未経験から始める電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 公共施設・商業施設・工場などで、 建物に電気を届けるための工事を行います。 応募時に電気の知識や資格は必要ありません！ まずは工具の名前や安全ルールを覚え、 先輩と一緒に簡単な作業から始めます◎ ＼未経験から、電気工事のプロへ／ ★月給27万円～50万円 ★賞与年3回・前年実績3.5～4カ月分 ★資格取得費用は会社が全額負担 ★資格手当は上限なし ★年間休日120日 ★残業は年間約10時間 ★札幌市内の現場が中心 ─────────────────── 具体的には ─────────────────── ■工具・資材の準備 ■現場で使う資材の運搬 ■作業場所の養生・安全確認 ■電気配線を通す作業の補助 ■工具の管理・清掃 ■作業後の整理整頓・片付け 仕事に慣れてきたら、 配線や接続などの実作業にも挑戦します。 作業は複数名のチームで行うため、 分からないことはすぐ先輩に確認できます！ ※現場は札幌市内が中心です。 ※案件により出張をお願いする場合があります。 ＼入社後の流れ／ 【STEP 01｜基本を覚える】 工具の名前や使い方、 現場での安全ルールから学びます！ ▽ 【STEP 02｜補助作業に挑戦】 先輩と同じチームに入り、 資材運びや片付けなどから始めます◎ ▽ 【STEP 03｜仕事の幅を広げる】 先輩のサポートを受けながら、 配線などの実作業へ進みます！ ▽ 【STEP 04｜資格取得を目指す】 資格取得支援制度を利用して、 電気工事士の資格取得を目指します。 一人ひとりの習得状況に合わせて、 できる仕事を少しずつ増やしていきます◎ ─────────────────── 未経験から成長できる理由 ─────────────────── 【POINT 01｜チームで育てる教育体制】 作業は基本的にチーム制です。 未経験の方は先輩社員と一緒に行動し、 実際の作業を見ながら仕事を覚えます。 「何をすればいいかわからない」 という状態で放置することはありません。 わからないことをそのままにせず、 一つずつ確認しながら成長できます！ 【POINT 02｜資格取得費用は会社負担】 資格取得に必要な講習費用などは、 会社が全額負担します。 合格時には受験料も支給。 資格手当には上限がないため、 身につけた資格や技術を収入につなげられます◎ 未経験から経験を積みながら、 電気工事士の国家資格取得を目指せます！ 【POINT 03｜働きやすさも確保】 ☆年間休日120日 ☆土日を基本とした4週8休制 ☆GW・お盆・年末年始休暇あり ☆残業は年間約10時間 ☆転勤なし ☆現場により直行直帰可能 ☆男性社員の育休取得実績あり 毎週金曜日に工程会議を行い、 各現場の進み具合や作業量を共有しています。 必要に応じて人員を調整し、 一人に負担が偏らないよう取り組んでいます◎ ─────────────────── 当社について ─────────────────── 重量電工株式会社は、 札幌市を拠点に電気設備工事を手がけています。 公共施設・商業施設・工場などの 幹線設備工事や仮設電気工事が中心です。 生活や仕事に欠かせない「電気」を支えるため、 安全と品質を大切に施工しています。 専門的な知識や技術は、 入社してから身につければ大丈夫です！

求めている人材 ＼業界・職種未経験OK／ 応募時に必要な経験や資格はありません◎ 「未経験から手に職をつけたい」 「将来に役立つ資格を取りたい」 そんな方をお待ちしています！ ============================ 【必須条件】 ■特別な経験・資格は必要ありません ■学歴不問 ============================ 【活かせる資格・経験】 □普通自動車運転免許 □工具を使った作業経験 □建設・設備・製造業界での勤務経験 □チームで仕事を進めた経験 ＼こんな方に向いています／ ◎未経験から専門技術を身につけたい方 ◎国家資格の取得を目指したい方 ◎安定した収入を得ながら成長したい方 ◎体を動かす仕事が好きな方 ◎周囲と声を掛け合いながら働ける方 ◎分からないことを素直に質問できる方 ◎札幌に腰を据えて長く働きたい方 現在活躍している先輩も、 未経験から仕事を覚えてきました。 最初からできる必要はありません！ 安全ルールを守りながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう◎

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代なし ※経験・能力などを考慮して決定 ※試用期間：3カ月（月給220,000円） 〈各種手当〉 □交通費：月3万円まで ※マイカー通勤は1kmあたり30円 □資格手当：上限なし □住宅手当：月2万円 □現場手当：月1万円～10万円 □出張手当：1日5,000円～1万円 ※現場予算による □家族手当 ・配偶者：月2万円 ・子ども：1人につき月2万円 ※人数の上限なし 〈昇給・賞与〉 □昇給：あり ※勤務姿勢・社歴などを考慮 □賞与：年3回（12月・3月・7月） ※前年実績：総支給額の3.5〜4ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 □年収550万円／24歳・経験4年 □年収850万円／40歳・経験15年 □年収1,100万円／47歳・経験25年 ※経験・資格・担当業務などにより異なります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~18:00 □休憩120分/実働8時間 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 □残業：年間で10時間程度

休日休暇 年間休日120日 □4週8休制 ※土日を基本とした会社カレンダー □公休日に出勤した場合は平日に振替 □有給休暇 □慶弔休暇 □創立記念日（10月25日） □男性社員の育休取得実績あり 〈休暇〉 □GW休暇（10日） □お盆休暇（9日） □年末年始休暇（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □マイカー通勤可 □転勤なし □現場により直行直帰可 □社宅あり □制服・工具支給 □資格取得支援制度 □健康診断年1回 □さぽーとさっぽろ加入 □民間生命保険加入 資格取得に必要な講習費用などは、 会社が全額負担します。 合格時には受験料も支給します！ ※健康診断・民間生命保険の費用も会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上