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正社員

SE・PG・エンジニア・運用その他

株式会社スーパーソフトウエア

東京都渋谷区恵比寿

年俸800万円~1200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ■仕事内容 本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。 営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、 仕様を確定し、担当領域(ECサイト/アプリ等)における プロジェクト推進を担っていただきます。 進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、 担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する 実質的なプロジェクトリードポジションです。 プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、 当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、 品質・スケジュール・仕様を統括します。 将来的には、顧客アカウントの拡張や ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。 ■ミッション ① 顧客要件の構造化 ② 仕様決定と合意形成 ③ 担当領域の進行統括 ④ 品質・納期の担保 ■具体業務 ・営業/マーケなどからの機能要求ヒアリング ・要件定義、基本設計、仕様確定 ・WBS設計および進捗統括 ・スコープ・優先順位調整 ・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応 ・顧客との直接折衝 ・体制提案、増員計画立案(将来的) ■このポジションの先にあるもの ・顧客アカウント責任者 ・ラボ型開発チームの部門長(将来的) ・複数名体制の組織責任(将来的) 「プロジェクトを回す人」で終わらず、 顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。 ■ メッセージ スーパーソフトウエアでは、 「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」 ――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。 安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、 技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。 あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。 ■業務内容の変更範囲 雇入時:システム開発関連業務 変更範囲:会社の定める業務

求めている人材

応募条件 ・Webシステム開発における要件定義/基本設計経験 ・担当領域において、自ら方針を立て推進した経験 ・顧客折衝経験 ・WBS設計/進捗統括経験 【活かせる経験・スキル】 〈歓迎スキル・経験〉 ・ECサイトやWebサービスにおける機能追加/改修案件の上流工程経験 ・複数名(3〜10名程度)のサブチームリード経験 ・顧客との要件すり合わせ、仕様交渉の実務経験 ・顧客との仕様交渉やスコープ調整を主体的に行った経験 ・課題が顕在化する前にリスクを抽出し対策を打った経験 〈求める人物像〉 ・意思決定に関わりたい方 ・単発案件ではなく、顧客アカウント拡張に興味がある方 ・将来的に組織的責任を担いたい方 学歴 高専卒業

勤務地

〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4F

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株式会社スーパーソフトウエア 【交通手段】 アクセス 【駅名】 各線「恵比寿」駅 徒歩3分【アクセス】 各線「恵比寿」駅 徒歩3分

給与

年俸800万円~1200万円 給与詳細 年収8,000,000~12,000,000円■想定月給:504,400円~706,000円(各種手当含む) 【月給の内訳】 ・基本給:405,100円~567,000円 ・各種手当:月30時間分、99,300円〜139,000円。超過分は別途支給。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※各種手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給(超過分は追加支給) 【給与モデル】 40代 :年収800万円 月収52万円 賞与208万円 30代 :年収600万円 月収38万円 賞与144万円 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含みます ・想定年収は賞与を含めた想定の金額です ・四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます ・交通費は別途全額支給します 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与:年収8,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分、休憩60分) コアタイム:10:00-15:00 ※10:00~18:45の時間帯に勤務している社員が中心です。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日127日 (2024年度実績) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■特別休暇 ■創立記念日(6/1) 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ※スクラムマスター資格取得全額補助 ■エンジニア学習のための3つの制度 ・資格手当制度(該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与) ・書籍購入補助(技術書、ビジネス書など) ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間:8.5時間 ・女性比:30% ・年間休日:127日(2024年度実績) ・有給消化率:92.9% (2024年度実績) ・産休、育休取得:100% ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。 【納得できる評価制度】 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。 計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。 なお、賞与は基本的に単価連動制です。 【その他補足】 ■各種社会保険完備 ■許可制リモートワーク可 ■フレックスタイム制度(コアタイム12:00~15:00) ■交通費全額支給 ■退職金制度(勤続3年以上対象) ■一般定期健診(女性検診全額会社負担) ■社内旅行 ■社内クラブ活動補助

試用期間

試用期間あり 試用期間中の条件変更なし

その他

雇用形態 正社員 職種 SE・PG・エンジニア・運用その他 店舗名 株式会社スーパーソフトウエア 勤務地 【住所】 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F 採用担当部署 人材紹介事業部 求人管理番号 477346 掲載開始日 2026/06/30 20:38 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 社内に屋外喫煙スペース有 掲載情報 掲載企業名:株式会社ROXX 提供元:JOBOLE

仕事に関するPR

Image【上流責任型PMO】要件定義〜基本設計を主導する実質プロジェクトリード|年収800万〜Image
PR・職場情報 ■ このポジションの魅力 ◎顧客と共に課題を解決する 上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。 システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。 ◎技術を磨きながらチームを導く リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。 技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。 ◎主体性を評価し合う文化 「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」―― そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、 自分のアイデアを形にできる環境があります。 ◎スキルアップを会社が支援 年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。 また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。 スキルアップを会社が後押しします。 ◎働きやすさと成果を両立 平均残業時間は月8.5時間。 リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、 仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。 求人の特徴 ※本件は、株式会社ROXXが採用活動をサポートしている紹介求人です。

紹介企業情報

社名

株式会社ROXX

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

東京都新宿区新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 4階

代表者

企業代表番号

0367777070

企業ホームページ

https://zcareer.com

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株式会社スーパーソフトウエア

東京都渋谷区恵比寿

年俸800万円~1200万円

【上流責任型PMO】要件定義〜基本設計を主導する実質プロジェクトリード|年収800万〜
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e16be9964f59877b

掲載開始日: 2026/06/30(火)

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