人事総務

【仕事内容】 道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の総務人事担当として、人事・総務業務全般の実務をお任せします。 業務範囲は広いですがじっくりと教育していく環境ですので、管理部門で長期的にキャリアを築いていくことができます。 ■業務詳細： ◎人事業務： ・給与計算、勤怠処理、社会保険、新卒/中途採用関係の実務 ・教育・訓練の企画運営 ・就業規則改定 ・人事制度運用 ◎総務業務： ・ファシリティ管理 ・社内行事企画・実行 ・福利厚生業務 ■配属先情報： 人事総務部 人事総務課 7名（男性3名 女性4名） 【組織構成】50代2名、40代3名、30代2名 ◆組織強化のための増員採用となります。 当社では基本的に社内でじっくりと人材育成を行っていく方針ですので、新卒採用や入社後育成にも注力しております。部署内は風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。 残業は時期によりますが、平均月35時間程度と比較的働きやすい部署になります。 ■キャリアアップ： 入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、5年～10年かけて役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。 ■福伸電機について： 様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。

【応募資格】 【必須】 ・顧客折衝や社内の調整業務を行ってきたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・総務もしくは人事のご経験をお持ちの方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【最終学歴】 大学卒

兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 福伸電機株式会社 【勤務地備考】 本社 住所：兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 最寄駅：JR 播但線 福崎駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 転勤：当面なし マイカー通勤可◎ ※多くの方が車通勤で、姫路市内からは30～40分で到着します。 電車の場合、最寄り駅 JR播但線福崎駅から徒歩5分。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・最寄駅：JR 播但線 福崎駅 徒歩5分

年俸420万円～480万円 【給与】 年収 4,200,000円〜4,800,000円 年収：420万円～480万円 月給：210,000円～240,000円 基本給：210,000円～240,000円 賞与：年2回 （6月、12月）※昨年実績…計5.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） 残業手当：有 ※上記想定年収は時間外手当込みでの想定年収になります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

変形労働時間制 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 休憩時間：65分 時間外労働：有 標準的な勤務時間帯：8:10～17:25

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※繰り越し限度40日 年間休日日数122日 基本土日祝休み（会社カレンダーによる） 年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇/慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関：上限25,900円/月・マイカー：25,400円/月 家族手当：配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人8千円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤務3年以上対象 定年：60歳 ※再雇用・勤務延長あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育、技能教育 ■資格取得推進制度（会社指定の資格を取得した方は奨励金支給） ■ものづくり技能習得推進（溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担） ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■役職手当（同社規定による） ■育児休業（取得実績あり） ■昼食弁当半額補助 ■U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり

試用期間あり 6 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員