物流管理職(中古車の輸送手配・検査・査定など)

仕事内容 ＼未経験でも安心してスタート！／ 業界トップクラス企業グループで 安定キャリアを実現！ 「身体を動かす仕事が好き」 「安定企業で長く働きたい」 そんな20代・30代の方にピッタリのお仕事です！ …………………………… ■おすすめポイント■ …………………………… ✅賞与年2回支給 ✅年間休日128日 ✅完全週休2日制（土日休み） ✅フレックスタイム制 ✅未経験OK ✅フォークリフト資格取得支援あり ✅住宅手当あり ✅業界トップクラス企業グループ会社 …………………………… ■仕事内容■ …………………………… 事故や風水害などで損傷を受けた 「ダメージカー」の検査・査定や、 輸送手配・在庫管理を行うお仕事です。 ただ車を運ぶだけではなく、 物流管理や車両査定など幅広い業務に携わるため、 さまざまなスキルを身につけることができます！ ＜具体的には＞ ■ダメージカーの検査・査定 車両の写真撮影や状態確認を行い、 査定表に沿って損傷箇所をチェックします。 ■輸送手配 乗用車だけでなく、 トラックや建設機械など様々な車両の輸送手配を行います。 ■在庫管理 専用システムを使用し、 保管車両の管理やデータ入力を行います。 ■車両移動 フォークリフトを使用した車両の移動や入出庫対応を行います。 ■問い合わせ対応 他拠点スタッフや営業担当、 お客様とのやり取りも担当します。 -入社後の流れ- 入社後は基礎から丁寧に研修を行います！ 【STEP1】入社オリエンテーション 【STEP2】OJT研修 【STEP3】査定・作業研修 マニュアルも完備しているため、 自動車業界未経験の方も安心です！ 最初は入出庫対応や査定補助などの 簡単な業務からスタート。 習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます◎ ⿻.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■当社について■ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻.· 当社は損害車買取台数業界 トップクラスのシェアを誇る 「株式会社タウ」の100％出資会社です。 株式会社タウの基幹事業である、 損害車買取・販売において培ってきた 不動車輸送のノウハウ・経験と 日本全国に張り巡らした独自の 物流ネットワークを活かし、 不動車・特殊車輌の輸送、それに付帯する業務を行っています。 ＼魅力POINTについて／ ★ 毎日違う車両を扱うから飽きない！ 事故車だけでなく、 トラックや建設機械など様々な車両を取り扱います！ 一般的な倉庫作業とは違い、 毎日違う車両に触れられる面白さがあります◎ ★ フォークリフトなどの資格取得も応援！ 業務で必要な資格は 会社負担で取得可能◎ 未経験から専門スキルを身につけ、 将来にも活かせるキャリアを築けます！

求めている人材 ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 入社時に必要なのは普通自動車免許のみ◎ 業務に必要な知識やスキルは、 入社後の研修でしっかり学べます！ 【応募条件】 ✓ 社会人経験1年以上 ✓ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✓ マイカー・バイク通勤が可能な方 （公共交通機関での通勤が難しいため） ✓ 全国転勤が可能な方 ※初回配属は希望を考慮いたします 【こんな方にピッタリ！】 ✓ 身体を動かしながら働くことが好きな方 ✓ デスクワークだけでは物足りない方 ✓ チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ✓ フォークリフトや物流の仕事に興味がある方 ✓ 車やトラック、建設機械に興味がある方 ✓ 未経験から専門スキルを身につけたい方 ✓ 明るく元気なコミュニケーションを大切にできる方 ✓ 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

月給28万9000円～35万8000円 給与詳細 基本給：月給 28万9000円 〜 35万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回インセンティブ支給あり（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） ＜昇給実績＞ 2026年4月：賃上げ6%（ベースアップ3%を含む） 2025年4月：賃上げ5%（ベースアップ3%を含む） 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 420万円～580万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9:15～18:15 （1日の標準労働時間／8時間） 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし

休日休暇 ■年間休日128日 ■完全週休2日制 （土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ■アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得） ■年末年始休暇（12/27～1/4の9日間※2025年度実績） ■夏季休暇（8/11～8/16の6日間※2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅手当（月1万9000円） ■扶養手当（配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:15,000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円） ■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円) ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) ■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで ■勤続手当（社内規定あり） ■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■自己啓発手当（各種資格費用会社負担） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■マッサージ費用補助（月5500円迄）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり