【新規立ち上げ】ファミリーホームのホーム長候補・補助者

仕事内容: 大阪府内で新たに立ち上げる「ファミリーホーム（小規模住居型児童養育事業）」にて、 さまざまな事情により家庭で生活できない子どもたち（5〜6名）と家庭的な環境で生活を共にしながら養育・支援を行うお仕事です。 少人数だからこそ、一人ひとりの成長にしっかり寄り添えます。 主な業務内容 * 子どもたちの生活支援（食事・清掃・洗濯・登校支援など） * 学習・進路・就労支援、学校・行政との連携 * 児童相談所への報告書作成、ケース会議への参加 * ホーム内の備品・運営管理 * ホーム長サポート（補助者）としての生活支援全般 「一緒にごはんを食べて、一緒に笑う」──そんな家庭のような温かい環境を一緒につくりましょう。

求める人材: 求める人材（ホーム長） * 子どもたちと日常生活を共にしながら、一人ひとりの心に寄り添える方 * 子どもの発達や背景を理解し、感情的にならず、温かく見守れる方 * チーム（補助者や法人スタッフ）と協調しながら、穏やかに家庭的な雰囲気をつくれる方 * “指導”ではなく“支援”という姿勢を大切にできる方 スキル・経験の目安 * 児童福祉施設や児童養護施設などで3年以上の直接養育経験をお持ちの方 * または、里親経験・保育士・児童指導員・社会福祉士などの資格がある方 * 生活全体を通して子どもの成長を支援したい方 まとめると 「子どもたちにとっての“もう一人の親”になれる人」 「家庭の温かさと、専門職としての安定感を兼ね備えた人」 求める人材（補助者） * 子どもたちと一緒に生活しながら、家庭的なサポートをしたい方 * 明るく穏やかで、思いやりを持って行動できる方 * 子どもの小さな変化に気づき、さりげなく声をかけられる方 * 縁の下で支えることに喜びを感じられる方 スキル・経験の経験・資格は不問（未経験から始められます） * 保育士・介護職・主婦・子育て経験者・福祉施設勤務経験者は歓迎 * 料理・掃除・送迎など、日常的な家事ができる方

大阪府大阪市旭区清水1-17-17 株式会社Ahome総合サービス 勤務地: * 大阪府内で新設予定の一軒家タイプのファミリーホームです。静かな住宅街の中にあり、子どもたちが安心して過ごせる落ち着いた環境です。

月給25万円～30万円 給与: 基本給与 月給：250,000円〜300,000円＋各種手当＋委託費（自治体支給） ※経験・資格・実績により優遇 ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） 給与補足 * 行政（大阪府・児童相談所）からの委託費に基づく安定した収入です。 * 年1〜2回の賞与支給あり（実績・事業収入に応じて） * 各種手当あり：　┗ 資格手当（保育士・社会福祉士等：月5,000〜10,000円）　┗ 管理手当（ホーム運営責任者）　┗ 通勤手当・通信手当 * ファミリーホーム開設後は、子ども1人あたり月15〜20万円前後の委託費が法人に支給され、運営費・人件費として安定運用できます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ホーム長（居住型） 業務形態　常勤（同居　生活型勤務） 勤務時間 6.00〜22.00の間で実働8時間 勤務例 ①6.00〜15.00②9.00〜18.00③13.00〜22.00 夜間対応　緊急時のみ対応 休日　週休2日（交代制　希望休考慮） 補助者 勤務時間 早番　6.00〜15.00（休憩1h）8h 朝食　登校準備　清掃　買い出し 日勤　9.00〜18.00（休憩1h）8h学校　児相対応　生活支援　調理補助 遅番　13.00〜22.00（休憩1h）8h下校迎え　宿題支援　夕食　入浴　就寝準備

休暇・休日: ホーム長（同居型・常勤） * 週休2日制（シフト制）→ 子どもたちの通学スケジュールに合わせて、平日・週末どちらでも調整可能 * 希望休制度あり（事前申請制）→ 家庭の用事・体調・家族行事にも柔軟に対応 * 有給休暇（法定通り）→ 勤続6ヶ月以降から年10日付与 * 特別休暇→ 冠婚葬祭・家族行事・体調不良など * リフレッシュ休暇→ 子どもたちが外泊・一時委託中に、2〜3日の連続休暇を取得可能 * 年末年始休暇（4〜5日程度） 補助者（生活支援スタッフ・パート） * 週休2日制（シフト制）→ 週3〜5日勤務で、曜日固定や希望シフトも相談OK * 希望休OK（家庭行事・子育て優先可）→ 子どもの学校行事や家庭の都合を優先できます * 有給休暇（法定通り）→ 6ヶ月勤務後から付与 * 年末年始休暇（ホーム閉所に準ずる） * リフレッシュ休暇（長期勤務者対象）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【ホーム長】待遇・福利厚生（同居型・常勤） 待遇 * 月給：250,000円〜300,000円＋各種手当＋委託費（自治体支給） * 昇給：年1回（事業実績・評価による） * 賞与：年1〜2回（実績による） * 各種手当あり　┗ 資格手当（保育士・社会福祉士など）　┗ 管理手当・通信手当・通勤手当　┗ 住宅補助・養育手当（同居型勤務） 福利厚生 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * ファミリーホーム養育者研修受講費は法人が全額負担 * 健康診断（年1回）法人負担 * 交通費支給（上限あり） * リフレッシュ休暇制度（子ども外泊時などに取得可能） * 食事提供あり（ホーム内調理分） * 住宅費・光熱費一部法人負担（同居型の場合） * 各種保険加入（賠償責任保険・損害保険） * 退職金制度あり（勤務年数に応じて 【補助者】待遇・福利厚生（シフト制・パート） 待遇 * 時給：1,100円〜1,400円（経験・資格による） * 昇給：年1回（実績に応じて） * 資格手当（保育士・介護福祉士・児童指導員など） * 通勤手当（上限あり） * 夜間見守り手当（遅番・宿直時） * 扶養内勤務・Wワーク可 福利厚生 * 社会保険完備（勤務時間により加入） * ファミリーホーム補助者研修受講費 法人負担 * 有給休暇（法定通り） * 制服貸与・エプロン支給 * 食事あり（ホーム内で子どもたちと一緒に食事） * 交通費支給（月上限15,000円） * 研修・ミーティング手当あり（出席時支給） * 永年勤続表彰・お祝い金制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 行政委託事業（大阪府・児童相談所）として、安定した運営基盤があります。 * 法人として責任を持ち、運営・会計・労務をしっかりサポートします。 * 開設前研修（運営研修・養育者研修）は法人負担で受講いただけます。 * 勤務開始前に、ホーム長・補助者・法人スタッフでチームミーティングを行い、安心してスタートできる体制を整えています。 * 法人内での横のつながりがあり、孤立せずに相談できる環境です。 * 開設準備段階から関わることも可能です（物件選定・環境づくりなど）。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 社員登用あり