業務改革推進担当/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★＜この仕事の魅力＞ ・実務からスタートし、業務理解を深めたうえで企画・改善にも携われるポジションです。 ・発注やデータ管理といったオペレーション業務だけでなく、業務フロー改善やBPRにも関われます。 ・新基幹システム（SAP）を活用し、業務プロセス再設計に挑戦できる環境です。 ・営業、技術、外部パートナー、海外メーカーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めます。 ・業務の標準化・属人化解消を通じて、会社全体の生産性向上に貢献できる仕事です。 ★＜仕事内容・ポジション概要＞ これまでのご経験を考慮し、まずは実務業務からご担当いただきます。 業務全体の流れを把握いただいた後、企画・改善業務にも段階的に携わっていただく想定です。 ★＜仕事内容：実務業務＞ ・発注・仕入管理 ・受注情報に基づくメーカーへの発注 ・納期調整および仕入先との折衝 ・保守更新データの作成 ・保守更新案内の元となる見積データ、顧客データの作成・修正 ・データマネジメント ・マスターデータの作成および管理 ・社内連携 ・営業担当、技術担当からの問い合わせ対応（ライセンスルール等） ・外部連携 ・BPO（パートナー会社）との連携、実務遂行 ・海外メーカーとの連携、調整業務 ★＜仕事内容：企画・改善業務＞ ・業務フローの標準化およびマニュアル化の推進 ・既存業務における課題の発見 ・改善案の提案および実行 ・新基幹システム（SAP）を活用した業務プロセス再設計（BPR） ★＜使用システム・ツール＞ ・Salesforce ・SAP ・GoogleWorkspace ★＜ミッション・役割＞ ・ソフトウェア商社特有のサプライチェーンを確立し、安定した商品・サービス提供を実現します。 ・データ整備と業務標準化により属人化を解消します。 ・社内外のパートナーと連携し、誰もがスムーズに遂行できる高品質なオペレーション体制を構築します。 オススメPOINT 【募集背景】 アシストは、2025年9月に基幹（販売管理）システムの刷新を行いました。持続的かつ安定的な業務遂行にあたり、ベテラン社員の経験や特定個人に依存した業務体制（属人化）からの脱却が急務となっています。 サービスレベルの維持・向上を目指し、現行業務の早期習得からマニュアル化、さらにはBPR（業務改革）を通じた「持続可能な組織体制」を共に作り上げていくメンバーを募集します。 【働く環境】 ・経験豊富なメンバーが中心の落ち着いた雰囲気のチームです ・男女比は1:5と女性が多いです ・出社とテレワークを組み合わせた、自由度の高い働き方が可能です（出社は月10日程度） ・リモート環境でもチャットでのコミュニケーションでスムーズに連携いただけます ・チームで協力する体制と、個人の裁量を両立できる環境で、ご自身のペースで集中して仕事に取り組むこともでき、メリハリのある働き方が可能です 【仕事の魅力】 ・「顧客体験に直結する」経験ができます。顧客志向を体現し、トラブルなくスムーズに商品をお客様に届け、事業を支える業務に携わることができます。 ・IT業界の複雑な商流知識に加え、SAP/Salesforceを用いた実務経験、グローバルな調整力、そして汎用性の高いBPRの経験を積むことができます。 ・既存のやり方の微修正ではなく、仕組みそのものを新しく作り変える機会が豊富にあります。 【キャリアモデル】 入社1年目： OJTを通じた仕入プロセスを理解し、SAPを用いた一連の実務が自走できるようになる。 入社2年～3目： チーム内の小～中規模な改善プロジェクトをリード。BPOマネジメントや業務の標準化を牽引する。 入社5年目： サプライチェーンに関する業務のプロとして、BPRレベルの抜本的な業務改革を構想・実行するリーダーを担う。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-365538

資格 以下を全て満たす方 ・営業事務もしくは受発注業務の実務経験3年以上 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を用いた資料作成 業種未経験OK ※学歴不問

〒102-0073東京都千代田区九段北４丁目2-1 株式会社アシスト 勤務地備考 〒102-0073 東京都千代田区九段北４丁目２ー１ 【交通手段】 アクセス 東京都千代田区九段北4-2-1

年俸680万円～900万円 給与 年俸制 680万円～900万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 （内訳） ・基本給： 260,000円～ 360,000円 ・地域手当：市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円） 【その他補足】 ■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月） ■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無

休日 土日祝休み 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） 時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） 年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 年間休日：124日（2024年度） 年間休日：124

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 通勤手当 時間外勤務手当 扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） 企業年金 財形貯蓄 団体生命保険 健康保険共用施設 転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社アシスト 所在地：東京都千代田区九段北４丁目2-1

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり