【海外・英語圏クライアント担当/デジタルメディアプランナー】 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【海外・英語圏クライアント担当/デジタルメディアプランナー】 仕事の内容 英語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を、メディアプランニングの側面から支援します。各クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、運用型広告、記事広告、純広告などデジタル領域の多様な メニューを統合的に選定・活用し、最適なメディア戦略を構築します。 ◆クライアント：韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、観光局、航空会社など（ジャンル、Web/アプリ問わずご支援可能） ◆デジタル広告単体で、月額数百万円～数千万円程度 ◆長期的なプランニングがしやすいクライアント専任体制 ◆営業・メディアプランナー・運用コンサルタントで1社を担当 募集職種 【海外・英語圏クライアント担当/デジタルメディアプランナー】

必要な経験・能力等 【必須】◆ネイティブレベルの英語力 ◆ビジネスレベルの日本語力 ◆複数チャネルを横断した複合的な広告運用の経験(3年以上) or デジタル広告営業およびメディアプランニングの経験(3年以上) ※1次面接は日本語と英語での実施となります 【魅力・面白み】◆会社全体の売上が好調な成長フェーズ。特に海外クライアント向けの広告代理店は競合が少なく、今後更なる成長が見込まれています。◆単なる運用実行者ではなく、クライアントの成功戦略を描き、フロントに出られます。◆代表的なメディア以外にも自社プロダクトの活用や新規メディア開拓等も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階 株式会社CARTA　HOLDINGS 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分、東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※虎ノ門ヒルズ駅 直結 ※オンライン商談がメインですが、担当クライアントやスキル次第では海外出張も可 転勤：無

月給41万7000円～62万5000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,000～￥625,000 基本給￥248,273～￥399,545 固定残業代￥113,760～￥170,461を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～14日）（入社月により変動/詳細【その他制度】参考）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 制度備考：【有給休暇】 入社月によって以下変動。1月～2月入社:14日、3月～4月:12日、5月～6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 【福利厚生】 保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことが可能。事業会社を超えた交流も活発に行われています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※固定残業代には月45時間相当の時間外勤務手当および、15時間相当の深夜勤務手当を含みます。 ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有 【賃金補足】 基本給のほか、ライフプラン支援金（55,000円/月）有。 ※ライフプラン支援金とは…会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 ＜業務変更範囲＞変更範囲：当社業務全般 ＜勤務地の変更範囲＞変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業 設立：1999年10月 代表者：代表取締役社長 執行役員 渡邉 英樹 従業員数：1,563人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,514百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-5536 東京都港区 虎ノ門２－６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー３６階 本社以外の事業所：大阪支社、中部支社、九州支社 関連会社：CARTA ZERO、Data Current、fluct、テレシー、サポーターズ、ヨミテ その他 その他備考・企業からのフリーコメント：CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き従業員約1,500名を擁する企業です。私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。日本初のインターネット広告会社として誕生し、日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」という二つの特徴を併せ持つのが当社の強みです。現在はデジタルマーケティング事業・メディア&コマース事業・人材関連サービス事業の3領域で連携し、世の中の課題解決と企業・産業のビジネス進化を推進しています。グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、事業責任者が中心となり経営を担う一方で、親会社CARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し各事業を支える体制を構築しています。社員は事業領域を超えて連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。そして今、新たな成長ステージに立っています。2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせ、事業競争力を高めさらなる成長を目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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