介護 福祉事業所のケアマネジャー

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー(正職員)のお仕事です。月給271,000円～291,000円。 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝(行政、業者等) ・申請届出業務 ・介護業務 等 定員 80名 【『アシステッドリビング宮前』とは？】 株式会社ZENウェルネスが運営する「アシステッドリビング宮前」は、定員80名のご利用者様がお住まいの介護付き有料老人ホームです。 ご利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」に寄り添い、安心感と温かみに満ちた生活空間を提供しています。 アクセスは、東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」の各ターミナル駅からバスが多数運行中！「稗原」バス停から徒歩5分(または「美しが丘西一丁目」バス停から徒歩7分)と、複数の路線からスムーズに通勤していただけます。 今回は、ホーム内におけるご利用者様のケアプラン作成や生活サポートを中心に牽引していただく、正職員の「ケアマネジャー(介護支援専門員)」を募集します。試用期間は3ヶ月(同条件)を設けています。ブランクのある方も大歓迎！あなたの知識と経験を活かして、安心で笑顔あふれるホームを一緒に作っていきませんか？ 【ケアマネジャー業務のポイント】 定員80名の介護付き有料老人ホーム内での施設ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ ご入居者様の施設ケアプランの作成・評価・更新 ■ お客様対応、対外折衝(行政機関、医療機関、関係事業者等) ■ 各種申請・届出業務 ■ 現場での介護ケア業務全般・サポート(ご利用者様の状態把握を兼ねて) ※業務範囲の変更：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更：弊社運営の通勤可能施設 ■施設ケアマネだからこそ「ご利用者様の顔が見える」安心のケアプラン！ 居宅ケアマネとは異なり、毎日同じ館内でご利用者様や介護・看護スタッフと顔を合わせることができます。 日々のちょっとした表情の変化や生活のご様子をダイレクトに把握できるため、より実態に即した「本当にご利用者様のためになるケアプラン」を作成・見直しできるのが施設ケアマネならではの醍醐味です。 【法人の想い(株式会社ZENウェルネス)】 株式会社ZENウェルネスは、「ご高齢者の皆様が安心して心豊かに暮らせる住まい」を提供することを使命としています。ご利用者様に質の高いケアを届けるためには、現場で支えるスタッフ自身が満たされ、将来にわたって安心して働ける環境が不可欠であると考えています。 その想いから、業界でも稀有な【年4回(3月・6月・9月・12月)の賞与支給制度】を導入！日々の頑張りや業務への貢献が年間を通してタイムリーに評価され、収入へ還元される仕組みを整えています。 さらに、ステップアップを目指す方のための「資格取得支援制度(業務に関する費用を全額補助)」をはじめ、1食300～400円程で利用できる「食事補助」、テーマパーク等の割引が使える「パレット共済会」など、スタッフの暮らしと成長を全力でバックアップしています。 【アシステッドリビング宮前 ケアマネジャーの3大メリット】 年収425万円～457万円以上の高収入！モチベーションが上がる「年4回賞与」 地域手当15,000円やベースアップ等支援加算6,000円を含む月給は【271,000円～291,000円】！さらに年4回(3・6・9・12月)の賞与支給により、想定年収は【4,252,000円～4,572,000円】と業界トップクラスの安定した高収入を実現できます。日々の計画作成やサポートがしっかりと還元される安心の待遇です。 年間休日119日＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！ お休みは4週8休制で、年間休日はたっぷり119日！基本の勤務時間は「09：00～18：00」の日勤帯で、残業はほとんどありません。仕事終わりのプライベートやご家族との時間を大切にしながら、無理なくオンとオフのメリハリをつけて長期的に働ける環境です。 全額補助の資格支援・お財布に優しい「食事補助」・共済会など手厚い福利厚生 業務に関する新たな資格を取得する際の費用を全額補助する「資格取得支援制度」をご用意！また、施設内で調理された温かいお食事が「1食300～400円程度」で食べられる食事補助制度や、テーマパーク等の割引優待が使えるパレット共済会など、暮らしを彩る手厚い特典が満載です。 【数字でみる・給与と働き方】 ■給与詳細 正職員(試用期間3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし) 月給：271,000円～291,000円 (※各種手当含む。経験や能力等を考慮の上、決定します) 締め・支払い：月末締め、翌月15日払い ■手当内訳 基本給：250,000円～270,000円 地域手当：15,000円／月(毎月支給) ベースアップ等支援加算：6,000円／月(毎月支給) 年末年始手当：別途支給 交通費：実費支給(上限50,000円／月) ■想定年収モデル(賞与年4回計算) 4,252,000円～4,572,000円 ■昇給・賞与 昇給：あり(年1回／4月) 賞与：あり(年4回／3月・6月・9月・12月) ※入社6ヶ月後より支給開始。 ■待遇・福利厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制：一律60歳(再雇用制度あり※準社員として雇用、正社員と一部条件変更) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) パレット共済会加入(テーマパーク、ホテル、スポーツジム等の割引・優待、保険や住宅補助など) 資格取得支援制度あり(業務に関する資格取得費用を全額補助 ※条件あり) 食事補助あり(1食300～400円程) 健康診断・ワクチン接種・インフルエンザ予防接種費用補助 職員紹介制度あり 研修制度あり ■応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方(必須) 介護業務の実務経験をお持ちの方(必須) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は尚可！ ■有料老人ホームでのケアマネ経験がある方は大歓迎・優遇！ ■ブランクのある方も丁寧に指導・サポートいたしますので安心です！ ■勤務時間 基本シフト：09：00～18：00(休憩60分) ※残業はほぼありません！ ※業務状況により早番(7：00～16：00)、遅番(10：00～19：00)が発生する可能性もあります。 ■休日・休暇(年間休日119日) 4週8休制(シフト勤務) 年間休日119日～ 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇、介護休暇 【ケアマネジャーとして働く魅力】 2026年現在も価値が高まり続ける施設ケアマネの重要性 超高齢社会が進む2026年現在において、入居者様お一人おひとりに最適なケアプランを立て、多職種連携の中心となる施設ケアマネジャーの役割はきわめて重要です。確かな労務基盤のもと、ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮していただけます。 ご利用者様・ご家族と直接絆を深められる喜び 自分の作成したケアプランによってご利用者様の状態が持ち直したり、笑顔で毎日を過ごせるようになったりした姿を日常的に見守ることができます。「〇〇さんが担当で本当に良かった」とご家族から温かい感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの深いやりがいです。 多職種とフラットに連携できるチームケア体制 介護スタッフ、看護師、機能訓練指導員(PT・OT)、生活相談員など、多様なプロフェッショナルがワンチームとなって80名のご利用者様を支えています。日頃から情報共有が活発で、何でも相談し合えるオープンな風土が定着しているため、ブランクのある方や施設ケアマネ未経験の方でもスムーズに業務になじんでいただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費(上限5万円／月)、地域手当(15,000円)、ベースアップ等支援加算(6,000円)、年末年始手当、昇給あり(年1回・4月)、賞与あり(年4回・3／6／9／12月)、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、資格取得支援制度(全額補助) 健康・生活サポート：食事補助あり(1食300～400円程)、パレット共済会加入可(各種優待・割引)、健康診断・ワクチン接種費用補助、職員紹介制度、研修制度あり 休暇制度：4週8休制、年間休日119日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 アクセス： 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「溝の口駅」、小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車、「稗原」徒歩5分または「美しが丘西一丁目」徒歩7分 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの経験やケアマネジャーとして大切にしたい想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「年4回賞与＆年間休日119日の整った環境でケアマネとして活躍したい」「チームワーク抜群の有料老人ホームで、ご利用者様に寄り添うケアプランを作成したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 必要な免許・資格 ・介護支援専門員 必要な経験等 ・介護業務経験 ・自動車運転免許あると尚可 ・有料老人ホーム経験者尚可 ・ブランクある方も丁寧に教えますので歓迎です。 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #研修あり #交通費支給 #資格取得支援あり #ブランクOK #長期休暇あり

月給27万1000円～29万1000円 【給与】 月給 271,000円〜291,000円 【詳細】 ・地域手当 15,000円／月 ・ベースアップ等支援加算 6,000円／月 ・昇給年1回(4月) ・賞与年4回(3月・6月・9月・12月) ※入社6ケ月後より支給 ・交通費：上限50,000円／月 【モデル月給】 250,000円～270,000円＋15,000円＋6,000円＝271,000円～291,000円 【モデル年収】※賞与年4回計算 4,252,000円～4,572,000円 試用期間3ヶ月(同条件) 月末締め、翌15日払い

シフト制 【勤務時間】 09：00～18：00(休憩60分) ※残業ほぼなし 早番(7：00～16：00)、遅番(10：00～19：00)が発生することもあります。

【休日休暇】 4週8休制のシフト勤務 年間休日113日 ※2024年1月1日～ 年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ パレット共済会： テーマパークやホテルやスポーツジムの割引、優待。保険や住宅関係の補助など。 ・ 昇給 ： 年1回 (4月) ・ 賞与 ： 年4回(3月、6月、9月、12月) ・ 交通費 ： 上限月額：50,000円 ・ 退職金 ： 勤続5年以上 ・ 定年制 ： 一律 60歳 ・ 再雇用制度 ： 準社員として雇用、正社員と一部条件変更 ・ 資格取得支援制度： 業務に関する資格取得にかかった費用全額補助(条件あり) ・ 食事補助 ： 1食300～400円 ・ インフルエンザ予防接種、健康診断、ワクチン接種 補助 ・年末年始手当 ・職員紹介制度 研修制度あり 資格取得支援

試用期間あり 試用期間3ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり