訪問介護事業所の管理者

【名古屋市瑞穂区に2026年春頃OPEN予定！】◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり 訪問介護事業所の管理者 愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字月見ヶ岡3-2八勝ビル205号室 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 －－－－－－－－－－ 【株式会社サバイバルライフ】について －－－－－－－－－－ 株式会社サバイバルライフは訪問介護を中心に事業展開しております。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 －－－－－－－－－－－－－－ FC加盟企業ならではのメリット －－－－－－－－－－－－－－ ◆高収入・キャリアアップを実現◆ - スタッフの成果や努力を正当に評価し、随時昇給 - 新規オープン事業所だから役職昇進チャンスも早い！ ◆安心のサポート体制◆ - ネコロボマン本部監修のマニュアル＆研修制度完備 - 本部SVがいつでも相談・報告に対応 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、"変わった"介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 －－－－－－－－－－ 推しPOINT －－－－－－－－－－ ◆高時給で、Wワークや扶養内でも効率よくお小遣いを稼げる！ ◆週1日～・3時間～OKなので、家庭やプライベートと両立可能です！ ◆土日のみの副業も大歓迎！ ◆お子さんの発熱や体調不良など、急なお休み対応も可能です！ ◆勤続年数やキャリア・役職に関係なく風通しの良いチーム！ ◆家計に嬉しい◆無料のランチは食べ放題！ ◆個性を尊重◆おしゃれ自由◆染髪・ネイルOKです！ 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

転勤 なし 定年齢 60歳 再雇用 あり

〒467-0035愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字月見ヶ岡3-2八勝ビル205号室 トモダチ訪問介護瑞穂店 就業場所 愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字月見ヶ岡3-2八勝ビル205号室 勤務先名 トモダチ訪問介護瑞穂店 【交通手段】 沿線・最寄駅 ※自転車通勤OK

月給35万円～41万円 給与 月給：350,000円 〜 410,000円 固定残業：なし 賞与：あり ■固定残業代なし ■昇給・昇格あり （随時） ■業績に応じて賞与あり 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：350,000円 〜 410,000円 固定残業：なし 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

シフト制 就業時間 完全シフト制★夜勤なし ① 8：00 ～ 17：00 （休憩1時間） ② 9：00 ～ 18：00 （休憩1時間） 1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）

休日 ◆週休2日制（シフト管理者として調整可能） 業務状況に応じて調整のうえ、週休2日のお休みを取得いただいております。 シフトを管理する立場のため、ご自身で休みの調整もしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※管理監督者としての採用となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 社内規定に基づき支給 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◆昇給・昇格あり ◆業績に応じて賞与あり ◆マナー研修制度 ◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円） ◆マイカ―通勤OK ◆お菓子・ランチ無料で食べ放題 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 月給：350,000円 〜 410,000円 固定残業：なし 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙 勤務先本社所在地 愛知県名古屋市千種区今池三丁目１６番２１号 採用人数 3名(人)