障がい者向けシェアハウスの日勤専属介護ケアスタッフ

仕事内容 ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅残業月10時間以内 ✅年休120日・月9〜11日休み ✅賞与年2回・昨年度実績1.5か月分 ▼仕事内容の概要 障がい者向けグループホームにおける 生活支援員業務全般をお願いします。 起床・就寝介助、服薬の確認 見守り・会話などを行い、 一人ひとりに寄り添った介護を 大切にしています。 ▼＜具体的には…＞ ・食事や入浴・排泄のサポート ・起床・就寝時の介助 ・服薬確認・記録 ・入居者さまとの会話や見守り ・簡単な清掃や片付け ▼1日の流れ（10:00～19:00勤務例） - 7:00 起床・家族の見送り・夕飯準備 9:30 ゆっくり出勤準備 10:00 出勤・申し送り・ケア開始 11:00 利用者さまの見守りや食事準備のサポート 12:00 昼食介助・服薬確認・昼休憩 14:00 午後のケア・記録・夕食準備のサポート 18:30 引き継ぎ・片付け 19:00 退勤 - ――――――――――――――――― ⭐夜勤をやめても介護の仕事は続けられる ――――――――――――――――― 介護職の経験を活かしたい一方で、 夜勤や生活リズムの乱れが 気になっている方も いらっしゃるのではないでしょうか。 COMMUNUS池花は日勤のみ。 勤務は7時～16時、10時～19時の 2シフトです。夜勤がないため、 仕事が終われば自宅で夕食を囲んだり、 自分の時間を過ごしたりと、生活の リズムを整えながら介護の 仕事を続けられます。 ――――――――――――――――― ⭐休日120日で予定を立てやすい働き方 ――――――――――――――――― 月9〜11日の休みがあり、 年間休日は120日。 介護業界で働くうえで、休日数を 重視したい方にも確認して いただきたいポイントです。 シフトは事前に決まるため 予定を立てやすく、 有給休暇の取得も進めています。 仕事だけで毎日が過ぎていくのではなく、 自分の予定や家族との時間も 確保しながら働けます。 ――――――――――――――――― ⭐引き継ぎ後はそのまま退勤できる職場 ――――――――――――――――― 「残業が少ない」と書かれていても、 実際にはなかなか帰れない職場もあります。 同施設では引き継ぎを終えたら退勤する 流れが定着しており、残業は月10時間 以内です。 ――――――――――――――――― ⭐利用者さまと落ち着いて向き合える支援 ――――――――――――――――― 食事や入浴の介助だけでなく、 利用者さまとの会話や見守りも 大切な仕事です。 慌ただしく業務をこなすというより、 一人ひとりの生活に寄り添いながら関わる 場面が多いのが特徴です。日々顔を 合わせる中で小さな変化に気づいたり、 いつもの会話を交わしたりと、 人との関わりを大切にした介護ができます。 ――――――――――――――――― ⭐資格取得支援や福利厚生も整備 ――――――――――――――――― 介護職員初任者研修以上の資格を お持ちの方はもちろん、資格取得支援制度も 利用できます。 介護の仕事を長く続けていきたい方にとって 働くうえで大事な制度が揃っています。 ――――――――――――――――― ⭐同世代の仲間が多く安心 ――――――――――――――――― 40代が中心で、子育て経験者が 多い環境です。 休憩中は家庭の話だけでなく、 趣味や最近見た映画の話などでも 盛り上がるので、 誰でも自然になじめる雰囲気です。 ブランク明けの方も安心してスタートできます。 「応募前に職場・職員の雰囲気を知りたい」 という方はいつでも施設見学可能です。 お気軽にお問合せください！

求めている人材 【必須】 ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級）以上 ※資格がなければ資格取得支援も実施中！ ・日本語能力試験N3レベル相当の 日本語スキルをお持ちの方 【歓迎】 ・介護施設や障がい者支援施設での 勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・夜勤から日勤へ働き方を変えたい方 ・介護資格や経験を活かしたい方 ・利用者さまとじっくり関わる 介護がしたい方 【こんな方にピッタリ】 ・夜勤のない働き方を探している方 ・家庭と両立しながら正社員で働きたい方 ・介護資格や経験を活かしたい方 ・利用者さま一人ひとりと 丁寧に関わりたい方

462-0005愛知県名古屋市北区池花町225 COMMUNUS池花 勤務地 ★春日井市内から車で約15〜20分圏内 ★春日井市から通勤しているスタッフも在籍しています 【交通手段】 交通・アクセス 味美駅から車6分

月給22万5300円～28万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万5300円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給 あり（年1回/7月） ✅賞与 あり：年2回（6月/12月） ＊計1.5ヶ月分（2023年度実績） ＊2023年4月には業績賞与も支給され、年3回の賞与支給となりました！ 頑張った分、しっかりと還元される仕組みです♪ 【給与例】 給与例 年収304万円～ （月給22万5300円＋賞与1.5ヶ月分） 年収384万円～ （月給28万5000円＋賞与1.5ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【1】7:00～16:00 【2】10:00～19:00 ※休憩時間は法定どおり

休日休暇 ＜休日＞ 月9~11日休み ＜年間休日＞ 120日 ＜休暇＞ ◎年次有給休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児・介護休暇 ◎慶弔休暇 ※有休積極取得中！年6日は必ず取得できます！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給あり（月上限30,000円） ※車通勤の場合も支給あり ■車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ■休憩室あり ■退職金あり（勤続5年以上） ■再雇用制度あり（70歳まで） ■社内施設の割引利用 ※飲食店・福祉旅館など ■健康診断実施 ■勤続永年表彰（5年・10年） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■年末年始手当 ■弊社農場で収穫された野菜の購入 ■福祉用具割引購入 ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■Eラーニング無料受講 ■慶弔金 ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし