【大阪】社内SE:グループ全体の業務効率化を担当(DX推進)/プライム市場上場 社内システムエンジニア

企業名 株式会社タカミヤ 求人名 【大阪】社内SE：グループ全体の業務効率化を担当（DX推進）/プライム市場上場 仕事の内容 社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。 ■自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発を行います。現状は顧客向けシステムの開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。 ■システム導入、保守運用／ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。 募集職種 【大阪】社内SE：グループ全体の業務効率化を担当（DX推進）/プライム市場上場

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステム開発（設計）に携わったご経験（言語不問） 事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 採用背景：事業拡大・DX推進にともなう、社内インフラ整備のため

大阪府大阪市北区大深町3-1（グランフロント大阪タワーB27階） 株式会社タカミヤ 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町3-1（グランフロント大阪 タワーB27階） 最寄駅：JR 東海道本線 大阪駅 徒歩4分、Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給28万円～35万円 想定年収 392万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥350,000 基本給￥226,835～￥283,544 固定残業代￥53,165～￥66,456を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所、社有クルーザー等、若年結婚支援制度、結婚祝金制度、社会貢献手当(子供手当)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：仮設機材の開発、製造、販売及びレンタル、仮設工事の計画、設計建材の開発、製造、販売 設立：1969年06月 代表者：代表取締役会長兼社長 高宮 一雅 従業員数：753人 平均年齢：37.1歳 資本金：1,052百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：タカミヤ 14.0％ 高宮東実 12.0％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 9.0％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３－１ グランフロント大阪 タワーＢ ２７階 本社以外の事業所：《支所・営業所》札幌/東北仙台/盛岡/福島/東京/鹿島/市原/名古屋/北陸 他 《機材センター》青森東通/岩手盛岡/宮城仙台/新潟横越/茨城水戸 他 関連会社：ホリーコリア株式会社/ホリーベトナム有限会社/株式会社イワタ/株式会社キャディアン/株式会社ネクステック/DIMENSION-ALL INC./ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■仮設機材の開発・製造・販売及びレンタル、仮設工事の計画・設計・建材の開発・製造・販売事業を展開。 『安全性の確保と環境への配慮』をモットーに、高品質な仮設機材の開発や、技術力の深耕を積極的に進めています。 ■近年では、長年培った仮設機材における豊富なリソースを活かし、土壌改良を含む環境保護事業や災害防止事業等も展開。 仮設機材業界の地位向上に向けた取り組みにも力を入れ、各産業の発展につなげています。 ■チームや部署単位で連携しながら業務を行う風土。和気藹々とした雰囲気の一方、仕事における真剣さを備えた職場環境です。 また、多様化する人材における協働促進に向け、タイムシフト勤務制度や在宅勤務制度等、様々な勤務体系を用意しています。 ◎役職や立場に関係なく社員同士の距離が近い環境。社内では「～さん」付けで呼び合い、個々を尊重する社風があります。 《アイデア提案制度》毎月1人3～5件を目安に仕事の改善点や会社全体への要望、提案を行える制度。 意見や提案は役員や社長も確認しており社員から出された提案が採用される事も多くあります。 決算情報： 決算期2022/03 売上高39,800百万円 決算期2023/03 売上高41,894百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 土日祝休み