病院の看護師/准看護師/1027678

仕事内容: 長く、安心して働き続けられる職場を探している方に、藤﨑病院はおすすめです。 2022年に新棟が竣工し、2023年には本棟も改修されたことで、院内は一新され清潔で快適な職場環境が整いました。 二次救急指定病院として救急救命士とも連携しながら、迅速・的確なチーム医療を実践しています。 プリセプター・メンター制度を導入しているため、外来業務が初めての方や久しぶりに現場に戻る方も、着実にステップアップできる体制です。 単身寮（1Rマンション）も完備しており、転居をともなう入職もしやすい環境です。 まずはお気軽にご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。 ブランク明けの方や復職をご検討中の方も歓迎しており、経験年数や離職期間は問いません。 不安な点はご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

月給21万円～37万3000円 給与: 【月給】21万円～37万3,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当：1万4,500円 ・資格手当：1万9,000円 ・特別手当A：1万円 ・精勤手当：3,000円 ・住宅手当：2万5,000円 ・通勤手当：実費支給（上限5万円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～16:30 16:30～翌8:30 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: 【休日】4週9休制（月により10～11休） 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の規定に基づき付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・新人オリエンテーション・院内OJTによる段階的サポート体制 ・院内勉強会・症例検討会など継続的な学習機会 ・看護師資格更新・専門研修への参加支援制度（規定あり） ・夜勤・時間外勤務手当（労働基準法に基づき支給） ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 373,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間