を目指す鮮魚専門店です。 1974年、新潟県寺泊の鮮魚店から始まり、 2010年には売上高200億円を突破。 2024年には売上高456億円、 2025年に売上高461億円を記録する 企業となりました。 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬の 関東一都四県および新潟、長野の信越を 中心に現在22店舗を出店しています。 売り上げ好調で、新店舗のオープンも 続々と控えています。

求めている人材 ◎学歴不問 ＜必須条件＞ ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） （駅から遠い店舗への巡回があるため） ・小売業界、飲食業界にて店舗開発の ご経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士（宅地建物取引主任者） ・食品スーパー、ドラッグストア等での 店舗開発のご経験 ・関東近県での小売業（スーパー等）で 店舗開発に関わってきた方 ・流通小売業での施設管理、運営経験 ・小売業、飲食業の店舗での就労経験 ＜求める人物像＞ ■他部署ともコミュニケーションを取り、 情報共有ができる方 ■自律的に業務を組み立てることのできる方 ■最後まであきらめずにやり通す力のある方 年齢の条件と理由：あり（年齢：30歳～45歳までの方 ※技能等の継承のため/省令3号のロ）

339-0028埼玉県さいたま市岩槻区美園東二丁目16番地5 角上魚類ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「浦和美園駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK

月給44万8000円～58万2667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万6000円 〜 42万4667円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり14万2000円 〜 15万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与改定：年１回 ◆通勤交通費支給（月上限5万円まで） 【給与例】 給与例 【年収例】 648万円（月給54万円） 720万円（月給60万円） 750万円（月給62万5000円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 週休2日（シフト制） ※勤務カレンダーによる ・年間休日110日 ・年次有給休暇 （入社半年経過後10日付与） ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 ・リフレッシュ休暇として上期5日、下期5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給：年1回 ※6月／評価による ◆通勤手当 ※上限5万円／月 ◆制服貸与 ◆社員持株会制度 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆奨学金補助制度 ※お子様の進学をサポートするため、 無利子で貸与する奨学金制度をご用意しています。 将来の教育費に備えたい方にも安心の福利厚生です。 ◆永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※給与には、月42時間分の 　固定残業代142,000円を含む。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上