医薬品開発プロジェクトマネジメント

■仕事内容 【業務内容】 基盤技術の開発を行っているTR事業部にて、研究開発プロジェクトのマネージャーまたはチームリーダーとして従事いただきます。 TR事業部では国内・海外の大学、バイオベンチャー、研究機関などにおける基礎研究から派生してくる有望なシーズ技術や新規物質を発掘して、医薬品などの評価・承認に必要な前臨床試験や臨床試験を行いながら、基礎理論を臨床の場で実証することにより、付加価値を高めて事業化へつなげていくことを目指しています。 【具体的には】 ■マネージャー 当社独自の経鼻投与技術に基づく事業化に向けた事業開発及び事業推進・管理をお任せします。進行中の研究開発プロジェクトの推進及び管理、研究チームの管理、研究委託先、共同研究先や当社米国子会社のSatsuma社とのプロジェクト連携推進など、研究開発プロジェクトのリード及びマネジメント業務を担当頂きます。組織の壁がなく、市場調査・分析、知財戦略、開発戦略など、医薬品開発に関わる一連の流れに関わることができる為、専門領域や業務の幅を広げていくことが可能です。 ■チームリーダー 数年後あるいは実績次第では1年以内に、研究開発プロジェクトに関わる研究チームのリーダーとして、企画・提案・推進など、製品の研究フェーズから世の中に出るまでの一連のプロセス（市場調査・分析、知財戦略、開発戦略など）に携わることが出来る為、研究職に留まらない経験を積むことが出来ます。 【当ポジションの魅力】 当社が独自開発した経鼻投与プラットフォーム技術を活用し、経鼻応用の臨床ニーズを満たす医薬品研究開発に挑戦できます。当社のCRO事業のリソースも活用しながら、自身で企画立案し、新規の研究開発プロジェクトを創出することもできます。当社の米国子会社であるSatsuma社との連携を含め、海外への事業展開にも挑戦できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・医薬品開発受託（CRO）事業 ・トランスレーショナルリサーチ事業 ・メディポリス事業 ・自社開発システム販売/導入支援事業 【もっと詳しく】 薬品の研究開発を製薬企業から受託する事業を中心に、ライフサイエンス関連の事業を展開しています。 具体的には、医薬品開発の過程すべてを受託するCRO事業、新薬の研究開発や他の組織の研究開発をサポートするTR事業、社会的利益の創出に取り組むメディポリス事業に取り組んでいます。 会社の創業以来、前臨床試験受託事業に取り組んでおり、事業基盤を確立してまいりました。 また、1991年からは臨床試験分野においても受託事業を開始しています。 さらに1997年には創薬基盤技術の開発を行うTR事業を、2004年には再生医療分野での取り組みも始めるなど、幅広い事業展開が特徴です。 医薬品開発にあたってはいくつかのステージを経なければなりませんが、当社は全てのステージに対応している国内唯一の企業グループとなっています。 2022年に「女性活躍推進」に優れた上場企業が選ばれる「なでしこ銘柄」（経済産業省・東京証券取引所 共同主催）に認定。 そのほか、最近では社員の幸せにも注力するため、物価高騰対策として特別賞与を全従業員に支給。 2023年4月には本社を東京から鹿児島へ移転。2024年6月には地上8階建て2棟の新社屋研究棟が竣工しました。 【応募要件】 《必須》 ・大学院卒業（理系分野の修士号や博士号を有している方） ・英語での読み書き＋日常会話レベルが可能なレベル マネージャー ・5〜6名以上のチームをリードし、業務を推進した経験がある方 ・医薬、食品、化粧品、化学品等の業界で、品質や研究開発におけるプロジェクトマネジメント／チームマネジメントのご経験のある方 ・研究開発や品質管理などを10年以上経験された方 チームリーダー ・2名以上のチームをリードし、業務を推進した経験 ・医薬、食品、化粧品、化学品等の研究開発や製品開発等を5年以上経験された方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に8日＋入社半年経過後に7日付与/以降最高25日付与） ・ボランティア休暇 ・2時間有給制度 ・産前産後休暇、介護/看護休暇（男女ともに育児休暇取得率100％） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当：私有車通勤の場合、月額12,900円まで/定期代実費支給 ・車： 洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有 ・人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・残業手当 ・資格手当、図書コーナー有、英語レッスン ・社員食堂有、カフェテリア有（新ビル）、ジム有（新ビル）、施設内に宅配便ロッカー有 ・確定拠出金（日本型401k）制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄預金制度 ・団体保険制度 ・労働者災害補償保険確定拠出年金 ・ベネフィットステーション ・永年勤続表彰 ・事業所内託児所（鹿児島） ・法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（現場管理職、人事担当者）→最終面接（役員） ※一次面接はオンラインでも可能です。最終面接は可能な限り対面を予定していますが応相談です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1973年5月18日 従業員数 1,243名（2023年4月31日現在） 資本金 96億7,907万円（2023年3月31日現在） 売上高 264億5,000万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒891-1394鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 株式会社新日本科学 ■勤務先 株式会社新日本科学 〒891-1394 鹿児島県 鹿児島市宮之浦町2438 ※アクセス情報: ※最初の約1年間は鹿児島本社にご勤務頂き、直接メンバーのリード/マネジメントをお任せします。 東京勤務をご希望の方は、その後、拠点を東京に移し、出張ベース＋遠隔での会議などで、チームをリード・マネジメントいただくことも可能です。 <東京本社>中央区明石町8-1 聖路加タワー28階

年俸600万円～1200万円 ■給与 年俸 6,000,000円~12,000,000円 想定年収 マネージャー：800〜1,200万円 チームリーダー：600万円〜800万円 月給 マネージャー：月給：500,000円〜750,000円 チームリーダー：月給：300,000円〜500,000円 ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※上記給与は管理職としての採用を想定しています。 ・賞与年4回 ・昇給年1回 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間8:30〜17:30 ・所定労働時間8時間 ・休憩：60分 ※業務に応じて時差、シフト勤務（最低実働8時間/日）の可能性もあります。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当

試用期間なし

■職種 健康科学・医療研究 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年03月06日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 土日祝休み