製造設備の保全管理

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅サポート体制充実◎ ✅私生活・仕事の両立も可能！ ✅国内主要自動車メーカーとの 取引もあり安定♪ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 製造設備の維持管理に関する業務を お任せいたします。 ゆくゆくは グループを牽引するリーダーや、 設備保全のスペシャリストとして 活躍することも可能です。 ★機械保全 └電気系をメインとし、 業務により機械系も習得して いただきます。 ✅生産設備（加工・組付）の 不具合対応 ✅設備の定期点検 ✅生産設備の電気保全業務 ✅既存ラインの改善活動に関わる業務 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ⏩充実の研修制度 はじめは経験・志向を考慮し、 OJTにて先輩社員とともに 重点設備の点検といった 日々の定常業務などを学び、 独り立ちを目指していただきます！ 同業種・職種などでの経験をお持ちの方は 即戦力として活躍可能♪ 室長・グループリーダーと共に動く 「中核人財」としてご活躍いただける フィールドをご用意しています。 ⏩私生活・仕事の両立可能◎ 残業時間は月平均20時間！ 有給休暇消化率は56.2% （平均17.5日以上）と、 働きやすい環境です✨ *************************** 一貫生産体制が、 あなたの保全技術をさらに深化させる **************************** 塑性加工、熱処理、機械加工、組立まで。 当社独自の多様な設備群が、あなたの経験とスキルをさらに引き上げます。 保全技術者として、より広い視野と深い専門性を手に入れてください。 *************************** 裁量はあなたに。「守り」から 「工場の未来を創る」保全へ *************************** 事後対応だけでなく、あなたの知見を活かした予防保全計画や生産性向上の改善提案を求めています。 裁量を持って課題解決に取り組み、工場のパフォーマンスを最大化する面白さがあります。 *************************** 保全の、その先へ。 生産技術へのキャリアパスも拓ける *************************** 保全のスペシャリストとして道を極めるのはもちろん、 将来的には新規設備導入を主導する「生産技術」への挑戦も可能。 あなたの志向と能力に応じたキャリアプランが描ける環境です。 *************************** 安定基盤の上で、 技術者としてキャリアの集大成を *************************** 世界トップクラスのメーカーという安定した経営基盤のもと 、腰を据えて技術の追求に専念できます。 あなたの豊富な経験を、自動車の未来を支えるこの場所で存分に発揮してください。 ──────────────────── ⭐当社について⭐ ──────────────────── ボルト・ナットをつくる 小さな鍛冶屋からスタートし、 浜松に根付いて100年あまり、 2025年で109年が経ったソミックグループ。 現在ではグローバルに 様々な事業展開を行うことで 先人の夢を繋いでおります。 主力製品である自動車部品 「ボールジョイント」は、 国内トップクラス・世界3位の シェアを誇っており、 現在は自動車部品にとどまらず 非モビリティ領域の新規事業 （AI、IoT、ロボット開発など）にも 力を注いでいます。 ※転勤あり：浜松・磐田市内

求めている人材 【必須】 □高校卒業以上の方 □PLCに関する経験や 電気回路図の読み書きスキル □普通自動車運転免許 【いずれか必須】 □生産設備の機械系保全業務経験 □生産設備の設計や組立て、 調整の経験 【歓迎】 □第2種電気工事士取得者 □機械図面が読める方 □油空圧に携わった経験

職場環境 屋内全面禁煙

431-2103静岡県浜松市浜名区新都田1-7-2 株式会社ソミックアドバンス 【交通手段】 交通・アクセス フルーツパーク駅から徒歩31分

月給25万3000円～30万3000円 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は年齢・経験を考慮し決定 ※賃金は目安の金額のため、 スキル・経験により上下します ⭐昇給：年1回 └昇給率1.89％～/月（前年度実績） ⭐賞与：年2回 └計4.85ヶ月（前年度実績） 【手当】 □通勤手当：月上限10万円 └実費支給 □家族手当：1万8500円～ └会社規定に基づき支給 □住宅手当 └会社規定に基づき支給

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜コアタイム＞ 10：00～15：00（休憩60分） ＜標準的勤務時間帯＞ 8：20～17：20 ◎残業月平均15時間程度 ※習熟度に応じ、 入社3年後程度から夜勤あり

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日のみ） ⭐年間休日121日 ※月に一度程度、土曜出勤あり 長期連休1日程度出勤あり 【その他休暇】 □有給休暇（10日～20日） └下限日数は入社半年経過後の付与日数 □年末年始休暇（9日） □夏季休暇（9日） □GW（7日） □慶弔休暇 等 ✨育児休業・介護休業・ 看護休暇取得実績あり♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □車通勤OK（高速通勤可能） □高速代支給（社内規定あり） └自宅から片道50km以上 離れている場合が対象 □退職金制度（勤続3年以上） □定年60歳 □再雇用上限65歳 【教育制度・資格補助補足】 業務については、 OJTを中心に実施します。 □新入社員教育、 階層別教育、専門教育、 語学研修（英・仏・中、他）等 【その他】 □財形貯蓄制度 □低金利融資制度 □各種リゾートホテル □転居費用 └会社規定に基づく □転居者への家賃補助 └会社規定に基づく □確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり