障害者福祉施設の生活支援員

【仕事内容】 「まちなと・ワークスいずみ」にて、生活支援員として利用者様の支援を行っていただきます。 同一敷地内にある「グループホーム(まちなと)」と「生活介護事業所(ワークスいずみ)」の両方に関わりながら、日常生活と作業活動の両面を支えていくお仕事です。 【おすすめポイント】 ・生活と作業、両面から関われる支援環境 ・地域生活を支えるやりがいのある仕事 ・未経験からでも始められるサポート体制 ■具体的な仕事内容 ・ご自宅やグループホームでの生活支援 (食事、入浴、排泄などの介助) ・起床、就寝、着替え、服薬のサポート ・家事援助(掃除、洗濯など) ・利用者様の健康管理 ・生活に関する相談、助言 ・作業活動の支援 (自主製品の製作、下請け作業など) ・製パン作業や農作業のサポート ・担当利用者様に関する会議、情報共有 ・記録作成 【1日の流れ(例)】 勤務時間帯に応じて流れは異なりますが、生活支援と作業活動の両方に関わりながら業務を行います。 ・出勤、引き継ぎ、利用者様の様子確認 ・ご自宅やホームでの生活支援 ・日中活動の支援 ・作業の見守りや声かけ、サポート ・記録業務、共有事項の確認 生活と仕事の両面に関わりながら、利用者様が地域で安心して暮らし続けられるよう寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしと「働く」を一体で支える支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まちなと・ワークスいずみでは、生活の場と作業の場の両方に関わりながら支援を行っています。 日常生活の安定があってこそ、「働く」ことにもつながっていきます。生活と作業を切り離さず、ひとつの流れとして捉えていることが、この施設の支援の考え方です。 その人の状態やタイミングに合わせて関わり方を変えながら、「できること」を積み重ねていく。そうした日々の関わりが、自信や次の一歩につながっていきます。 目の前の生活と、その先にある社会参加の両方を見据えながら支えていくことが、この仕事の役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じ場所だからこそ生まれる関わり方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活の場と作業の場が同一敷地内にあることで、支援は日常の延長として自然につながっています。 朝の様子からその日の体調を感じ取り、無理のない範囲で作業に取り組めるよう調整する。少し余裕があれば、新しい工程に挑戦してみる。そんな柔軟な関わりが日常的に行われています。 製パンや農作業では、出来上がったものが地域に届けられ、「誰かの役に立っている」という実感を持てる場面も多くあります。 一つひとつの関わりが分断されず、つながり続けていく環境だからこそ、その人らしい暮らしと働き方を支えていくことができます。 【求人ID-SSI】

【応募資格】 経験・学歴不問 【暮らしと「働く」に寄り添う。】 はじめは、どのように関わればいいのか不安に感じるかもしれませんが大丈夫です。 日々の関わりの中で少しずつ距離が縮まり、生活面でも作業面でも頼っていただける場面が増えていきます。 一人ひとりの暮らしと成長に関われるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ■優遇条件 ・福祉施設での支援経験 ・介護、福祉業界での経験 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員初任者研修 ・自動車免許証 【こんな方におすすめ】 ・人と関わることが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・一人ひとりに向き合いたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ゆっくり関係を築く仕事がしたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #研修あり

神奈川県横浜市泉区ゆめが丘41-8 社会福祉法人同愛会 【勤務地備考】 ※当法人の運営施設間での異動や配属先が変更となる場合があります。原則、横浜市内の範囲とし、転居を伴う異動はございません。

月給25万1073円～38万892円 【給与】 月給 251,073円〜380,892円 【月給内訳】 ・基本給：178,190円～294,100円 ・特殊業務手当：21,383円～35,292円 ・処遇改善手当：51,500円 【別途支給手当】 ・通勤手当(全額支給) ・扶養手当 (子一人につき10,000円) ・住宅手当 (賃貸最大26,000円、持ち家7,000円) ・残業手当 ・役職手当 【昇給・賞与】 ・賞与年2回 (夏・冬：4.4ヶ月昨年実績) ・昇給あり (前年度実績：1月あたり3～5,000円) 【給与例】 【給与例（年収例）】 前職換算により、ほとんどの方は年収400万円以上となります。 【中途採用職員の実例】 福祉・介護職の5年経験者：年収457万～ 福祉職以外の職業10年経験者：年収466万～

シフト制 【勤務時間】 【シフト例】 ・7:00～16:00(休憩60分) ・8:45～17:45(休憩60分) ・12:00～21:00(休憩60分) ・16:00～翌10:00 (労働時間6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) ※夜勤は基本、月1回～4回

【休日休暇】 4週8休制 ※入所施設のシフトによる ※希望休は月に3日間、年間休日110日 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日間) ・冬季休暇(3日間) ・特別休暇(慶弔、介護、産休育休など) ・年次有給休暇(初年度入職3ヶ月後10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■各種手当 ・通勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・役職手当 ■給与・評価制度 ・賞与年2回 ・昇給あり ■休暇制度 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児休業制度 ・産前・産後休暇制度 ・子の看護休暇・介護休暇制度 ■医療・健康サポート ・健康診断(年1～2回) ・メンタルヘルスサポートあり ・インフルエンザ予防接種補助 ■ライフサポート・制度 ・退職金制度 (福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会) ・弔慰金制度 ・ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度) ・介護・育児短時間勤務制度 ■研修・サポート体制 ・法人採用時研修 ・現任研修 ・フォローアップ研修 先輩スタッフが教育担当としてつくため、業務の流れや支援の考え方を一つひとつ学べる環境です。 ブランクのある方や経験が浅い方でも、安心してスタートできる体制を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 横浜市内だけで120以上の事業所がある当社にて生活支援員を募集します。知的障害や身体障害のある方の生活支援や活動支援を行いながら、一人ひとりの日常に寄り添っていきます。 福祉業界が初めての方や、未経験からチャレンジしたい方もOK。介護職や福祉施設での経験がない方でも、研修制度やフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 実際に未経験から始めたスタッフも多く在籍しており、接客業やサービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせる環境です。 障害者支援や生活支援員、介護・福祉、グループホーム、就労支援などの分野に興味がある方や、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」とお考えの方におすすめです。 ハローワークで「生活支援員」「未経験OK」「福祉」「障害者支援」「正社員」などの条件でお仕事を探している方からのご応募をお待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎