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正社員
株式会社ナラティブ
北海道札幌市北区
年俸235万円~400万円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします!!!!※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 *必ず研修からスタートとなります! *先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく上でのスキルと経験を積んでいただきます(6ヶ月〜2年ほど) ――【現場例】―― ・既存顧客へ営業 ・コールセンターでお客様対応 ・人事として採用や研修を担当 ・大手企業、有名メーカーの販売促進業務 ・大手通信キャリアのイベント、販売促進 など 【従事すべき業務の変更の範囲】 ジョブローテーションを推奨しております。 様々な案件を通して、スキル向上を目指します。 1案件3ヶ月〜1年程度で担当案件の変更があります。 *ご本人の希望で同案件にて継続も可能 *転勤はありません(全国に支店がありますので、ご本人の希望で転勤は可能です) |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・人と接する仕事が好き・興味がある ・仲間と一体感を感じながら働きたい ・会社の成長を感じながら、自分自身も成長したい ・いろんなことにチャレンジしてみたい 【歓迎/尚可】 ・初めて話す人でも、すぐに打ち解けられる方 ・会社の成長を実感しながら、自分も成長したいと思う方 【仕事を通じて得られるスキル】 組織戦略、ビジネス思考、ビジネスコミュニケーション、プレゼンスキル、マーケティング知識、プロモーション知識、販促戦略、コミュニケーションスキル、ヒアリング能力、戦略的思考力、コミットメント力、課題発見力、交渉力、コーチングスキル、タイムマネジメント意識、自己マネジメント力、ライティングスキル、情報把握力、見せ方見られ方、リアクション、エンゲージメント意識、will.can.must、傾聴力、企画力、ファシリテーションスキル |
勤務地 | 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24第2山崎ビル6階A 株式会社ナラティブ 勤務地: 【勤務地住所】 ■札幌オフィス 〒060-0806 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階A |
給与 | 年俸235万円~400万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥2,350,000 〜 ¥4,000,000は1か月当たりの固定残業代¥14,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ■関東(東京、千葉、埼玉、神奈川) 月給23万円以上(基本給21万6,000円※固定残業代14,000円/9時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上(※固定残業代5,000円/3時間分を含む) ※入社直後、研修期間の給与は日給月給制となります。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 【昇給】年1回(11月)※入社18ヶ月目から対象 【賞与】年1回(12月) 【入社時の想定年収】年収230万~350万 年収例:給与額・年収額は経験・能力などにより変動します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】 60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 その他休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ■完全週休2日制(シフト制/月8~10日) ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得、復帰実績あり) ※5日以上の連続休暇も可能です。 ※祝日休み、年末年始休暇、GW休暇は業務によって変動します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回(11月)※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回(12月) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■長期出張手当 ■社員旅行 ※全額会社負担(2024年沖縄でした) ■海外研修(2025年度はアジアリゾート国を予定) ■社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり) ■子ども手当(2000円/月) ■保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK) ■社長との1on1ミーティング ■社内ホットライン(社長が24時間以内に返信) ■給与の前払い制度 ■生活維持のアドバイス(社長が相談にのります) ■ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK) ■本社研修(定期的に実施) ■オンライン研修(お住まいからの参加) ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内全面禁煙 ★利益は積極的に社員に還元! 「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています! |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,350,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 11人以上 |
|---|
社名 | 株式会社長谷工ジョブクリエイト |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階 |
代表者 | 小田 慎一郎 |
企業代表番号 | 07043546245 |
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人材コーディネーター未経験歓迎/139171
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