ケアマネージャー(介護支援専門員)

仕事内容 介護を必要とする方やご家族への相談対応を行い、ケアプランの作成やサービス調整を担当します。 ＜主な業務内容＞ ケアマネージャーとして、ご利用者様やご家族の相談対応、介護サービスの調整、ケアプラン作成などをお任せします。 月ごとの訪問スケジュールに沿って、1日平均3件ほどご家庭を訪問。 生活状況や心身の変化を確認し、お困りごとを伺いながら、一人ひとりに合った支援を考えていきます。 サービス事業者や医療機関などとも連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートするお仕事です。 経験者以外に、未経験からケアマネを目指したい方も歓迎！ トヨタ生活協同組合では、ケアマネージャーとしての経験がない方も歓迎しています。 これまでの介護経験や資格を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 また、1日の訪問は平均3件ほどなので、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、 無理なく業務を進められます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「介護の経験を活かして、よりご利用者様に寄り添いたい」 「ケアマネとして長く安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 トヨタ生協ならではの充実した福利厚生や安定した待遇も魅力のひとつ。 入職時から有給休暇が付与されるほか、賞与年2回、家族手当、退職金年金制度、買物割引制度など、長く働くための環境も整っています。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 要普通自動車免許 未経験の方も歓迎！

月給25万8000円以上 給与 月給 25万8000円以上 （一律手当を含む） ※他社での経験を考慮し、設定 ◎昇給年1回：4月 ◎賞与：年2回(7月・12月) ※2026年度 4.19ヶ月相当 【諸手当】 ・時間外手当(割増率30％) ・通勤補助 ・家族手当(配偶者10,000円・子一人当たり14,000円) ・職位手当 など 交通費：交通費支給 ※規定あり

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 休憩：1時間あり

休日 年間113日(月平均9日) 年次有給休暇(入職時に付与) ※付与日数は入職月により異なる ※年間7日以上必須取得 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険加入 ※健康保険はトヨタ自動車健康保険組合に加入 ・退職金年金制度 ・車両購入融資制度 ・育児・介護休業制度 ・永年勤続旅行制度 ・海外旅行費用補助制度 ・契約リゾート施設(エクシブ) ・買物割引制度 ・独身寮(8500円/月、共益費2,000円/月、電気代) ・駐車場無料

試用期間なし

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、昇給あり、賞与あり、交通費支給、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 トヨタ生活協同組合 【事業内容】 組合員の物資供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経済的生活向上を図る事業

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎