既存アカウントセールス(法人営業)

仕事内容: 既存取引のある顧客（主にチェーンホテル等）に対し、拠点営業・営業企画チームと連携しながら、関係強化・提案・成約推進を担います ⚡ オンライン／オフライン双方で営業活動を行い、顧客課題の把握から提案までを推進します。 【お任せしたい役割】 ①既存取引顧客本部との関係強化 * 既存取引の顧客アタックリストからホットリード獲得、チャネル開拓（キーパーソン把握・商談設定） * 既存アカウントへの営業活動（オンライン／オフライン）♻ * 新規開業情報や店舗課題のヒアリング、ホットリード（見積提示）の獲得 ✉ ②成約を高めるための3C分析と情報収集・提案 * 3C分析を通じて当社優位性・競合訴求を理解し、情報収集～プレゼン提案を実施 ✧ * 顧客の本質課題をヒアリングし最適解を提案 ⚡ * 競合ヒアリング→SWOT→競合に勝つ方策を策定 ③競合から自社への入れ替え提案・営業活動の推進 * 競合他社からのシェア獲得戦略の策定・実行 * 新規部屋数獲得に向けた提案・推進 ⭐

求める人材: 【必須要件】 * BtoB営業のご経験（2年以上） ✋ * 社内外のステークホルダーと協調・協働したご経験 ♻ 【歓迎要件】 * 顧客要望を踏まえたカスタマイズ提案のご経験 ⭐ ※業界経験：不問

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 株式会社ヤマシタ 勤務地: * 自社内勤務（東京本部） * 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: * 東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 * JR品川駅より徒歩6分 * 京急品川駅より徒歩8分 * 京急本線 北品川駅より徒歩8分

年俸760万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,600,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥120,253〜￥142,405（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇格：年4回（四半期ごと） * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（6月、12月） * 通勤手当：非課税限度額内／6ヶ月分を年2回支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（日勤） フレックスタイム制：あり ・コアタイム：10:00-16:00 ・フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00

休暇・休日: 休日：シフト制 年間休日：120日以上 【休暇制度】 * 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 * 有休（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇 * 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） * 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【制度・サポート】 * 社宅・寮 * 退職金（確定給付企業年金） * 永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり） * 健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP） * インフルエンザ予防接種（無料） * 長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 * ライフサポート：育児短時間勤務（最長 小学校入学年の6月まで）、転勤サポート（借上社宅・引越費用等 ） * 結婚祝金、出産祝金 【研修】 * 新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社ヤマシタより依頼を受け、ブライエッジ株式会社が職業紹介案件として掲載しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,600,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間