その他(事務・管理部門職)/43963

仕事内容: ◆オーナー様へのご提案 ・オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。 ◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応 ・入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。 ◆退室時の立ち会い, ・部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。 ◆物件情報の管理 ・リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。

求める人材: 【必要な免許・資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【必要な学歴・経験・スキル】 不動産管理の経験

月給25万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥46,069〜￥85,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業手当を含む 給与備考：月額（基本給）：203,931円～364,500円 固定残業手当/月：46,069円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 賞与備考：7月、12月※賞与2ヶ月分　初年度は入社日によって変動。 昇給備考：8月　※業績によって変動 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分） 時間外勤務　月平均20時間

休暇・休日: 【休日】 固定休（月火・火水・水木のいずれか） 年間休日116日 有給休暇（半年後に10日付与） 【休日（備考）】 休日備考：年間116日 月火・火水・水木のいずれか その他の休日・休暇：有給休暇（半年後に10日付与）、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生（手当）】 固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 家族手当, 夜間手当 【その他福利厚生】 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として46,069～85,500円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) その他手当・詳細、福利厚生： 研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、ゴルフコンペ、若手研修、中堅社員研修、管理職研修 資格手当：宅地建物取引士:30,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給