夜勤専従/病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 院内の看護業務 ✅アピールポイント ・急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟を保有している総合病院です。やりたい事により配属先がご相談可能です! ・産育休からの復職率は非常勤の方も含めなんと100%!保育所がある他、未就学児をお持ちの看護師さんにに子の介護休暇付与!民間の保育施設に預けた場合は保育料補助もありますので、お子さんを持つ方も安心してご勤務頂ける環境です。 ・各種資格取得支援制度有!例えば認定看護師の資格支援は費用負担があり基本給は減額無で8ヶ月間支給!スキルアップをしたい方にもオススメの病院です。 ✅職場環境 病床数 287床床（一般185床,療養102床） 看護師在籍数 正看護師-107名 看護師年齢層 平均年齢：38歳 子育てナース 10名 介護職員人数 47名 一日の外来人数 400～450名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 550件/年 夜勤回数目安 療養・整形等-4～5回/月・急性期内科-7～8回/月※急性期内科については夜勤が出来ない方が多い点と多めに入りたい方が多い為平均の回数が多いです。 ※年1～2回夜勤専従の月があります。夜専勤務については希望を募って希望者で勤務をしている様です。 電子カルテ 無し 紙カルテ ✅教育制度 発展教育支援・実習指導者研修や認定看護管理者研修等の費用は病院より支援して頂けますので、キャリアアップには最適の環境が整っています。 ・看護協会研修（出張扱い） ・認定看護師資格取得支援有（認定看護師の資格支援は費用負担があり基本給は減額無で8ヶ月支給となります!） ブランクサポート・卒後研修有（4年間） ・県からの補助で研修用の器具が有り、注射や痰吸引等の練習もしっかり出来るので安心です。 教育制度の備考勉強会は任意で業務時間内に行っています。ですので勉強会を受ける側は業務時間内での勉強会という事となります。 最近の登録で勉強会の残業が多く…という点についてですが 「勉強会を運営するリーダーの方等」ではないかとの事。 資料作成がとても大変らしく公休の日や明け後に夕方等迄という事もある様です。

求める人材: ✅求める人物像 急性期で働きたいけど忙し過ぎるのは…という方におすすめです！残業は月平均10時間未満と急性期病院では少ないです。卒後教育にも力を入れており、近隣の学校の実習病院にもなっています。また、実習指導者研修や認定看護管理者研修などの費用は病院が支援してくれますので、キャリアアップには最適の環境が整っています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

埼玉県本庄市北堀 本庄総合病院 勤務地: 埼玉県本庄市北堀1780 【交通手段】 アクセス: ✅JR高崎線: 神保原駅・徒歩33分 岡部駅・深谷駅

年俸398万円以上 給与: ✅給与 想定年収:398.1万円～ 想定月給：28.3万円～ ・基本給:195,000円- ・資格手当:23,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 (該当者のみ加算） ・扶養手当:5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.37ヶ月分 年2回　 ※賞与は2019年度実績 ※日勤常勤も同額支給 ✅昇給 有り 年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [早出]8:00～17:00 [日勤]8:30～17:30 [遅出]13:00～21:00 [夜勤]17:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週8休（年間休日:107日） 【休暇】 夏季休暇：3日、冬季休暇:2日、有給休暇：10日（入職6ヶ月後に付与） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,980,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給