キャリアアドバイザー|入社後フォロー業務_630837

仕事内容: 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の採用成功に向き合いながら、マッチング精度の向上と選考プロセスの最適化を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・企業開拓・関係構築： FAXやDM、コールドコールなどを通じて企業との接点をつくり、採用ニーズの獲得に繋げます。その後、企業と継続的にコミュニケーションを取りながら、採用成功に向けた関係構築・深耕を行います。 ・採用要件のヒアリング： 「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用したいのか」といった背景を整理し、マッチングの前提を明確にします。 ・候補者推薦・選考フォロー： CAと連携し、企業に合った候補者の推薦や選考の調整・フォローを行います。 ・選考プロセスの改善提案： 書類通過率や面接通過率などをもとに、「どこでうまくいっていないのか」を分析し、改善提案を行います。 ・企業折衝（条件調整・クロージング）： 年収や条件面の調整を行い、内定承諾に向けた企業側の意思決定をサポートします。 ・KPI管理・改善： 求人数・推薦数・通過率・承諾率などの数値をもとに課題を特定し、改善に繋げます。

求める人材: 以下全て満たす方 ・法人営業経験1年以上 ・顧客のニーズを踏まえた提案経験 ・ミッションへの共感と当事者意識

東京都港区虎ノ門 newmo株式会社【人材紹介事業部用】 勤務地: 東京都港区虎ノ門三丁目5-1 虎ノ門37森ビル 11階

年俸400万円～650万円 給与: 年俸制

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩60分） コアタイム：11:00～14:00 9:00～18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 休憩時間：休憩60分

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,夏季,年末,慶弔　この求人は、完全週休2日制（土日）で、祝日や有給休暇（最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇、Welcome休暇、Sick Leaveなど多様な休暇制度を提供しています。特に、Welcome休暇やSick Leaveは、入社後すぐに利用できる特別な休暇で、家庭や健康を大切にするための配慮がなされています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■時短勤務制度 ■フレックス制度 ■ネイルOK ■服装自由 ■髪色自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC #486993 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給