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正社員

派遣コーディネーター

株式会社アイティーブレーン

東京都千代田区

月給25万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 SES(当社エンジニアをお客様先に提案して開発をする形態)に関わる営業業務全般をお任せいたします! 【具体的には…】 ・クライアント企業から人材ニーズのヒアリングおよび折衝 ・エンジニアの提案 ・書類選考対応 ・面談対応 ・クロージング ・契約関連対応 ・フォロー対応 ・トラブル対応 など

求めている人材

求める人材: 20代、30代の方におすすめ! 若手の方が特に活躍できる求人です。 【応募条件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験 ・ITエンジニア等のご経験があり、SES営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎条件】 <業界未経験歓迎!> ・人材派遣もしくは求人広告媒体の営業経験をお持ちの方 ・SES業界の営業経験をお持ちの方

勤務地

麹町2-2-22ACN半蔵門ビル11F 株式会社アイティーブレーン 勤務地: 〈勤務地〉 本本社 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F 【アクセス】 ■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口or6番出口より徒歩20秒 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分 転勤の可能性:なし

給与

月給25万円~40万円 給与: <給与> 想定年収:320万円~500万円 月給:25万円~40万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【雇用形態補足】 期間の定め:無 補足事項なし 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 250,000円~400,000円(一律手当を含む) 固定残業時間30時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇 補足情報:◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏季休暇(2日) ◆冬季休暇(3日) ◆誕生日休暇 ◆健康診断日休暇 ◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報:◆残業手当 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆資格取得奨励制度(資格受験料、奨励金など)※当社規定による ◆オンライン研修サービス(schoo/Udemy) ◆会社負担の生命保険(勤続2年以上) ◆保養所・スポーツセンター(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携施設を利用できます) ◆健康・医療相談サービス『T-PEC』 ◆副業OK(全従業員利用可) ◆時短制度(全従業員利用可) ◆服装自由(全従業員利用可) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆継続雇用制度/再雇用(全従業員利用可)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : <選考フロー> 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 <補足情報> ※選考過程でバックグラウンドチェック(リファレンスチェック含む)の可能性あり 【オンライン面接】 可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【IT人材営業】エンジニアと企業を繋ぐ|第二新卒歓迎|◆業界未経験歓迎/教育制度充実/平均残業10時間◎Image
アピールポイント: ◆ERP事業 ◆基盤ソリューション事業 ◆開発ソリューション事業 【その他】 一般労働者派遣事業許可番号 派13-011370 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300836 ~フラットで情報交換がしやすい環境◎/若手多数活躍~ 【職種の魅力】 ・マッチングに成功すると企業とエンジニアの双方から感謝され、モチベーションに繋がります。 ・スケジュールに合わせて業務調整することができる環境です。(直行/直帰 など) 【社風】 フラットな社風で情報交換が行いやすい環境です。 トラブル時などは相談しながら進めることが可能な為、経験が浅い方でも経験を積むことが可能です。 【会社の特色】 『自ら求める人にその機会を提供し、積極的に支援する事で付加価値の高いエンジニアを育てる』  経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、 難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。 超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 【社員の約半数がプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍】 金融系等の大規模プロジェクトを数多く手がけ、高度なマネジメントスキルを身につけたプロジェクトマネージャーが、 プロジェクト全体を的確に管理・推進しています。 当社のエンジニアのうち、約半数がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍する ハイレベルな技術者集団となっております。 【マネジメント経験を積めるサポート体制と社内研修】 プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、 リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。 また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、 カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

MCO株式会社

代表者

小林 勇輝

本社所在地

8120013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-6 博多イーストビル5F

企業代表番号

0927105715

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e16275b9175e7c6c

掲載開始日: 2025/08/21(木)

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