仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「接客の仕事は好きだけど、 このままずっと続けるのかな」 「今の仕事では、 その先のキャリアが見えにくい」 「営業には興味がある。 でも、経験がない自分にできるだろうか」 もしあなたが今、 そんな不安を抱えながら このページを見ているなら、 私たちの提案を少しだけ聞いてください。 これまでの経験を活かして、 “人と関わる仕事”から “人と企業を支える仕事”へ。 そんなキャリアチェンジを 考えてみませんか。 【この仕事のポイント】 ・営業・人材業界未経験OK ・接客、販売、介護、物流などの経験が活かせる ・土日祝休み&年間休日125日 ・1~2ヶ月程度の研修・OJTあり ・未経験から主任・拠点長を目指せる ・インセンティブ制度あり ◆「人と接してきた経験」が、武器になる 営業経験がないからといって、 これまでの経験がゼロになるわけではありません。 例えば、 販売職で お客様の要望を聞いてきた経験。 飲食店で 周囲を見ながら対応してきた経験。 介護職で 利用者さんやご家族に寄り添ってきた経験。 配送の仕事で 取引先との関係を大切にしてきた経験。 こうした経験は、 私たちの営業でも活かせます。 日本ワークプレイスが大切にしているのは、 ただ商品を「売る」ことではありません。 企業の採用について相談を受けたり、 働いているスタッフさんの話を聞いたり、 企業と人の間に立って 双方が安心して働ける環境を つくっていく仕事です。 だからこそ、 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人との関係を大切にしてきた」 そんな方に向いています。 会社としても、求職者・企業双方に寄り添う 「対面重視」の姿勢を特徴としており、 社内外を問わず対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ◆お任せするのは「企業」と「働く人」のサポート 主に担当するのは、 人材を必要としている企業への営業と、 派遣スタッフさんのフォローです。 具体的には、 ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規のお客様へのアプローチ ・既存のお客様への定期訪問 ・派遣スタッフさんとの面談、フォロー ・求職者の採用対応 ・職場見学の調整 ・就業後の相談対応 などを行います。 営業先に訪問して終わり、 という仕事ではありません。 スタッフさんが働き始めた後も、 「仕事には慣れましたか?」 「困っていることはありませんか?」 と定期的に話を聞きながら 長く働けるようサポートしていきます。 既存顧客や稼働スタッフには 月1回の対面訪問を基本としており、 入社初期は新規営業7~8割、 担当顧客が増えた後は新規・既存が およそ半々になる営業スタイルです。 ◆もちろん、「営業」だから大変なこともあります ここは、あえて正直にお伝えします。 入社してすぐは、 新しいお客様を増やすための 新規営業も担当します。 時には飛び込みで 企業を訪問することもあります。 派遣スタッフさんから 急な相談を受けたり、 トラブルが起きたときには すぐに対応することもあります。 決して、 「決まったお客様とだけ話していればいい」 という営業ではありません。 だからこそ、 言われたことだけをするよりも、 困っている人がいたら動ける。 うまくいかなかったときも 切り替えて次に進める。 そんな方が活躍しています。 ◆営業未経験でも、いきなり一人にはしません 「営業をやったことがないから不安」 そう感じるのは、 当たり前だと思います。 だから入社後は、 約1~2ヶ月かけて 仕事を覚えていきます。 まずは研修で 会社や人材サービスについて学び、 配属後は先輩社員に同行。 ・営業 ・スタッフフォロー ・求職者の採用 それぞれの仕事を 実際に見ながら覚えていきます。 その後もロールプレイングを行い、 一人で対応できるようになってから独り立ち。 最初から大量のお客様やスタッフを 任せることはありません。 ◆「今の仕事の次」が見えなかった方へ 転職を考える理由は、 人それぞれだと思います。 「シフト勤務ではなく、 土日休みの仕事に変えたい」 「今の仕事を続けても、 5年後の自分が想像できない」 「もっと収入を上げたい」 「接客経験を活かしながら、 営業やマネジメントにも挑戦したい」 そんな理由でも構いません。 日本ワークプレイスでは、 営業として経験を積んだ先に 主任や拠点責任者などの キャリアがあります。 実際に、未経験入社から 2~3年程度で主任へ昇進した実績も多数。 現在は事業拡大に伴い、 サテライトオフィスの拠点化や 全国展開も進めています。 会社が大きくなっている今だからこそ、 これから生まれるポストに 挑戦できるチャンスがあります。 ◆「売れればOK」ではない評価制度 営業というと、 「結局、数字だけで評価されるのでは?」 と思う方もいるかもしれません。 私たちが見ているのは 数字だけではありません。 評価するのは大きく3つ。 【基本遵守】 決められた営業活動を 基本通りに行えているか。 【信頼維持】 取引先やスタッフさんに 誠実に対応できているか。 【数字貢献】 売上や利益に貢献できているか。 「ちゃんとやる」 「人との信頼を大切にする」 そんな日々の姿勢も きちんと評価します。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先:株式会社日本ワークプレイス |
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求めている人材 | 求めている人材 「今までの経験を活かして、 そろそろ次のキャリアに進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 営業経験や人材業界経験よりも、 私たちが大切にしているのは、 人に対して誠実であること。 基本を大切にできること。 必要なときに行動できること。 です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) お客様の元へ訪問する際に車移動が必須です。 ◎社用車利用OK 自家用車を持ち込み希望の場合は 利用手当・ガソリン代・ ご自宅周辺の駐車場代などを支給します。 こんな方に知ってほしい仕事です ・接客、販売、サービス業の経験を活かしたい ・介護など、人を支える仕事をしてきた ・配送や物流など、外に出て働くことに慣れている ・営業職に興味はあるけれど経験がない ・今の仕事ではその先のキャリアが見えにくい ・将来的にはリーダーや管理職にも挑戦したい ・シフト勤務から土日祝休みの働き方に変えたい ・人と話したり関係を築いたりすることが好き ・困っている人を見ると放っておけない ・フットワーク軽く行動できる ・教えてもらったことを素直に吸収できる ・派手な営業テクニックより、信頼関係を大切にしたい ・一つひとつ真面目に仕事に取り組める 特別な営業スキルは必要ありません。 今まで接してきた お客様、利用者さん、取引先、同僚。 その人たちに対して 丁寧に向き合ってきた経験があれば、 それも立派な営業の素質です。 「自分にもできるかもしれない」 少しでもそう思った方は、 ぜひご応募ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業未経験・人材業界未経験から 始めた社員が多数活躍中。 対面でのコミュニケーションを大切にし、 困った時は相談しやすい環境です◎ 研修や同行を通じて、 少しずつ仕事を覚えていけます。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 358-0003埼玉県入間市豊岡1-2-21入間サントピア2F 株式会社日本ワークプレイス 入間事務所 勤務地 〒3580003埼玉県入間市豊岡1-2-21入間サントピア2F 【交通手段】 交通・アクセス ・西武池袋線「入間市駅」南口より徒歩3分 |
給与 | 月給30万円~38万4615円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2880円 〜 32万7495円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7120円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・インセンティブ制度あり ┗月・四半期・半期・年間 ・昇給あり ・賞与あり ・役職手当 転勤を希望しない場合、 地域限定型社員としての採用も行っております。 ■基本給 28万2000円/月 ※固定残業代(30h/月分の53680円)を基本給に含む ※月30時間超過時間分は別途支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収426万円/27歳・役職なし (月給30万円+手当+賞与) 年収521万円/31歳・主任 (月給35万円+手当+賞与) 年収672万円/44歳・副課長 (月給41.5万円+手当+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 (実働8時間/休憩60分) ※ノー残業デイ:月4~5回 ┗全社一斉で毎週金曜日+月末営業日に実施 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日125日(2024年度実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■特別休暇 ※年1回程度土曜日出勤あり:年間表彰式など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり ◇食事補助制度 ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK ◇社用車貸与相談可 ◇携帯電話、ノートパソコン貸与 ◇営業用上着支給 ◇夏季営業用シャツ支給 ◇資格取得支援制度 ◇ノー残業デー月4〜5回 ◇定年制度あり ◇定期健康診断 ◇保健師面談(1on1) 全国から人材を募集しています。 転居を伴う勤務をご希望の方は、 下記もご相談に応じます。 ・社宅(1R/マンションタイプ) ・赴任旅費補助 ・面接交通費(規定有) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社tegara 所在地:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアビル12階127号 【紹介先企業】 会社名:株式会社日本ワークプレイス 入間事務所 所在地:埼玉県入間市豊岡1-2-21入間サントピア2F |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス オンライン面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
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社名 | 株式会社tegara |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアビル12階127号 |
代表者 | 上林 時久 |
企業代表番号 | 0368604884 |
企業ホームページ | https://www.hd-t.co.jp/ |
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正社員
人材派遣サービスの法人営業・コーディネーター
株式会社日本ワークプレイス 入間事務所
埼玉県入間市豊岡
月給30万円~38万4615円
人材派遣サービスの法人営業・コーディネーター
株式会社日本ワークプレイス 入間事務所