AOCS・とらのあなWebオンリーエンジニアリングマネージャ

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ AOCS・とらのあなWEBオンリーくを始めとする WEBサービスのマネージメント全般を ご担当いただきます。 また、今後の開発で用いる言語やフレームワーク、 インフラなどの技術選定もしていただくこともございます。 とらのあなは更なる事業拡大・ 業界発展を目指しています。 とらのあなのこれから、 また業界のこれからを WEBサービスの視点から支え、 リードしていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・とらコインを始めとする WEBサービスのマネージメント全般 ‐ 技術的なマネジメント - メンバーマネジメント - 仕様の設計・調整 ・開発プロセスの改善、品質向上 ・他部署や提携先との業務調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜AOCSについて＞＞ AOCSは同人誌販売サイトの 代理購入を海外ユーザー向けに 行うサービスです。 複数決済手段を持ち、物流倉庫から商品発送まで 一貫したサービスで海外のユーザーに対して 価値を提供しています。 ＜＜とらのあなWebオンリーについて＞＞ 主催者がWEBページ上で「イベント専用告知ページ」を作成し、 他の参加者がその開催日時にあわせて 作品を頒布できるWEB同人イベントの開催支援サービスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １～２週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

求めている人材 【必須要件】 ・何らかのフレームワークを用いた Webサイト設計・開発の業務経験5年以上 ・開発チームにおけるリーダー経験3年以上 ・バージョン管理システムを用いた 複数人での開発経験（Git、SVNなど） 【歓迎条件】 ・アニメ・漫画のオタクな方 ・虎の穴ユーザーであること ・オタク業界でやりたい目標があること ・技術をGitHubやブログに アウトプットしている方 【求める人物像】 ・ユーザーの視点に立ち、当事者意識を 持って開発(業務)ができる方 ・新しい技術のキャッチアップにも意欲的で アウトプットやスキル向上に積極的な方 ・自ら発信しながら他部署と コミュニケーションを取り、 協力することが得意な方 【こんな方にもオススメです】 ・アニメ、ゲーム、サブカルチャーに 関わりたい ・クリエイターの支援に貢献したい ・エンジニアとしてのスキルを磨きたい ・安定企業で成長したい

職場環境 弊社サービスの特徴でもある 「サブカル」が大好きな オタクメンバーが たくさん在籍しています！ コミュニケーションが盛んな 活気あふれる環境です！

フルリモート 虎の穴ラボ株式会社

月給43万9000円～58万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 43万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ◆昇給年2回(7月、1月) ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（上限5万円） ◆残業手当 ＜正当な評価制度あり！＞ 半期(6ヶ月)に1回、目標に対する 達成度で評価いたします。 ・スキル評価 ・業績評価 毎月評価進捗面談も実施しております。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準的な勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ※コアタイム 10:00～14:00 ※休憩時間は任意のタイミングで取得OK

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆季節休暇（夏季３日、年末年始３日） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆母性健康管理 ◆育児休業 ◆介護休業 など、法令その他会社が認めた日 ◎有給取得率：73%(2023年実績) 積極的な使用を推奨しております！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社内割引制度 （とらのあな10%割引・とら婚20%割引） ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆永年勤続表彰 ◆社内貸付金 ◆給与前払い制度 ◆技術研究のためのクラウドサーバー費用、 書籍購入、講習受講、資格取得、 ソフトウェア、SaaSに利用できる スキルアップ支援制度 （入社半年後より利用可、上限5万円/年） ◆転勤なし ◆服装・髪型自由 （社会人として節度ある身だしなみ） ◆社内イベント ◆オンライン飲み会補助制度あり ＜＜柔軟な働き方が可能です！＞＞ ◎フルリモートワーク可 初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※リモートワーク手当（1万円/月） の支給あり！ ◎地方での勤務OK！（国内に限る） 居住地によって待遇に差はありません。 給与は首都圏基準で設定しており、 地方にお住まいの方も同等の条件で 勤務いただけます。 ※入社後1~2週間は秋葉原にて 研修を行っていただきます。 その際の宿泊費・交通費は会社負担です。 ◎ワーケーション可 入社半年経過後より使用可能です。 ◎ワークライフバランス制度 週4日勤務が選択可能です。 ◎副業可（試用期間経過後より開始可 事前審査あり／原則IT関連業務のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由