地質調査・土木設計の管理技術者

仕事内容: ◾1959年の設立以来、官公庁や法人を対象に地質調査から建設コンサルタントまで幅広く手掛けています。 東証一部上場企業の元役員が代表を務め、 「自前主義」をモットーに調査・解析・施工を一貫して自社で行える高い技術力を確立。 九州一円のインフラを支え、顧客から厚い信頼を得ている安定企業です。✨ 【業務内容】 地質調査・土木設計部門の基幹職として、管理技術者の立場で地質・土質の専門知識を活かした業務全般を担当していただきます。 ■担当業務 ・管理技術者業務： 地質、土質の専門技術者として、業務の管理・統括を担当 ・地質調査・解析： 現場調査データの精査および、高度な地質解析業務の主導 ・設計・策定： 解析結果に基づいた、最適な土木設計案の策定 ・発注者対応： 国土交通省、自治体、大手ゼネコン等との技術的な打ち合わせ・調整 【担当案件について】 ■案件数 ・1人あたり多い時で4～5件程度を担当 技術者の得意分野や業務量のバランスを考慮して案件を割り振り ■案件規模 300万円～4,000万円規模の業務がメイン ■属性 国土交通省や地方自治体発注案件が中心 【担当フェーズと体制】 管理技術者として、以下の業務を担当 ・業務計画の立案 ・業務実施の指示 ・発注者対応 ・報告書の取りまとめ ▼チーム体制 観測や施設点検などの現地踏査は、案件規模に応じてチームで実施 ※ボーリング調査などの現場業務は、社内の専門部署が担当 ◎特徴 「自前主義」をモットーとしており、自社で対応できない業務は受注しない方針 【担当エリアと働き方】 ・熊本県を拠点に九州一円を担当 ・出張は年に1回あるかないか程度と少ない ・月平均残業時間：約25時間 【DX・業務効率化への取り組み】 部長・技師長を中心にAI技術の活用を積極的に推進しています。各種システムの導入により、業務の効率化や情報共有の円滑化を図り、技術者が本来の業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ・AI技術の積極活用 ・グループウェアによる情報共有 ・電子納品支援システムの導入 ・リモート検尺の活用 ・各種業務管理システムの運用 【当社の強み（自前主義）】 ・一括施工体制： 自社で技術者と多数の機械設備を保有し、調査から解析まで社内で完結 ・高い信頼性： 「あの会社に頼めば大丈夫」と言われる、外注に頼らない確かな技術力 ・経営の安定性： 高い営業利益率を実現しており、腰を据えて技術研鑽に励める環境 【組織構成・社風】 ・技術環境： 自社で現場調査から解析まで行えるため、技術的な相談やフィードバックが迅速です。 ・代表の理念： 代表就任以来、自前主義を貫くことで着実に売上と信頼を伸ばしてきました。 ・地域貢献： 熊本を中心とした九州一円をエリアとし、豊かな社会基盤づくりに貢献しています。 私たちは、自社の高い技術力を武器に、地域の未来を形にするプロフェッショナルを求めています。 調査の最前線から解析・設計まで一貫して関われる、「自前主義」ならではの手応えある環境です。 あなたが培ってきた高度な専門性を、ぜひ当社の新たな核として発揮してください。 ご応募を心よりお待ちしております。✨

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 〈必須〉 ・技術士（応用理学-地質、建設-土質及び基礎、建設-道路、建設-河川、砂防および海岸・海洋） ・普通自動車免許（AT応相談） 【歓迎条件】 ・技術士に加えてRCCM、地質調査技士、一級土木施工管理技士をお持ちの方 ・官公庁で管理技術者を務めた経験が豊富な方 ・技術士（総監）、発注者表彰がある方 学歴不問｜技術士必須｜普通自動車免許必須｜賞与年2回｜住宅手当あり｜退職金制度あり

年俸800万円～1300万円 給与: 年収：800 ～ 1300万円 月給：50 ～ 80万円 ・昇給年1回（4月） ＜モデル年収＞ ・45歳　課長職：年収660万円程度 ・51歳　グループ長：年収1100万円程度 ・55歳　技師長：年収1300万円程度 ・時間外手当 ・通勤手当：月額13,500円まで ・住宅手当：月額20,000円 ・職務手当 ・役職手当 ・特別手当 ・資格手当 ・家族手当 ・財形積立補助 ・休暇手当：夏季休暇前に手当（手取り10万円）を支給 賞与：あり 年2回（7月、12月） ※業績に応じて3月に決算賞与を支給する（令和8年3月で連続10年間決算賞与支給） ※業績に応じて8月に夏季休暇手当を支給する ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 休憩時間：60分 【月平均残業時間】 残業30時間以下/月平均30時間程度

休暇・休日: 土日休み ◾年間休日数：113日 〈内訳〉 ・完全週休二日制 ・夏期、年末年始、GW　各9連休（有休休暇計画付与を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形年金制度 ・資格初回受験費用全額負担 ・決算賞与あり（業績に応じて） ・再雇用制度（65歳まで）〈定年：60歳〉 ・再々雇用制度（70歳まで） 社宅/家賃補助制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[八洲開発株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間