正社員
株式会社MID
〒350-1117埼玉県川越市広栄町
月給24万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 ✅これからの時代、AIに代替されない仕事とは? 答えのひとつが、“本物の営業職”です。 今後、単純な事務作業や、誰でもできる接客対応は、AIや自動化でどんどん置き換わっていくと言われています。 営業職も例外ではありません。 情報を伝えるだけの営業、言われた通りに動くだけの営業は、淘汰されていくでしょう。 しかし、お客様の本音を引き出し、課題を正確に捉え、価値ある提案ができる営業――つまり、“本物の営業”は、AIにも代替されず、むしろ市場価値が上がっていきます。 私たちは、そんな営業力をゼロから身につけられる環境を用意しました。 営業未経験の方も、安心してチャレンジしてください。 あなたの未来のキャリアが、ここから大きく広がります。 ✅仕事内容 アウディ正規ディーラーにて、お客様に最適な1台をご提案する仕事です。 販売するだけでなく、購入後のサポートも含め、長期的な信頼関係を築くのがこの仕事の本質です。 お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、「この方にとって本当にふさわしいクルマは何か?」を考え抜く。それが、アウディのセールスに求められる姿勢です。 【具体的な業務内容】 ◇ショールームでの来店対応(受付・ヒアリング・商品説明) ➡ご来店されたお客様に対して丁寧なご案内を行い、ニーズのヒアリングを通して車種やグレードをご提案します。 ◇試乗のご案内、見積書やローン・リースプランの作成 ➡アウディの魅力を実際に感じていただく試乗をセッティングし、条件に応じた見積りや支払プランをご提案します。 ◇自動車保険の提案 ➡車両購入とあわせて自動車保険のご案内も行い、お客様のカーライフ全体をサポートします。 ◇納車準備・点検・車検のご案内などのアフターフォロー ➡ご購入後も定期的な点検・整備の案内や、納車準備の対応などを通じて信頼関係を深めていきます。 ◇展示車両の準備、営業キャンペーンへの参加 ➡展示車の見栄え調整、各種イベントへの参加なども担当します。 ✅この仕事の魅力 ✨未経験からプロの営業へ成長できる研修制度 ➡業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は1か月間のOJTとアウディ認定のトレーニングプログラムを実施。 座学と実践を組み合わせた育成体制で、車両知識・商談スキル・接客マナーをゼロから丁寧に指導します。 先輩社員によるフォローも充実しており、営業職デビューに最適な環境です。 ✨AI時代に必要な「課題解決型営業力」が身につく ➡商品説明や価格案内といった定型業務はAIに置き換えられていく中で、人にしかできない「課題を引き出す力」「本質を見抜く力」がこれからの営業に求められています。 この仕事では、信頼を築きながらお客様の潜在ニーズに応える力が自然と磨かれ、AI時代にも通用する高い営業スキルが身につきます。 「聴く」「気づく」「提案する」力は、すべてのビジネスで求められるスキル。本物の営業スキルは、今後のキャリアを大きく広げる財産になります。 ✨高級車ブランド「アウディ」の営業として働く誇り ➡世界的に認知されているプレミアムブランドであるアウディ。 高価格帯の商品だからこそ、お客様との接し方や提案内容にも質の高さが求められます。 洗練されたブランドの顔として接客を行うことで、社会人としてのマナーや品格も自然と磨かれ、自信と誇りを持って働ける環境が整っています。 品格ある接客が求められる環境で、自然と社会人としての振る舞い・話し方も磨かれます。自信と誇りを持って働ける職場です。 ✨インセンティブ制度あり!努力がしっかり報酬に ➡販売台数に応じたインセンティブ制度を導入。 若手社員でも月収50万円以上を目指せる環境があり、努力がダイレクトに報酬へつながります。 成果に対する評価が明確で、目標達成の喜びとやりがいを実感しながら働ける職場です。 ✨年間平均休暇123日!ワークライフバランスも安心 ➡年間休日115日に加え、有給休暇の平均取得日数は8日。 お盆や年末年始には長期連休も取得可能で、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 冠婚葬祭や家族行事の休暇申請にも柔軟に対応しており、安心して長く続けられる勤務体制が整っています。 ✅会社紹介 当社は、アウディ・フォルクスワーゲン・マセラティ・BYDなど、世界的ブランドの正規ディーラーを展開する企業です。自動車販売だけでなく、旅行事業やEC(日本酒販売)など、事業の多角化を推進しています。 【会社の特徴】 ◇正規ディーラーならではの整備・教育体制 ◇多角的な事業展開で安定した経営基盤 ◇スポーツ振興活動(北海道日本ハムファイターズの公式スポンサー)への参画 【社風・職場環境】 ◇年齢や社歴に関係なくチャンスが与えられる実力主義 ◇全社イベント(社員総会・表彰式)でモチベーションアップ ◇若手社員が活躍する風通しの良い環境 ✅先輩社員の声(25歳・前職アパレル販売) 「営業なんてできると思っていませんでしたが、先輩たちのサポートと研修で徐々に自信が持てるように。 最初の受注が決まった時は本当にうれしかったです! 今では月5台以上を販売し、インセンティブで収入も安定しています。」 ✅このような方にお勧めの仕事 ◇接客経験を活かして営業に挑戦したい方 ➡アパレルや飲食、サービス業での接客経験は大きな武器になります。 お客様に寄り添う姿勢は、アウディのセールスでも非常に重要です。 ◇「話す」より「聞く」が得意な方 ➡営業というと話すことが得意な人向きと思われがちですが、実は「聴く力」こそが最も重要。 相手のニーズを的確に汲み取れる方が活躍できます。 ◇今後のキャリアに活きるスキルを身につけたい方 ➡営業スキルは業界を問わず重宝されるスキルです。 課題解決力・信頼構築力・提案力を学ぶことで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 ◇安定した業界・ブランドで働きたい方 ➡世界的ブランド「アウディ」の正規ディーラーとしての実績と、多角的な経営による安定感のある企業で、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ✅求める人物像 ◇営業未経験歓迎(第二新卒・社会人経験1〜3年目も活躍中) ◇学ぶ意欲があり、成長を楽しめる方 ◇チームで協力しながら仕事を進められる方 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須資格】 必須資格なし 【実務経験】 未経験OK ブランクある方もOK (業界経験者優遇) 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) 【歓迎条件】 ★業界問わず、営業の実務経験がある方 ★接客・販売のご経験がある方 ★金融やファイナンスに詳しい方 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 |
勤務地 | 350-1117埼玉県川越市広栄町5番地1 アウディ川越 【交通手段】 交通・アクセス ■マイカー・バイク通勤OK (車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円) |
給与 | 月給24万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給:240,000円~400,000円 ※上記月給+その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ◎未経験の方 月給24万円以上 ◎営業経験者の方 月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★前職時の経験や実績に加えて給与条件等も考慮いたします ■職能手当(月額) リーダー:15,000円 マネージャー:30,000円 ■インセンティブ例 半期平均70万円、最高で195万円 (四半期で、最高101万円支給の実績あり) 【試用期間】 6ヶ月 ※6ヵ月間は契約社員(給与は同額) その後、評価により正社員として労働契約を締結します。 【給与例】 給与例 <想定年収> 400万~580万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間00分) ※休憩:60分 ※実働:8時間00分 【月間平均残業時間】 20時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ■完全週休2日(火曜固定休+他シフト制) ※月8日~12日休み ■有給休暇(半年経過後10日付与、最大20日) 【年間休日数】 ■115日 【平均休暇日数】 ■123日(年間休日115日+有給休暇平均取得8日) 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 <産休・育休の実績有> |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■交通費支給あり(車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円) ■企業型 確定拠出年金 ■資格手当 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■社員割引あり:割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能! ■社内表彰制度 ■社員旅行 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ その後、評価により正社員として労働契約を締結します。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考について】 サイトよりご応募後、採用担当者よりご案内させて頂きます。 <応募後の流れ> 1:WEBサイトより応募 2:書類選考(履歴書・職務経歴書) 3:人事・現場担当者と面接 4:人事・現場責任者(役員もしくは部長クラス)との面接 ✅採用サイトのご案内 下記のリンクをコピー&ベーストしてご覧ください!! ※採用サイトからのご応募も可。 https://mid-alfa-holdings.co.jp/recruit/recruit/occupation/ |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社MID |
|---|---|
事業内容 | 自動車整備・修理 |
本社所在地 | 埼玉県蓮田市西新宿5丁目147 |
代表者 | 相川政二 |
企業代表番号 | 0362632704 |
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