住空間メーカーの業務サポート事務(一般職)

仕事内容 ■ 事務職（一般職／中途） 見積作成、図面作成依頼、階段等の設置工事のスケジュール調整といったPCを使った作業とショールームに来られたお客様の対応、電話応対など、営業を幅広くサポートする仕事です。 仕事に慣れてきたら、建築中の工事現場へ出向き、現場の確認を行うこともあります。現場確認では、壁・床・下地などの寸法を測ったり、現場の状況を確認します。 建築や製品に関する知識は入社後に先輩がしっかり教えてくれますので、入社時に専門知識が無くても大丈夫です。段取りよく仕事ができ、人をサポートすることが好きな人が向いています。 <主な業務内容> ・見積書の作成 ・設計部門への作図依頼 ・現場の確認（寸法測定、状況確認など） ・工事予定の調整・管理 ・ショールーム来客対応（月3回程度） ・受付・電話対応 ■カツデンの手がけるビジネス ①階段・インテリア事業（主力） カツデンの代表製品は「スチール製シースルー階段」 世界でも数少ないメーカーの１社で、ニッチな業界のトップ企業です。 「家族がつながるリビング階段を」 「空間の主役になる“見せる階段”を」 ここでいう“家族がつながる階段”とは、単に上り下りするための手段ではなく、家族が自然に顔を合わせ、会話が生まれる場のことです。 リビングに置くのであれば美しい階段であるべきという考えのもと、デザイン性の向上にも日々こだわり続けています。 リビング階段を中心に、日常の何気ない瞬間がコミュニケーションのきっかけとなる―― そんな空間設計の考え方が、全国の建築関係者から共感を得ています。 住宅着工数が減少傾向にある中、カツデンの階段は年々売上を伸ばし続けており、施工実績は 60,000件以上に達しました。 2019年以降は一般家庭だけでなく集合住宅向けにも展開、“美しく、住み心地のよい空間づくり”を推進しています。 ②エクステリア事業 次世代の柱となるのが「サイクルスタンド」。 景観に配慮したヨーロッパの街並みから着想を得て、機能性 × デザイン性 を両立させた製品を開発しています。 近年、レンタルサイクルの利用が増加しており、駅前、商業施設、コンビニ、大型ビル（例：虎ノ門ヒルズ）など、人の流れがある場所で多数採用されています。 サイクルスタンドは、単に“停める”ための設備ではなく、存在自体が街のアクセントとなり、景観に配慮したまちづくりに貢献する製品です。 ③次世代製品群（新しい挑戦） カツデンは、日常の小さな困りごとからヒントを得て、新しい製品を次々と生み出すメーカーです。 ・生活を整えるシンプル物干し 「Hosuba」 ・空間に馴染む室内遊具 「Athletic Series」 ・猫との暮らしをデザインする 「キャットシェルフ」 ・駐車場にこだわりを添える 「Pablo」（パーキングブロック） ・暮らしの時間を豊かにする薪ストーブ 「HOMRA」 ・カーポート以上・ガレージ未満の新発想 「CARKUREGA」 この他にも、デザイン性と使いやすさを備えた製品が続々と登場しています。 ■ カツデンの“ものづくり”の強み 受注 → 設計 → 製造 → 施工サポート → 販売 までをすべて自社で担う“ワンストップメーカー”。 現場で聞いた声や自分自身の気づきが、新製品につながることも珍しくありません。 「まずやってみる」を大切にする文化があり、部署・年齢に関係なくアイデアを出すフィードバック制度から生まれた製品がたくさんあります。 ■最後に カツデンの事務職は、“つくる現場”をサポートする重要な存在です。 見積や図面作成のサポート、工事予定の調整、現場確認などを通して、営業・設計・施工がスムーズに動くよう全体を支えます。 一つひとつの業務は表に出るものではありませんが、あなたの正確な仕事が、製品の品質や現場の安心につながっています。 建築や製品に関する知識は、日々の業務を通して自然と身についていきます。 業務を通じて製品や現場への理解を深めたうえで、将来的に総合職である営業職へステップアップすることも可能です。 ものづくりの流れを理解しながら、チームの一員として空間づくりに関われることは、事務職ならではのやりがいです。 支える立場から経験を積み、将来の可能性を広げたい方。 ぜひカツデンで、その力を発揮してください。 ■ 数字で見るカツデン 年間休日日数：122日（2026年度） 女性 産休・育休後復職率：100％ 拠点数： 国内営業所 12拠点 国内製造・開発拠点 3拠点 海外製造拠点 1拠点 新卒・中途比率：中途入社 約46％ 20代社員構成： 男女比 6：4 人数 95名／196名（※2026年1月時点） 職種別割合： 生産本部 45％ 営業本部 33％ 技術本部 14％ その他 8％ （※2026年1月時点） 売上推移： 2018年度：20.9億円 2019年度：21.9億円 2020年度：24.9億円 2021年度：32.4億円 2022年度：37.6億円 2023年度：36.9億円 2024年度：42.1億円 2025年度：46.0億円（予定） 顧客満足度：97％ （※2024年度 取引企業向けアンケートより） これまでの最年少部長年齢：30歳（女性）

求めている人材 <必須条件> ・PCの基本操作ができる方（Excel・メールなど） ・日本語での業務対応が可能な方（目安：日本語能力試験 N1相当） <歓迎条件> 施工管理技士 ※業務の状況により、月20時間程度の残業が発生する場合があります。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 徒歩1分以内に喫煙スペースがあります。

110-0005東京都台東区上野5-25-11大和上野ビル7F カツデン株式会社　東京本社 勤務地 ※当社は全国に12ヶ所の営業所を設置しております。 配属先は採用後、相談の上で決定いたします。（※情報システム職は東京本社勤務） 〈配属候補地〉 宮城県仙台市／埼玉県児玉郡／東京都台東区／東京都立川市／神奈川県横浜市／ 静岡県静岡市／愛知県名古屋市／大阪府大阪市／兵庫県神戸市／広島県広島市／ 福岡県福岡市 【交通手段】 交通・アクセス JR「御徒町駅」より徒歩5分以内

月給22万5600円～22万9600円 給与詳細 基本給：月給 22万5600円 〜 22万9600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住宅手当 世帯主：月10,500円 非世帯主：月3,500円 通勤交通費 非課税交通費の範囲内で実費支給 各種手当 家族手当ほか、各種手当あり 給与支払日 毎月25日支給（締日：月末） 給与改定 年2回（毎年4月・10月） 賞与 年2回支給 ・夏季：8月10日 ・冬季：2月10日 ※銀行休日の場合は前営業日に支給 ※支給対象者：考課期間中に出勤率1/3以上かつ、支給日に在職している社員 賞与補足 支給額は会社の業績および本人の人事考課により決定します。 直近3年間の年間支給実績は以下の通りです。 ・2023年：6.7か月分 ・2024年：7.0か月分 ・2025年：8.1か月分 【給与例】 給与例 年収イメージ：450万円～530万円程度 ※課税対象となる給与・賞与を含みます ※各種手当・残業代は別途支給となります ※年収は、経験・能力・勤務状況および会社の業績等により異なります

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 勤務時間：9：00～17：45（休憩時間：1時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎