大手民間企業の運転サービス士|実質月収30万円可能

仕事内容 ＼毎月しっかり稼げる環境です✨／ 「基本給23万円〜」に加え、固定ルートの送迎（朝の送迎等）スケジュールで残業手当（月約40時間分／約7万円）が全額支給されます。 そのため、毎月「月収約28万円〜30万円」の支給が可能です！ ✅具体的な仕事内容 大手民間企業のお客様をご予定先まで送迎します。 担当する企業は1社。 お客様にしっかりと向き合うことができます。 季節や天候に応じた車内温度調整や傘の準備等、 今まで培ってこられた「心配り」で「先を読む力」を発揮してください。 特別な資格は必要ありません。 重ねてこられた経験があるからこそ、できることがあります。 「私たちだから、できること」 経験が活きる。それが「運転サービス士」です。 ✅研修制度について 入社後、約1ヶ月間の研修を実施します。 未経験の方でも安心して研修をスタートすることができます。 【研修の流れ】 ・1週目～2週目：座学研修・実地研修 基本マナー、サービス面等、研修動画を用いて基礎的な研修を始めます。 実地研修では社員が同乗し、運転技術や清掃等について、実際の経験に基づいた助言など、直接学ぶことができます。 ・3週目：運転業務 既存のお客様にて、実際にどのような業務を行うかを実体験します。 ・4週目 ご希望の働き方を基に、配属先を決定します。 約2～3週間、前任者と業務引継ぎを行います。 「おもてなしの心」をお客様に届ける「運転サービス士」。 今まで身に付けてこられた大切なスキルを活かしてご活躍いただけます。 ✅1日の流れ（一例） ●7：10～ 車両の始業点検後、従業員のお客様を東所沢駅までお迎えします。（1便） ●8：45～ 当日の訪問先や運行計画、目的地までのルートを確認します。 ●10：00～ お客様のご予定に沿い、安全・快適・丁寧な運転を心がけます。 ●16：00～ 1日のご予定が終了後、お客様を会社までお送りします。 ●16：30～ 車庫へ車両を戻し、終業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認します。 ●17：20～ 従業員のお客様を東所沢駅までお送りします。 ●18：30～ 全便の送迎終了後、業務日誌をお客様に提出し、ご担当者様に確認印をいただき業務終了となります。 タクシーやハイヤーとは違いノルマや深夜勤務はありません。 企業様によって勤務地や終業時間が多少異なります。 ご希望の働き方を考慮し配属先を決定していきます。

求めている人材 ＜未経験OK！学歴・職種経験・転職回数不問／業界経験も問いません！＞ 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★お客様の保有している車両をお預かりし運転や維持管理をするため、二種免許は不要です♪ ＼こんな方が活躍できます！／ ■相手の気持ちを汲み取ることが得意な方 ■色々な場所に行き運転することが好きな方 社員全員が中途入社で、異業種から転身した人が多く、 接客や営業などの経験を活かし、勤務していただいている方が多く在籍しています。 地理に精通していなくても問題ありません。 配属後も、専任顧客担当によるフォロー体制があるため、安心して業務することができます！ ご乗車されるのは大手民間企業のお客様。 不特定多数の方がご乗車するのではなく、 お客様の顔がしっかり見えることも安心して業務できるポイントのひとつです♪

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月末締、当月25日払い 【手当】※上記月給に含む ■時間外手当：全額支給（休日出勤の場合は振替休日または、時間外手当にて精算） ■無事故手当：9,250円～1万250円／月（初回時は日割支給） （無事故の場合に支給） ■皆勤手当：7,250円／月（初回時は日割支給） 無欠勤及び無遅刻の場合に支給※早退は2回あった場合を欠勤とする ■通信手当：1,000円／月 業務上、個人の携帯電話が必要となる場合に支給 ■健康増進手当：非喫煙者（1万6,000円／年※誓約書提出）、喫煙者（4,000円／年）※入社翌年度より対象 前年度健康診断を受診。翌年度以降の健康診断を毎年2月末迄に受診。健康に問題ない方。医師より精密検査・再検査・要治療の診断の時は、産業医の判断の基、再検査及び治療結果を会社に提出、就業可の方。 【給与例】 給与例 ◆月収約28万円～30万円 （基本給23万円＋残業手当約7万円／月約40時間分＋諸手当） ※固定ルートの送迎（朝の送迎等）に伴い発生する残業のため、毎月安定して上記金額（月収約28万円〜30万円）が支給されます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:45〜17:45（実働8時間／休憩1時間） ※時間外労働として、7:10から送迎があり、別途残業代が支給されます。 ※残業︓⽉約40時間（1⽇約2時間） 契約更新期間： ・初年度は年度末（3月31日）で更新 ・その後は1年ごとの更新 例）11月14日入社の場合：11月14日～翌年3月31日の更新、その後は1年後の更新

休日休暇 【休日】 ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） （休日出勤の場合は振替休日または、時間外手当にて精算） 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社4ヶ月目より） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（上限2万7,500円／月） ※配属前は立替精算 ■研修制度 ★毎年研修会を実施。実績を積み重ねていく中で、レベルアップが図れます。 ■健康診断（上限1万2,000円／年） ※初年度は各自負担 ★70歳以降も健康に問題なく、無事故であれば、最長73歳まで勤務可能（※諸条件あり）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由