FA機器メーカーのデバッガー

仕事内容: 20代・30代が60％の若いチーム！ 「子供が生まれて、今の激務は続けられそうにない」 「育休で仕事から抜けたら、今のポジションに戻ってこられないかも...。」 育休を自由に取れる会社で第二の人生を始めませんか？ 家庭を持つ先輩社員も家庭と仕事の両立をしています！ 実際に弊社では、2か月以上の育休も取られた社員もいます！ 将来も安心の福利厚生と、 仕事の楽しさを両立した最高の職場がここにあります！ 【エフエイ・トムスで働く魅力】 ✨ 「自分がいないと動かない」という絶対的必要性 ✨ 設計図が完璧でも、 最後の「調整」がなければ設備は動きません。 現場で頼りにされるのは、いつも“あなた”です。 トラブルを解決し、設備が完璧に稼働した時の 「ありがとう」は、何よりの報酬です！ ✨ 家庭を持っても安心の福利厚生 ✨ 今年、初めて子供が生まれた男性社員は現在育休取得中です。 家庭が今なくても将来の絶対的な安心材料です！ 昼食の補助や社員旅行などは実際に社員から絶賛の嵐をいただいています。 家庭と仕事の両立ができるのが当社の自慢です！ ✨ 質問しやすい！20代・30代が活躍するフラットな職場 ✨ 社員45名のうち、60％が20〜30代。 「見て盗め」という古い職人気質はなく、 わからないことはすぐに相談できる風通しの良い最高の環境です。 【仕事の魅力】 あなたが担当するのは、自動車、半導体、医薬品、食品など、 さまざまな生産現場で使われる オーダーメイド設備の立ち上げです。 設計図どおりに動くかを確認し、調整し、改善し、 設備が実際のラインで稼働する瞬間をつくる。 いわば、機械づくりの最後の仕上げを担うポジションです。 【仕事内容】 完成したFA設備の 立ち上げ・調整・試運転を担当していただきます。 設計図面や制御内容を理解しながら、 設備が安定して稼働する状態まで仕上げていく仕事です。 具体的には ✅社内での動作確認 ✅設備の不具合調整 ✅客先での据付立会い ✅試運転・動作確認 ✅改善対応 機械・電気・制御など、 さまざまな視点から設備を調整し、 現場で「動く設備」に仕上げていきます。

求める人材: 【MUST（必須経験・スキル）】 ・普通自動車免許 ・設備保全 ・生産技術 ・サービスエンジニア ・機械組立経験 ・（外国籍の方）顧客とのコミュニケーションを円滑に実行できる日本語能力（N2以上） 【こんな方が活躍しています】 ★産業用機械の電気設計経験を活かしたい方 ★PLCソフト設計の経験がある方 ★自分のこだわりを、仕事として形にしたい方 ★大きな機械を一から組み上げ、動かす達成感が好きな方 ★“作業者”ではなく、“プロフェッショナル”として働きたい方

静岡県富士市前田74−１ 株式会社エフエイ・トムス 勤務地: 静岡県富士市前田74−１ 【交通手段】 アクセス: 新富士駅から車で5分 ※バイク・自動車出勤も可能（駐車場完備）

月給30万円～50万円 給与: 月給：300,000～500,000円 ※経験・スキル、前職給与を考慮し決定 賞与：年2回、2か月分支給（6月、12月） 各種手当：資格手当、食事手当（昼食にお弁当を支給）、家族手当、残業代全額支給 年収：420万～700万

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9時〜18時（お昼休憩60分あり）

休暇・休日: 年間休日120日 週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・食事補助（お昼ご飯にお弁当を支給） ・家族手当 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 年1回 ・外国人講師による英会話レッスン 週1回 など、その他多数の福利厚生完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼選考フロー ①書類のご提出 ②現場社員との面接 ③役員との面接 ④内定 ご希望の場合には WEB面談や工場見学も実施しております。 お気軽にリクエストください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給