人生に寄り添う訪問看護の看護師

仕事内容: 仕事内容 訪問看護ステーション「あみえる」にて、小児から成人・高齢者、重症心身障害児（者）まで幅広く対象とした訪問看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 看護・ケア全般： バイタルチェック、各種介助（清拭、手浴・足浴・入浴介助など）、医療処置、褥瘡（じょくそう）予防、医療機器等の管理、ターミナルケア、メンタルヘルスケア、発達支援など * ご家族支援・在宅レスパイト事業： ご家族の負担軽減や精神的サポート * 記録・事務業務： 貸与iPadを使用した電子カルテへの訪問記録入力・報告書作成 * 連携・広報業務： 関連機関（主治医、ケアマネジャー、相談支援専門員等）との連携、ステーションの広報・PR活動 ご利用者様やご家族がご自宅で安心して暮らせるよう、医療職として生活と心に寄り添った関わりを行っていきます。

求める人材: 求める人材（応募条件） 【必須条件】 * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件・活かせるスキル】 * タブレット操作や簡単なPCタイピングができる方（iPadでの電子カルテ入力に使用します） * チームで連携しながら柔軟に動ける方 * ご利用者様やご家族に寄り添ったケアを大切にしたい方 * 在宅・訪問看護にチャレンジしてみたい方 （小児看護の経験がある方、人工呼吸療法が得意な方は歓迎！） 「利用者さんやご家族のために、もう一歩動ける。」 そんなあなたと、一緒に働きたいと思っています。 あみえるでは、看護技術や経験ももちろん大切です。 でも、それ以上に大切にしているのは、「どんな想いで利用者さんと向き合うか」です。 私たちが訪問するのは病室ではありません。 利用者さんが毎日を過ごす、ご自宅です。 そこには、ご本人の想いだけではなく、ご家族の想いもあります。 だから私たちは、利用者さんだけではなく、ご家族まで支える訪問看護を大切にしています。 ⸻ 私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です。 ✔ 一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい方 ✔ 子どもの成長や利用者さんの小さな変化を、自分のことのように喜べる方 ✔ 「その人らしく暮らすこと」を支えたいと思える方 ✔ 利用者さんやご家族の立場になって考えられる方 ✔ 看護師として、もっと成長したいという気持ちを持っている方 ✔ わからないことを素直に相談できる方 ✔ チームワークを大切にできる方 ✔ 変化する状況にも柔軟に対応できる方 ⸻ 訪問看護が未経験でも大丈夫です。 あみえるでは、「〇回同行したから独り立ち」ではありません。 あなたが安心して訪問できるようになるまで、先輩スタッフが何度でも同行します。 「やってみたい。」 その気持ちがあれば、私たちは全力でサポートします。 ⸻ 一方で、こんな方には合わないかもしれません。 利用者さんやご家族の暮らしは、365日続いています。 そのため、朝早い時間の訪問や夕方以降の訪問、オンコール対応が必要になる日もあります。 私たちは、その暮らしに寄り添うことを大切にしています。 だから、 「土日祝日は絶対に休みたい。」 「毎日決まった時間だけ働きたい。」 「自分の都合を最優先にしたい。」 そんな働き方を希望される方には、正直に言うとミスマッチになるかもしれません。 ⸻ また、 「一人で仕事をしたい。」 「人と相談するのが苦手。」 「決められたことだけをやりたい。」 という方も、あみえるの働き方とは少し違うかもしれません。 訪問先では一人で判断する場面もありますが、困ったときには必ず仲間が支えます。 だからこそ、相談し合い、助け合う文化を何よりも大切にしています。 ⸻ 最後に 私たちは、「完璧な看護師」を探しているわけではありません。 利用者さんが安心して笑顔で暮らせること。 ご家族が少しでも心にゆとりを持てること。 そのために、自分にできることを考え、行動できる人。 そんな仲間と一緒に働きたいと思っています。 看護師としての経験は、これからいくらでも積み重ねることができます。 でも、 「誰かのために力になりたい。」 その想いだけは、教えることができません。 もしあなたが、その想いを大切にしているなら。 きっと、あみえるはあなたらしく働ける場所です。

月給26万3000円以上 給与: 給与例（モデルケース） ※下記はモデルケースです。実際の給与・年収は経験・能力・オンコール回数・訪問時間・各種手当・人事考課などにより異なります。面接時に詳しくご説明いたします。 ⸻ ◆入社1年目（訪問看護未経験／20代） 月収例：366,000円 （基本給263,000円＋資格手当20,000円＋ベア手当4,000円＋オンコール手当5回分15,000円） 年収例：約3,624,000円 病院勤務から転職。 最初は先輩看護師と同行しながら、一人ひとりの利用者さんとの関わり方や医療機器の取り扱いなどを学びます。 「訪問看護は初めてだから不安。」 そんな方でも、習熟度に合わせて丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ⸻ ◆入社3年目（訪問看護未経験者＋リーダー） 月収例：337,500円 （基本給＋資格手当＋ベア手当＋オンコール手当等） 年収例：約4,050,000円 担当する利用者さんも増え、ご家族から直接「ありがとう」と言っていただく機会も多くなります。 訪問時間に応じた手当やオンコール手当も加わり、日々の頑張りが収入にも反映されます。 「もっと利用者さんの力になりたい。」 その想いが、やりがいだけでなく収入にもつながっていきます。 ⸻ ◆入社5年目（訪問看護経験者＋役職者） 月収例：398,500円 （基本給＋資格手当＋役職手当＋ベア手当＋オンコール手当等） 年収例：約4,782,000円 後輩の育成や多職種との連携にも携わり、チーム全体を支える存在へ。 利用者さんやご家族から 「あなたが担当で本当に良かった。」 そんな言葉をいただく機会も増え、看護師としての技術だけでなく、人としての成長も実感できます。 ⸻ 私たちは、「頑張っている人が正当に評価される職場」でありたいと考えています。 経験年数だけではなく、利用者さんやご家族への関わり方、チームへの貢献、日々の姿勢なども人事考課でしっかり評価し、昇給へ反映しています。 将来、結婚や子育て、マイホームなど、人生の節目を迎えても安心して働き続けられるよう、日々の頑張りや成長を正当に評価し、給与へ反映していく仕組みを整えています。 もちろん、収入は生活を支える大切なものです。 しかし、あみえるで得られるのは、それだけではありません。 子どもの成長を何年も見守れること。 住み慣れたご自宅で、その人らしい暮らしを支えられること。 人生の最期まで寄り添い、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること。 その一つひとつの積み重ねが、看護師としての誇りにつながります。 「人の人生を支えながら、自分自身の人生も豊かになっていく。」 そんな働き方を、あみえるで一緒に実現しませんか。 看護師として経験を積んできたからこそ、 「やりがいだけでは生活できない。」 そう感じたことはありませんか。 どれだけ素晴らしい仕事でも、安心して生活できる収入がなければ、長く続けることはできません。 だから、あみえるでは「人を支える人の暮らし」も大切にしています。 さらに、訪問時間が一定時間を超えた場合は実績に応じた手当を支給しており、「もっと頑張りたい」「収入も伸ばしていきたい」という方が正当に評価される仕組みを整えています。 また、給与は経験年数だけで決まるものではありません。 日々の取り組みや利用者さん・ご家族への姿勢、チームへの貢献なども人事考課でしっかり評価し、昇給につなげています。 「頑張っているのに評価されない。」 そんな悩みを抱えたまま働いてほしくない。 私たちはそう考えています。 もちろん、交通費も規定に基づいて支給。 社会保険完備など、安心して長く働くための環境も整えています。 この仕事は、誰かの人生を支える仕事です。 だからこそ、働くあなた自身の人生も大切にしたい。 看護師としてのやりがいと、将来への安心。 そのどちらも大切にしながら、長く働いていただける環境づくりを目指しています。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・休日 【勤務時間】8:30〜 1カ月単位の変形労働時間制　（実働ベース8時間／休憩60分） ＜シフトパターン＞ ① 08:30〜17:30 ② 09:00〜18:00 ③ 09:30〜18:30 ④ 10:00〜19:00 【休日・休暇】 * シフト制（土日祝日勤務あり） * 年間休日 115日 * 有給休暇、慶弔休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 * シフト制（土日祝日勤務あり） * 年間休日 115日 * 有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 * 1人1台 iPad・iphon支給 * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） * 育児支援制度（保育園延長料金助成あり） * さぽーとさっぽろ加入 * ユニフォーム貸与 * 社用車貸出制度（マイカー不要で業務可能） * 車両借上制度

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 利用者さんの暮らしに合わせる。」 それが、あみえるの働き方です。 勤務はシフト制・変形労働時間制を採用しています。毎日必ず同じ時間に始まり、同じ時間に終わる働き方ではなく、訪問予定に合わせて1日の勤務時間を調整し、月間の総労働時間で管理します。 例えば、ある日は9時間、別の日は7時間というように勤務時間が変わる場合があります。長く勤務した日の分は、別日の勤務時間を短くするなど、月全体でバランスを調整します。 医療的ケアが必要なお子さんの場合、登校前の朝8時頃や、帰宅後の夕方から夜にかけて支援が必要になることがあります。レスパイト支援などでは、夜21時30分〜22時頃まで訪問する場合もあります。 また、土日祝日の訪問や、オンコールを担当する日もあります。 「毎日決まった時間だけ働きたい」 「土日祝日は必ず休みたい」 という方には、正直に言えば合わない可能性があります。 しかし、この柔軟な働き方があるからこそ、利用者さんが本当に支援を必要としている時間に看護を届けることができます。 朝、医療的ケアを整えて学校へ送り出す。 夕方、帰宅したお子さんをご家族と一緒に迎える。 ご家族が外出している間、利用者さんが安心して過ごせる時間を支える。 人生の最期を住み慣れたご自宅で過ごしたい方と、そのご家族に寄り添う。 一人ひとりの「生きたい暮らし」を支えるために、利用者さんの生活に合わせて訪問しています。 もちろん、柔軟に働くことと、無理を重ねることは同じではありません。 年間休日は115日あり、休日を確保しながらスタッフ同士で協力してシフトを調整します。 札幌市全域・石狩市を訪問エリアとしていますが、豊平区にサテライトを設け、事務所へ毎回戻らなくても働ける体制を整えています。直行直帰も可能です。 訪問先や当日の予定に合わせて効率よく動き、広いエリアを担当する中でも、移動の負担をできる限り軽減できるよう工夫しています。 オンコールについては、担当した分を別途手当として支給します。 ・通常のオンコール待機：1回3,000円 ・休日に自主的に担当する場合：1回5,000円 休日を大切にしたい方は休日を確保し、さらに収入を増やしたい方はオンコールや訪問実績によって収入を伸ばせる仕組みです。 また、訪問看護が初めての方を、いきなり一人で訪問させることはありません。 「〇回同行したから、次から一人で」 という回数だけで独り立ちを決めることもありません。 利用者さんの状態や医療機器の扱い、訪問先での判断を一つずつ学び、本人も周囲も「安全に訪問できる」と判断できるまで、先輩看護師が同行します。 働き方に柔軟さは必要です。 簡単な仕事だとも言いません。 それでも、 「必要とされる時間に、必要とされる看護を届けたい」 「もっと利用者さんやご家族の暮らしに深く寄り添いたい」 そう思える方にとって、看護師として大きな誇りとやりがいを感じられる働き方です。 雇用期間の定めはありません。 利用者さんやご家族と長く関係を築きながら、看護師として経験を重ねていける環境です。 雇用形態: 正社員 給与: 263,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分

• 交通費支給