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正社員
株式会社Art to Heritage
東京都港区
月給41万7000円以上
仕事内容 | 企業名 株式会社Art to Heritage 求人名 人事採用担当/マネージャー候補◎アート×金融/アート投資市場の活性化! 仕事の内容 HRディレクターのもとで採用活動全般を推進し,組織の成長を人材面から支える役割を担っていただきます。実行面の中心に,媒体運用/スカウト/面接調整/候補者対応等,採用を“回す”部分を一手に担当いただきます。 【採用業務】■採用媒体の運用(求人票作成/スカウト配信/データ管理・分析) ■書類選考/候補者対応/面接日程調整/合否連絡 ■採用進捗のモニタリング/各ポジションの採用レポート作成 ■エージェント対応/社内リファラル採用の運用 ■採用広報/SNS運用/イベント運営等の母集団形成施策の実行 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載。 募集職種 人事採用担当/マネージャー候補◎アート×金融/アート投資市場の活性化! |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■中途採用業務の経験 3年以上 ■複数の採用ポジションを同時並行で進行できる管理スキル ■エージェント対応/採用イベント企画の経験 ■Google WorkspaceまたはExcelの基本操作スキル 【当社紹介】■現代アートの一次流通(アーティストからコレクターへ)と,二次流通(コレクター間取引)の両領域で複数事業を展開しています。■アートの資産価値を可視化し,投資・資産形成の新しい形を生み出す「Art to Heritage ART X」 は,当社の成長を牽引する中核事業です。■定量・定性データに基づく市場価格情報を提供し,アートの適正な売買と流動性の拡大を実現することで,アート投資という新市場を創出しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格: |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 スピード感をもって採用を前進させ,各部門の採用ニーズをリードできる方を歓迎します! |
勤務地 | 東京都港区西麻布3-24-20KASUMICHOTERRACE 6F 株式会社Art to Heritage 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩9分、東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩10分、東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【就業場所の変更の範囲】当社拠点【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 転勤:無 |
給与 | 月給41万7000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥417,000~ 基本給¥337,800~ 固定残業代¥79,200~を含む/月 ■賞与実績:利益分配賞与(年2回支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇/年末年始休暇) 有給休暇:有(10日~) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【各種】健康診断/フリードリンク/セミナー・アートイベントチケット代の支給/語学スキル補助/アート作品購入補助制度/リファラルごはん/チームランチ/リゾートワークス/ホテル宿泊・交通費補助制度(提携先の利用時のみ) 【昇給/昇格】上半期・下半期の成績に応じて,年2回チャンスがあります。しっかりパフォーマンスを出していただいた方を正当に評価するカルチャーで,成果に応じてベース給与(固定給)も上がる設計・運用を行っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 備考 ≪業務内容の続き≫ 【人事オペレーション】■入退社に関わる書類・契約管理 ■勤怠・給与データの取りまとめ/社労士との連携補助 ■採用~入社までのオンボーディングプロセス整備・運用サポート 【カルチャー設計/組織活性】■ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策の企画・運営 ■社内イベント(全社会/懇親会/アートに触れるカルチャーイベント等)の企画・実行 ■社内コミュニケーションを活性化させるためのツール運用・仕組みづくり ■従業員エンゲージメント(組織の健康状態)の可視化・分析/改善策の立案 【賞与補足】粗利の10%を原資とし,人事評価に応じた支給額を決定。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと,現代アートを新たな資産クラスとしてすべく,富裕層向けの仲介事業(資産形成アドバイザリー)を展開しています。 設立:2018年11月 代表者:代表取締役 井口 泰 従業員数:40人 平均年齢:29.0歳 資本金:95百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒106-0031 東京都港区 西麻布3-24-20 霞町テラス 6F 本社以外の事業所:台湾オフィス その他備考・企業からのフリーコメント:【アート市場と課題・成長余地】■現在,世界の現代アート市場は約10兆円規模に達し,欧米の富裕層の間では資産ポートフォリオの5%をアートへ投資しています。S&P500を上回るリターンを記録していると言われており,グローバル視点では現代アートは富裕層の資産形成に向けた投資対象として注目されています。現代アートは主要アセットと価格の連動性が低く,市場変動の影響を受けにくい特性があります。そのため,ポートフォリオ全体のリスク分散に優れたアロケーション先資産として優れています。■一方で,日本が占めるシェアは1%未満にとどまっており,大きな「伸びしろ」がある市場です。この世界との乖離は単なる「文化の違い」ではなく,日本のアート業界における次の構造的な課題が影響しています。『閉鎖的な取引が多く,適正な時価が分かりにくい』『購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備』『欧米のようにアートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない』■そんな市場において当社は,日本を含めたアジアを中心に,現代アートを新たな資産として確立すべく,富裕層向け資産形成アドバイザリー事業を展開しています。アートの流通を健全化し,資金が循環する仕組みをつくることで,アート本来の価値と豊かさを社会に届けたいと考えています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(資質検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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