労務担当/CJ:JN00448250

仕事内容: 【業務内容】 HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。 現在人事グループは5名です。 （部長1名、労務担当2名、採用担当2名） ▼具体的には ・給与計算 ・社保対応 ・入退社・助成金等申請手続き ・定期健康診断実施 ・年末調整 ・衛生委員会 ・労務相談　など

求める人材: 【必須スキル】 給与計算実務経験 【歓迎スキル】 助成金申請等を含めて、労務全般の知識経験をお持ちの方 【必要資格・ライセンス】 特になし 【必要言語・レベル】 特になし 【歓迎言語・レベル】 特になし

東京都千代田区 株式会社CCG HOLDINGS 【交通手段】 アクセス: 各線 九段下駅から徒歩7分 各線 市ケ谷駅から徒歩9分

年俸406万5000円～507万5400円 給与: 年収：406万5000～507万5400円 【想定給与】 ▼内訳 基本給215,000円?267,000円＋固定残業代75,000円?94,000円＋賞与2回 ※みなし時間は、45時間程度 【考課制度】 半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 ・推奨労働時間帯：9：00～18：00 ・フレキシブルタイム - 始業：8：00～10：00 - 終業：16：00～22：00 ※実働時間8時間 ※試用期間中は固定時間（9：00～18：00）での就業となります

休暇・休日: ▼休日 完全週休2日制（土日祝休み） ▼休暇制度 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇、特別休暇（誕生日休暇／アニバーサリー休暇／慶弔休暇／生理休暇） ※アニバーサリー休暇（2021年12月より導入） 1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給） 【福利厚生・待遇】 ・エリア給：東京勤務者一律「1万円／月」を支給 ・家賃補助：25歳までの独身／一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給 （支給額上限・通勤手当上限有） ・勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給 ・MVP表彰制度：あり ・副業：可（規定有） ・退職金制度：あり（在籍3年以上） ・産前産後休業、育児休業：あり　※取得実績有 【他制度】 ▼学習 ・セミナー参加補助 ・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能） ※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能 ▼環境 フリードリンク制（水＋3種類） ※拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり ・オフィスおかん（1品100円で総菜が購入可） ・オフィスグリコ（1個100～200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可） ・オフィスオアシス（1個100～200円で、お菓子・飲み物が購入可） ・ヤクルト訪問販売 ▼家族 ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） 【屋内の受動喫煙対策】 ・東京本社：あり（屋内原則禁煙）※ビル内に喫煙室あり／喫煙可能区域での業務なし ・大阪本社：あり（屋内原則禁煙）※ビル内に喫煙室あり／喫煙可能区域での業務なし

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,065,000円 - 5,075,400円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間