経理・会計業務

仕事内容 ✨ 経営の羅列を未来への羅列へ。企業の羅列を支える「攻め」の経理・財務リーダー募集 ✅ このポジションの魅力 ・単なる事務作業に留まらず、経営の意思決定に直接関与できるダイナミズムがあります。 ・財務から管理会計まで幅広く携わり、一生モノの専門スキルを磨ける環境です。 ・経営層のパートナーとして、あなたの分析が企業の次の一手を決定付けます。 ✅ 仕事内容の詳細 ■ 経理・会計業務（制度会計） ・月次・四半期・年次の決算を主導し、企業の健全な成長を数字で裏付けます。 ・固定資産や在庫管理、引当金計算を通じて、精度の高い資産管理を遂行します。 ・税理士事務所と連携し、税務申告補助や税効果会計の調整を行い、確実なガバナンスを構築します。 ・監査法人や税務調査への対応を通じ、外部からの信頼を勝ち取る中心人物として活躍していただきます。 ■ 財務業務 ・キャッシュフロー予測や資金繰り管理を行い、企業の「血液」を循環させる重要な役割を担います。 ・金融機関との折衝や関係構築を通じ、事業拡大に向けた強固な財務基盤を支えます。 ・自己資本や運転資金の最適化を図り、効率的な経営を財務の側面からデザインします。 ■ 管理会計・経営支援 ・予算策定や予実分析を行い、経営の現在地と進むべき道を明確にします。 ・経営層へ迅速なレポーティングを行い、データに基づいた改善提案で事業を加速させます。 ・事業別のKPI分析や収益性把握を通じ、現場の課題を解決するコンサルティング的な役割を果たします。 ✨ あなたの数字が、会社の地図になる。 ・ルーチンワークで終わらせたくない、もっと経営の核心に触れたい。 ・そんな熱意を持つあなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 35歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✨ 共に未来を創る、プロフェッショナルな仲間を募集 ✅ 私たちが求めているのは、数字の先にある「経営」を一緒に見つめられる方です。 ・会計ソフトを使用した日常経理から月次決算までの一連の実務経験をお持ちの方。 ・各勘定科目の性質や仕訳の仕組みを深く理解し、正確かつ丁寧な業務を遂行できる方。 ・Microsoft OfficeやGoogleスプレッドシートなどのITツールを、業務でスムーズに活用できる方。 ✅ このようなマインドをお持ちの方を、全力で歓迎します ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、主体的にアクションを起こせる「自分事化」できる方。 ・何事もポジティブに捉え、周囲と協力しながらスピード感を持って仕事に取り組める方。 ・現状に満足せず、新しい知識やスキルの習得に対して素直に、そして熱心に励める方。 ✨ 歓迎するスキル・経験（必須ではありません） ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方（資格の有無より、同等の理解度を重視します）。 ・クラウド会計ソフト「freee」の使用経験がある方。 ・年次決算のフローに携わった経験があり、一年の締め括りを理解している方。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

160-0023東京都新宿区西新宿1 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 あり（定期,決算）※実績に応じて支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【勤務時間】 09:30~18:30（所定労働時間8時間 休憩1時間）

休日休暇 休日：その他 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制+祝日分 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時間 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） ■有給休暇 勤続月数に応じ付与 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇：15連休 〇勤続10周年休暇：30連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費支給（上限1.5万円／月） ■健康奨励金 ■資格取得奨励金 ■ビジネススキル奨励金 ■資産形成支援 ■帰省手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■住居支援（自社管理物件を格安で提供） ■オフィス用軽食を常備 ■弊社運営Bar Loungeの割引制度 ■弊社販売酒類の社員特別価格購入 ■長期でのキャリア形成を推奨 公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。 ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。 ■豊富な福利厚生制度 社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの 多種多様な福利厚生制度を用意しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり