オフィスワーク経験が活かせる|企画営業|東証上場企業グループ

仕事内容 ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅東証プライム上場企業グループ ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度有 子どもたちの未来を創る、 社会貢献性の高い新規事業。 あなたの企画が形になり、 地域社会のチカラになる仕事です！ 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両⽴応援」 「未来を担う⼦どもたちの成⻑応援」 を理念としているセリオで 保育園や学童クラブの新規立ち上げにおける 営業活動や事業企画を行う社員を 募集しております！ 【主な業務内容】 📋企画・提案・立ち上げ 新規施設の企画提案や、実際の立ち上げ準備 📋自治体へのアプローチ 新施設の募集・公募情報の収集 自治体への連絡・ヒアリング・提案 応募準備、提案書の作成 📋マーケティング 市場調査やマーケティング活動 📋その他 その他子育て関連の新規事業の企画立案 ⭐未経験でも活躍できる環境⭐ 営業や企画開発のご経験がない方でも 安⼼してスタートできる体制を 整えていますので、学びながら ⼀つずつできることを 増やしてくだされば⼤丈夫です。 ⾃治体への提案や事業企画にも 関わることができるため、 幅広くスキルアップができます。 ✨充実したキャリアパス✨ 思い描く5年後10年後の将来像は ⼈それぞれ違うと思います。 ⻑期にわたってご活躍いただき、 充実した⽇々を過ごしてもらえるよう 他の部⾨へ異動なども含めた 幅広いキャリアパスを ご⽤意しております！ 20代30代40代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！

求めている人材 ✅経験・学歴不問✅ 【必須条件】 ■Excel、Word、PowerPointなどを 活用して文書・書類作成が可能な方 【歓迎条件】 ■法人営業のご経験がある方 【こんな方が活躍しています！】 ✅主体性とコミュニケーション 指示を待つだけでなく、自分で考え行動し、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅ホウ・レン・ソウができる方 東西に分かれた1つのチームとして動いているため、こまめな「報告・連絡・相談」を大切にできる方 ✅営業・交渉の経験 相手のニーズを汲み取り、良好な関係を築ける折衝経験をお持ちの方 ✅高いモチベーション 子育て支援や新規事業の立ち上げに対して、高い意欲を持って取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万7000円～25万4200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円 〜 4万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 ✅賞与：年2回（6月・12月） ✅昇給：年1回（6月） 一律手当には下記手当が含まれます。 ■地域手当：8,000円 ※それぞれ、経験や能力等を 考慮の上決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 ■8:00～17:00 （所定労働時間8時間/休憩60分） ✨平均残業時間月5時間未満

休日休暇 ⭐年間休日125日以上⭐ ■完全週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日休暇 （毎年6月24日） ■入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／ 入社後半年間有効） ■有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／ 半日単位や時間単位での取得もOK） ■積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、 有給休暇消滅分を積み立てられる） ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に 10日付与） ■ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて 取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ハタラクエール認証企業(4年連続認証)✨ ■交通費支給（6カ月定期相当分） ※6カ月で18万円が上限 ■GLTD制度 ※病気やケガで長期間働けなくなった 場合でも一定の収入を補償する 保険の制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■確定給付年金制度 ■従業員持株会（奨励金10％） ■従業員健康促進 （女性検診費用負担、社内禁煙制度） ■階層別研修 ■e-ラーニング研修 ■各種キャリアアップ研修 ■社内表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■資格取得支援制度 ■テレワーク制度（適用条件あり） ■時差出勤制度（適用条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし