エリアマネージャー/110897

仕事内容: 充実研修で早期キャリアアップ。最短3ヵ月で店長を目指せます。自身の成長を実感できます。 ■魅力ポイント ◎充実の研修制度 入社後は研修で基礎を学べます。最短3ヵ月で店長を目指せます。 ◎アイデアを活かせる お店づくりに意見を反映できます。仲間と共に成長できる環境です。 ■お仕事内容 サブウェイでの店舗運営全般です。店長業務からエリア統括をお任せします。 ◇具体的な業務内容 ◇QSCの維持と向上 ◇シフトや原価の管理 ◇スタッフの育成や指導 ◇複数店舗の運営と管理

求める人材: 【必須条件】 飲食店での勤務経験が1年以上ある方 【求める人材】 エリアマネージャーを目指したい方✨ 店舗マネジメントのスキルを磨く✅️ 複数店舗の運営管理に挑戦できます✨ 自分のアイデアを活かせる環境です。 お店づくりを実現したい方に最適✅️ 仲間と共に成長できる仕事です。 【こんな前職の方必見】 店長・副店長・店舗スタッフ エリアマネージャー・SV ファストフード・カフェ店員 レストラン・居酒屋店員 接客販売・サービス業　など✨

月給28万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000〜￥75,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※持家または自己名義で賃貸契約されている方を想定 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します ※想定年収：406万～

シフト制 勤務時間・曜日: 8時～21時30分（シフト制/実働8時間/休憩あり）※店舗により変動あり

休暇・休日: ‐週休2日制（シフト制） ‐慶弔休暇 ‐有給休暇 ‐産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） L女性社員の取得率100％ ‐育児休暇（取得・復帰実績あり） L女性社員の取得率100％ ※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。 ※土日に有給取得もOK ※5日以上の連休取得も可能 業界トップクラスの働きやすい環境を 目指しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔金 社宅 従業員持株会 所得保償制度 医療保険 団体定期保険 独立支援制度 資格取得支援 社割

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【有料職業紹介案件】 この求人は、飲食専門求人サイト 『フーズラボ』を運営する紹介会社 株式会社クオレガの保有求人です。 ご応募いただいた場合、 『株式会社クオレガ』よりご紹介させていただきます。 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：SUBWAY（サブウェイ） 川崎ルフロン店 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間