水処理プラントの配管設計(プレイングリーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、建築空調設備設計、プラント製図/CADオペレーター ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・描いた図面が、現場の設備になるまで見届けられる ・管理職ではなく、設計者として手を動かし続けられる ・半導体・医薬品・食品など多様なプラントに携われる ・設計部門の強化期。あなたの経験と意見が活きる ・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし ■具体的な内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【設計実務】 ・顧客から提供される基本設計図・仕様書の確認 ・CADを使用した配管製作図・施工に必要な図面の作成、修正 ・配管ルート・配置・支持方法などの設計検討 ・設計図面の整合性・品質確認 ・製造・施工段階で発生する設計上の課題対応 【プロジェクト推進】 ・顧客との設計仕様の確認・技術調整 ・社内製造部門・施工部門との設計調整 ・担当案件の設計スケジュール・進捗管理 ・設計上の問題点の抽出・解決 ・必要に応じた外部設計会社との技術的な調整 ※基本設計は原則として顧客から提供されますが 一部案件では基本設計段階から携わることもあります。 ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1．設計から製造・施工まで、一貫して関われる】 当社には製造・施工の機能があります。 自ら設計したものが実際に製作され 現場で設備として形になるところまで 関わることができます。 図面の作成だけで終わらず 製造・施工を考慮した設計に携われる環境です。 【2．技術者として、主体的にプロジェクトを動かせる】 顧客の指示を図面に反映するだけではなく 技術的な課題を自ら検討し、社内外の関係者と 調整しながら、より良い設計を実現していく役割です。 これまで培ってきた設計経験や技術的な知見を プロジェクトの推進に直接活かせます。 【3．設計の中核人材として活躍できる】 既存の業務をこなすだけでなく 設計品質の向上や業務の進め方の改善にも 主体的に関われます。 組織管理や部下育成を前提とする ポジションではなく、設計実務を軸に 専門性を発揮していただける環境です。 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西峰テクノス株式会社は、水処理メーカーを 主要取引先として、配管設備の製造・施工を 中心に事業を展開しています。 半導体・医薬品・食品・飲料・化学など 幅広い産業分野のプラント設備に携わり 設計から製造・施工まで一貫して 対応できることが当社の強みです。 現在、当社では設計機能の強化を進めています。 そこで、設計実務を自ら担いながら 担当プロジェクトを主体的に推進する プレイングリーダー候補を募集します。 管理業務が中心のポジションではありません。 技術者として自ら図面を作成し 顧客や製造・施工部門と調整しながら 設計業務を前に進めていただくことを期待しています。 ■働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり ・残業手当は15分単位で支給 ・資格取得補助（受験費用全額補助）で技術者としての成長を後押し ・転勤なし。山口県光市で腰を据えて働けます ■西峰テクノス株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に 食品・飲料・医薬品メーカー向けの サニタリー配管工事とプラント設備配管工事を 手がけている会社です。 設計から製造、施工まで自社で一貫対応できる体制を 強みに、衛生管理・品質基準など求められる レベルの高い中で実績を積んできました。 若手社員も多く、現場のIT化や自動化にも 投資しながら、少しずつやり方を アップデートしている最中の会社です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■配管・プラント・設備等の設計実務経験がある方 ■CADを使用した図面作成・設計経験がある方 ■設計図面・仕様書を理解し、自ら技術検討ができる方 ■顧客や関係部門と連携しながら、主体的に設計業務を進められる方 ＜歓迎条件＞ ■水処理プラントの配管設計経験 ■半導体・製薬・食品・化学等のプラント設計経験 ■配管製作図・施工図の作成経験 ■3D CAD等を使用した配管設計経験 ■製造・施工を考慮した設計経験 ■顧客との仕様確認・技術調整経験 ■設計案件の主担当・リーダー経験 ※水処理業界の経験は必須ではありません。他業界での配管・プラント設計経験も歓迎します。 ※管理職経験や部下の育成経験は問いません。 【例えばこんな方におすすめ！】 ■自ら手を動かし、設計実務に取り組みたい方 ■指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ■設計上の課題に気付き、解決に向けて取り組める方 ■自分の担当だけでなく、製造・施工など次工程まで考えられる方 ■顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■プロジェクトの品質・納期に責任感を持って取り組める方 ■管理職ではなく、技術者として専門性を高めていきたい方 ■山口県内でUターン・Iターン転職を考えている方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・担当いただく業務範囲等を考慮して決定します。 想定年収410万円～600万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～16:30 労働時間7.5h 休憩60分 ※残業手当全額支給（15分毎）

休日休暇 《年間休日120日》 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ※その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分） ・通勤手当（実費支給上限8,000円） ・資格取得補助（受験費用全額補助） ・休日出勤手当 ・無料飲料サーバー ・帰省交通費（会社規定あり） ・定年制度（60歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方