就業規則・各種規定運用マニュアル等内部ルール整備立ち上げ室長

仕事内容 1991年の設立より、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに集中的に取り組んでいきます。 地域密着営業の事業拡大を担う東京本社での就業規則・各種規定運用マニュアル等内部ルール整備立ち上げ室長を募集します。 次々と事業を拡大展開している中、幼児から高齢者までトータルの教育とケア事業において 従来の顧客と事業実績とを活かして、さらに新たな就業規則・各種規定運用マニュアル等内部ルール整備部門を 立ち上げていきます。 この新しい部門の立ち上げ（準備、計画、実行）を行い、成果を上げる部門の室長として邁進していただきます。

求めている人材 管理職経験のある方★学歴不問★業界未経験の方歓迎！★正社員登用制度あり！★40代～50代活躍中！ ■営業実務・営業管理職経験者 必須 ■営業所長・支店長経験者 尚可 ■経営企画部門経験者 尚可 ■PCスキル必須 ■普通自動車運転免許 尚可

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

104-6038東京都中央区晴海1-8-10晴海オフィスタワーＸ棟38階 株式会社日本デイケアセンター 勤務地 バス停「晴海トリトンスクエア前」徒歩1分 【交通手段】 交通・アクセス 勝どき駅徒歩6分・月島駅徒歩12分

年俸350万円～600万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 296万円 〜 493万5000円 固定残業代：あり 1年あたり54万円 〜 106万5000円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給／月25,000円迄

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 勤務時間:9:30～17:45（休憩1時間00分）

休日休暇 4週6休制（会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給※法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 60代も応募可
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 交通費支給