丸ノ内ホテルのフロント マネージャー候補

仕事内容 ☆*・゜ あなたの接客経験を 『ホテリエ』として活かしませんか？ 三菱地所グループで 『安心』と『成長』も手に入れる。 私たちと一緒に、ロイヤルパークホテルズを 盛り上げてくれる仲間を募集します。 ☆*・゜ ✅三菱地所グループの安定基盤！ ✅20代～30代活躍中★ ✅研修制度充実！マネジャー候補も歓迎 ✅年間休日110日／長期休暇OKで働きやすさ◎ ✅2026年度健康経営優良法人に認定！ 社員が長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます✨ ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 丸ノ内ホテルにて、 【フロント マネージャー候補】のお仕事をお任せします。 ＊フロント対応 ＊チェックイン、チェックアウト ＊宿泊予約受付 ＊客室コントロール ＊WEB予約処理 ＊荷物のお預かり ＊観光地や飲食店のご案内 ＊インチャージ（時間帯責任者）業務 ＊計数管理業務 ＊労務管理（シフト作成、シフト調整含む）業務 ▼ロイヤルパークホテルズについて ―――――――――――――――――――― 人こそが価値を生むホテル業界において、 日本のおもてなしを象徴する“心地よい加減”のサービスをお客様にお届けする。 当社は三菱地所グループのホテル運営会社として、「ロイヤルパークホテルズ」の経営・運営を担っています。 フルサービス型ホテル及びプレミアム宿泊主体型ホテルの「THE シリーズ」を中心に展開し、その土地のニーズに合ったホテルのかたちを提供しています。 若手社員が新ブランドの立ち上げや企画に参加するチャンスもあり、やりがいも抜群。 三菱地所グループの安定した基盤のもとで、チャレンジ精神を活かせる職場です。 人の温かさを大切にした社風の中で、「あなたらしいおもてなし」を実現してみませんか？ ▼働くやりがい・魅力 ・大手グループならではの安定基盤のもと、安心して長く働ける ・お客様一人ひとりに寄り添う「ちょうどいいおもてなし」を追求できる ・若手からでも意欲次第で、責任ある仕事に挑戦し成長できる ・風通しが良く、お互いを尊重し支え合える温かい社風がある ▼働く方の声 幼い頃から憧れていたホテルマンの夢を、安定した環境で叶えられています。マニュアル通りの対応ではなく、お客様一人ひとりに合わせた「おもてなし」を考え、実践できるのが大きなやりがいです。失敗した時も、先輩が「大丈夫だよ」と温かく励ましてくれるなど、人を大切にする社風なので、安心して仕事に打ち込めています。 （2024年入社）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ホテル運営経験のある方 （接客、フロント、宿泊予約業務の経験） ■日本語での接客対応 （会話・読み書き・電話対応）が 支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、 敬語を用いた接客や日本の接客マナーに 沿ったコミュニケーションが必要です。 ＜歓迎条件＞ ■ホテルシステム経験のある方 （TLリンカーン、NEHOPS等） ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■チーム全体を見渡しながら、 メンバーの業務を調整・サポートできる方 ■チームの優先順位を判断し、 他部門のリーダーとも連携を取れる方 ■相手のニーズを察知し、 自発的に動くことができる方 ■どなたとも円滑に コミュニケーションを図れる方 ■豊富な知識と技術を活かして、 高度な業務を着実に進めるために、 会社の方針や計画を理解し、 これまでの経験を基に 課題解決に取り組める方

100-0005東京都千代田区丸の内1-6-3 丸ノ内ホテル 【交通手段】 交通・アクセス JR「東京」駅（丸の内北口）より徒歩約1分

月給30万7504円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万8704円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8800円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律食事手当8,800円を含む ■通勤交通費支給（規定あり／月上限10万円） ■時間外勤務手当（1分単位で支給） ■深夜時間勤務手当 ■食事手当（月8,800円 ※社員食堂がないホテル勤務の場合） ■深夜食事手当（1回400円） ■夜勤手当（1回2,500円） ■家族手当（月最大29,000円/条件あり） ※扶養家族：1人目10,000円、2・3人目 各7,000円／配偶者5,000円加算 ※昇給あり（昨年度実績：年１回） ※賞与あり（昨年度実績：年２回） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■アシスタントマネジャー（30歳）：年収596万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ■マネージャー（35歳）：年収647万円（基本給＋諸手当＋賞与込） ※上記は家族手当、通勤手当は含んでおりません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ■シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・標準的な勤務時間帯： 日勤／8:30-17:00、13:30-22:00 深夜勤／22:00-翌6:30（実働7.5時間／休憩60分） 夜勤／16:30-翌9:30（実働15.0時間／休憩120分） ■残業時間 会社全体平均 10～15時間程度/月

休日休暇 ■休日 ・年間休日数：110日 ・月8日以上休み ・毎月公休希望日の相談可 ■休暇 ・年次有給休暇（入社初日に付与／初年度は入社月に応じて付与） ・積立休暇（失効有休を最大60日まで積立可 ※使用要件あり） ・産前産後休業 ・育児休業（子が満3歳後の3月末日まで取得可 ※要件あり） ・産後パパ育休（出生時育児休業） ・育児短時間勤務（小学校3年生修了まで） ・子の看護休暇 ・介護休業 ・特別休暇（結婚・出産・忌引等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険加入（三菱地所健康保険組合他） ■退職金制度 ■グループホテル宿泊割引制度 ■三菱地所グループ従業員持株会制度 ■福利厚生団体サービス加入 カフェテリアプラン制度（年間30,000円分のポイント付与） ■確定拠出年金 ■財産形成貯蓄 ■団体生命保険割引制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■自己啓発支援制度 ■自己啓発における通学のための短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■社員表彰制度 ■永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• ピアスOK
• 中国語
• ノルマなし