【開発安全衛生】モーターサイクル開発現場の安全衛生を進化させる体制構築 総務

企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【開発安全衛生】モーターサイクル開発現場の安全衛生を進化させる体制構築 仕事の内容 モーターサイクル実験開発の基盤を支えるため、実験設備・建屋における安全衛生管理を、企画～運用まで一貫して推進していただきます。現場を深く理解し「現状に合った継続できる」仕組み作りがミッションです。 ・実験設備・建屋における安全衛生状況の調査、リスク抽出 ・労働安全衛生法を中心とした関連法令の確認・ギャップ分析 ・課題に対する対策方針の立案、仕組み化 ・ルール・運用フローの整備と現場定着 ・安全衛生に関する会議体の企画・運営（事務局） ・関係部署（開発、設備、総務、環境部門等）との連携 募集職種 【開発安全衛生】モーターサイクル開発現場の安全衛生を進化させる体制構築

必要な経験・能力等 【必須】・製造業・研究所・実験施設等での安全衛生管理業務のご経験 【歓迎】・作業環境測定士資格・第一種衛生管理者資格 ・労働安全衛生法の中で以下の複数の対応経験（クレーン、有機溶剤、鉛、特定化学物質、電離放射線、事務所衛生） 【キャリアパス】入社後は、モーターサイクル実験開発職場の安全衛生担当として、管轄エリアの法令遵守と仕組み構築を推進いただきます。 経験を積んだ後は、建屋単位を統括する安全衛生推進リーダーなどをお願いいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機株式会社 予定勤務地 静岡県磐田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 磐田市 新貝2500 最寄駅：JR 東海道本線 御厨駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 転勤：当面無

月給23万円～40万円 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（制度・福利厚生備考欄参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：賞与年2回(6月・12月)/財形貯蓄/従業員持株会/ヤマハ発動機共済会/企業年金基金/従業員販売制度 制度備考：【人事制度】キャリア申告/人材育成ローテーション/セルフバリュー･チャレンジ[社内人材公募]制度 他 【教育制度】階層別研修[昇格時研修]/職種別専門教育[技術講座]/自己啓発支援[通信教育/語学講座]/海外留学奨学金制度 他【福利厚生】団体保険(任意) 他 【有給休暇】試用期間3か月間の全労働日8割以上出勤した場合入社3か月経過後に2日～15日（入社月により異なる）の有休が付与されます。入社次年度16日～ 新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】本社標準勤務時間：8:45～17:30 【休日補足】3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度、ライフサイクル休暇制度等 【手当】資格手当、家族手当 年収例： ★26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む ★30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む ★35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む ★40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む ================================== 職種の変更範囲：当社業務全般 勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ================================= 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：〇ランドモビリティ事業 〇マリン事業 〇ロボティクス事業 〇金融サービス 〇その他 設立：1955年07月 代表者：代表取締役社長 設楽 元文 従業員数：10,929人 平均年齢：43.1歳 資本金：86,100百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行（株） 16.8％ 株式会社日本カストディ銀行 6.5％ ヤマハ株式会社 2.9％ 本社所在地：〒438-8501 静岡県磐田市 新貝２５００ 本社以外の事業所：磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場 他 関連会社：連結子会社138社（国内21社、海外117社）、持分法適用子会社3社、持分法適用関連会社21社 （2024年12月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】 近年、労働安全衛生関連法令は年々高度化・複雑化しており、「これまで問題なかった設備・作業が、今は通用しない」「開発スピードを落とさずに、どう安全を担保するか」といった課題が顕在化しています。これまでは開発部門内の兼務対応で乗り切ってきましたが、受け身の法令対応では限界があります。そこで今回、モーターサイクル実験開発職場において、安全衛生を「攻めの管理」として推進する専門ポジションをお任せしたいと考えております。前例のないポジションだからこそ、 ■仕組みづくりから関われる■組織・キャリアを一緒に描ける■将来はチームを率いる存在になれる そんなステージでいっしょに挑戦してくださる方をお待ちしています。 「守るために止める」のではなく、「安全を担保したうえで、どう開発体制を前へ進めるか」 を考える、非常にチャレンジングなポジションです。 決算情報： 決算期2023/12 売上高2,414,800百万円 経常利益189,407百万円 決算期2024/12 売上高2,576,200百万円 経常利益239,293百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
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• 完全週休2日制