日勤看護スタッフ(正看)

仕事内容 ✨年間休日122日！土日休みも相談可 ✨日勤のみ、残業ほぼナシ★家庭と両立◎ ✨研修制度充実！ブランク歓迎◎ ✨転勤なし◎腰を据えて働ける♪ ✨子育て中社員多数活躍中 ✨賞与2.5ヶ月分！安定性抜群！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼子育て中社員多数活躍中／ 「キャリアも家庭も大事にしたい」 そんなあなたに選んでほしい職場です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム「尼子苑」 （利用定員82名）にて、利用者様の 生活に寄り添う看護業務全般を お任せします。 ✅入所者の看護業務 ✅健康管理、バイタルチェック ✅服薬管理 ✅医師の指示の元巡回処置 ※１からしっかりお伝え致しますので ご安心ください。 ノルマはありません◎ 数字に追われるストレスなく、 利用者様への優しさを 一番に考えられるお仕事です♪ ||◤当社がブランクのある方に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「お互い様」のチームワーク⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 子育て中の方が一番心配なのは、 お子様の急な発熱や学校行事。 「休んだら迷惑がかかるかも…」 そんな罪悪感を抱える心配は不要です。 当社には「お互い様」の 助け合いの風土が根付いています。 子の看護休暇や時短勤務制度もあり◎ お子様の急病時も、「行ってあげて」と 言い合える環境です。 急な早退・お休みも 遠慮なくご相談ください。 ⭐安定した待遇⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 安定した収入が得られる雇用形態で、 日々の生活が潤います！ 充実の手当を多数用意しているので、 「安心して貯蓄ができるようになった」 「将来を見据えた余裕ができた」と 社員からも好評です♪ ～手当の一部を紹介～ ＊賞与は年3回（計2.5ヶ月分）！ 日々の頑張りがしっかり還元されます。 ＊処遇改善支援手当／月28,000円 ＊年2回の処遇改善手当（計9万円程度） ⭐多様な働き方を尊重する組織風土⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 組織全体でプライベートな生活を 大切にする風土が根付いています。 多様な働き方への理解度が高い職場です◎ ⭐キャリアと自分らしさをもう一度⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 「ブランクが長いから不安…」 という方もご安心ください。 最初の1ヶ月は研修のみ！ いきなり現場ではなく、 まずは研修でブランクを埋め、 ゆっくりペースをつかんでいただけます。 細かな質問もしやすく、 あなたのペースで復帰をサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅正看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇ブランクからの復帰、大歓迎！ ◇U・Iターン歓迎 ◇子育て中の社員活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ◇「子供の急な病気で休むのが怖い...」 と、 復職に踏み出せずにいる方 ◇助け合いの文化がある職場で、 気持ち良く働きたい方 しっかり研修～一人立ちするまで サポート致しますのでご安心ください！

職場環境 ■男性育休取得率92.3％！ 多くの社員が育児に参加しており、 子育ての大変さへの 相互理解が深いのが当社の特徴です！

692-0412島根県安来市広瀬町下山佐330-2 特別養護老人ホーム　尼子苑 【交通手段】 交通・アクセス 安来駅から車で約25分 大阪健康福祉短期大学 安来キャンパスから車で7分

月給22万8000円～24万4000円 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 24万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給 └192,000円～216,000円 ■各種手当 ・処遇改善支援手当：28,000円 上記と別途に「処遇改善手当」年2回支給 年計90,000円程度 ■賞与年3回 └計2.5ヵ月分 ■待機手当2500円/回 【給与例】 給与例 年収例 1年目 3,249,000円 2年目 3,573,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8時30分〜17時30分（休憩60分） ※夜勤はありませんが、 月6回程度の夜間待機当番 （オンコール）があります（手当別途支給） ■夕食を家族で囲める毎日は、 夜勤が無いこのお仕事ならでは！ 契約更新期間：契約更新期間：1年

休日休暇 年間休日122日 週休2日制 ※土日休みの相談可 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 育児休業 介護休業 ※年次有給休暇が付与されるまでの間は、 特別有給休暇（３日～２日）が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定による） ※片道2キロ以上の方に限る ・研修制度あり ・退職金共済加入有 ・車通勤OK（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回