現場経験を活かせる施工管理補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験を、次のキャリアへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木作業員や建設現場スタッフとして働く中で、 「この先もずっと現場作業だけで大丈夫だろうか」 「体力的に将来が不安」 「もっと給料を上げたい」 「資格を取得してキャリアアップしたい」 そう考えたことはありませんか？ 原田工務店では、 現場経験を活かしながら施工管理を目指せます。 道路や河川、橋梁などの公共工事を中心に手がける当社。 これまで培ってきた現場の知識は、 施工管理として活躍する上で大きな武器になります。 ＜公共工事中心だから安定＞ 設立から50年以上。 豊田市を中心に1000件以上の工事実績があります。 工事の約9割が公共工事のため、 景気や民間案件の影響を受けにくく、 安定した環境で長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験者だからこそ活かせること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、 ✅ 現場の危険ポイントがわかる ✅ 工事の流れが理解できる ✅ 職人とのコミュニケーションが取りやすい ✅ 作業工程をイメージできる ✅ 現場目線で判断できる こうした経験は施工管理で大きな強みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路・河川・橋梁などの公共工事において、 工事全体の進行をサポートする仕事です。 工事そのものを行う職人ではなく、 ・工事が予定通り進んでいるか ・安全に作業できているか ・品質に問題がないか を確認しながら現場をまとめるポジションです。 入社後まずは 先輩社員の補助業務からスタートします。 例えば、 ●現場写真の撮影・整理 ●工事の進捗確認 ●測量の補助 ●書類作成のサポート ●安全確認 ●現場での打ち合わせ同行 など。 現場の流れを学びながら、 少しずつできる業務を増やしていきましょう。 ＜ 慣れてきたら ＞ ◆工事スケジュールの管理 ◆資材や協力会社の手配 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆お客様や行政との打ち合わせ など施工管理業務全般をお任せしていきます。 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 【現場について】 現場は豊田市を中心とした近隣エリア。 会社から30分圏内の現場が多く、 遠方への出張はほとんどありません。 直行直帰も可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・作業内容確認 ▼ 8:10 現場巡回・写真撮影 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 現場確認・測量補助 ▼ 16:30 事務所または現場で書類整理 ▼ 17:15 退社 公共工事が中心のため、 夜間作業や無理な工期は少なく、 働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場作業からキャリアアップできる 身体を使う仕事から、 現場をまとめる施工管理へ。 経験を活かしながら長く働ける環境です。 ✅国家資格取得を会社が応援 資格取得に必要な費用は会社負担。 ■2級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 などの資格取得を目指せます。 資格取得後は資格手当も支給します。 ✅元請け案件中心で働きやすい 公共工事が中心のため工期に無理が少なく、 ・土日休み ・年間休日118日 ・残業月20時間以内 ・有給取得率90％以上 働きやすい環境が整っています。 ✅AIに代替されにくい仕事 施工管理は現場ごとに状況が異なるため、 AIや機械だけでは完結できません。 人と人との調整や現場判断が必要なため、 将来も必要とされ続ける職種です。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ●学歴・経験不問 ＜こんな方におすすめ＞ ✅ 土木作業員の経験がある ✅ 建設現場で働いた経験がある ✅ 外構工事経験がある ✅ 重機オペレーター経験がある ✅ 将来的に施工管理を目指したい ✅ 資格を取得して収入を上げたい ✅ 体力勝負だけではない働き方をしたい ✅ 地元豊田市で長く働きたい 【キャリアステップについて】 ◎入社3ヶ月 ▼ 現場補助・写真撮影・書類作成 ◎入社1年 ▼ 工程管理・現場管理補助 ◎入社3～5年 ▼ 施工管理として現場を担当 ◎将来的には ▼ 主任・係長・管理職へステップアップ！

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・前職考慮 【資格手当】 2級土木施工管理技士：5000円 1級土木施工管理技士：1万円 【家族手当】 配偶者：3000円 子ども：1000円 ※上限規定あり：5000円 【給与例】 給与例 【月収例】 20代：33万円～ 30代：38万円～ ＼ キャリアパス例 ／ 入社3ヶ月：監督補助 入社1年：現場管理 入社5年：係長などの役職付に昇進

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり40時間 8:00～17:00 ◎時間外施工は基本的にナシ！ ◎残業は月平均20時間以内と少なめです ※残業代は別途支給（30分単位）

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※年間休日118日（2026年度） 【休暇】 ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（7日間） ・冬季・年末年始休暇（8日間） ・有給休暇（取得率90％以上） ・出産・育児休暇（取得実績あり） ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定） ・昇給あり ・賞与あり年2回 ・残業手当 ・資格手当 ・家族手当 ・資格取得支援制度（土木施工管理技士・建設業経理士など） ※全額会社負担（規定） ・社用車貸出制度あり ・OJT制度あり ・社員旅行 ・退職金共済加盟

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 長期休暇あり