CATIAによる自動車内外装意匠データ造形

仕事の内容 CATIAによる自動車内外装意匠データ造形 ✨日総工産株式会社の「正社員」エンジニア募集／年収目安700万円以上 ＜必要な経験・スキル＞ PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)、CATIA V5（デザインカスタマイズ有り） ＜おすすめポイント＞ ・CATIA V5を用いた意匠データ造形を担当 ・内装／外形の鉄板・樹脂部品設計に関われる ・クラスAサーフェース作成あり ・デザインカスタマイズ対応あり ・樹脂設計、板金、配置設計の知識を活かせる ・年収700万円以上、年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ 自動車メーカーで、CATIA V5を用いた内外装の意匠データ造形をお任せします。 単に形状を作るだけでなく デザイン意図や見た目の美しさ、面のつながり、 部品としての成立性を意識しながら データを作り込んでいきます。 …具体的には… ・CATIA V5を用いた意匠データ造形 ・内装／外形の鉄板・樹脂部品設計 ・クラスAサーフェース作成 ・デザインカスタマイズ対応 ・業務に必要な打ち合わせ参加 ・グループミーティング参加 ・安全ミーティング参加 ＜やりがい／面白さ＞ この仕事の面白さは、車両の見た目や 印象に関わる意匠データを CATIAで形にしていけること。 内装や外装は、性能だけでなく「見たときの印象」や 「触れたときの自然さ」にも関わる領域です。 クラスAサーフェースでは、 面のつながりや滑らかさ、周辺部品との見え方を 確認しながらデータを整えていきます。 デザインカスタマイズ対応では、 デザイン意図をくみ取りながら、 部品として成立する形へ落とし込む場面もあります。 見た目の美しさと、鉄板・樹脂部品としての 作りやすさの両方を考えられる点に この仕事ならではの手応えがあります。 ＜スムーズに働くためのポイント＞ CATIA V5の操作スキルに加えて 面品質や部品構造を見る力が大切です。 意匠データ造形では、寸法や形状だけでなく 面のつながり、曲率、周辺部品との 見え方なども確認します。 樹脂設計や板金、配置設計の知識がある方は デザイン面と部品構造の両方を 意識しながら進めやすいです。 また、デザインカスタマイズ対応では 打ち合わせで確認した内容を データへ反映していく場面があります。 「どこを変えるのか」「部品として無理がないか」 を整理しながら進めることがポイントです。 ◤ スタッフインタビュー ◢ 前職では、樹脂部品の設計を担当していました。 CATIAは使っていましたが、意匠データ造形や クラスAサーフェースにもっと深く関われる 仕事がしたいと思い、このポジションに興味を持ちました。 内装や外装は、図面上の寸法だけでなく 見たときの印象まで関わるところが面白いです。 特にクラスAサーフェースでは 面のつながりや滑らかさを細かく確認します。 ほんの少しの面の流れの違いでも 見え方が変わることがあるので、形状を作るというより デザイン意図を崩さずに整えていく感覚に近いです。 デザインカスタマイズ対応では、打ち合わせで出た 要望をそのまま反映するだけではなく 部品として成立するか、周辺との見え方に 違和感がないかも確認します。 迷ったときは関係者とすり合わせながら進めるので デザインと設計の間をつなぐような面白さがあります。 樹脂設計や板金の知識があると データを作るときに「この形は作りやすいか」 「この配置で無理がないか」を考えやすいです。 CATIA経験を活かして、より意匠性の高い領域に 関わりたい方には、やりがいのある仕事だと思います。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

応募資格 PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)、CATIA V5（デザインカスタマイズ有り） ※定年60歳

月給50万円～57万円 給与 月給 500,000円 ～ 570,000円 年収目安700万円以上 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 8:30～17:20（休憩60分） 就労期間：無期

休日休暇 ■完全週休二日制（土、日） ・年次有給休暇（半休制度有） ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 諸手当 ・慶弔見舞金 ・作業等級手当 ・時間外残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・赴任旅費 ・ホットライン（職場相談） ・各種提携施設割引サービス ・キャリア相談 ・各種教育制度 ※各種規定有

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

その他 先輩エンジニアの声 やりがいとキャリアアップを実現 T・Fさん（33歳） ✅プロフィール インテリア関連の専門学校を卒業後、日総工産株式会社に入社。 ✅日総工産入社の理由 学校でインテリアを学んでいた頃、試行錯誤しながら図面を描いたり、実際に家具を作った経験から“ものづくりの楽しさ”を実感。両親の知り合いに日総工産の社員がいたことから、入社を検討するようになりました。 ✅現在の業務内容 生産設備の保守・保全の仕事に従事しており、生産設備のすべての工程が滞りなく稼働するよう管理するのがミッションです。突発的な故障が発生した場合、いかにしていち早く復旧を実現するかが、腕の見せ所となります。最近では、新卒や保全研修修了者の配属が数多く、新人教育やメンバーへの指導、統括責任者としての業務を実施しております。 ✅やりがいについて 現場に配属された当初はわからないことがたくさんありましたが、「とにかくやってみること」が大事だと思い不具合が発生したときには自ら動くよう心がけてきました。日総工産の先輩技術者は経験豊富で、得意分野を持っている人が多く、現場で先輩方から教えていただいたことがたくさんありました。「自ら原因を究明して復旧を行い、無事に製造ラインが稼働する」 ここに、私たちの仕事のやりがいがあると思います。この現場で引きつづき経験を積んでいくことはもちろんのこと、メンバーへの指揮、新人教育、統括業務を更に経験し保守保全のエキスパートになれたら嬉しいですね。 日総工産株式会社のエンジニア 学習機会、実践経験、そして手厚いサポートが揃った理想的な環境 日総工産株式会社でエンジニアとしてキャリアアップを目指すことは、多様な専門分野と充実したサポート体制によって、明確な道筋を描くことが可能です。未経験からでもスタートできる手厚い研修から、専門性を深め、リーダーシップを発揮するポジションまで、着実にスキルと経験を積み上げていける環境が整備されています。 1. 未経験からのスタートと基礎固め 日総工産は、エンジニアとしてのキャリアを志す未経験者に対しても、門戸を広く開いています。例えばITエンジニア分野では、3ヶ月間の実践型研修が用意されており、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを習得できます。研修中も給与が支給されるため、安心して学習に専念できるのが大きなメリットです。この基礎固めの期間は、今後のキャリアアップの土台となります 2. 専門性の深化とスキルアップ 日総工産では、ITエンジニアだけでなく、研究開発、設計、生産技術といった幅広い分野のエンジニア業務を行っており、自身の興味や適性に合わせて専門分野を選択し、深掘りしていくことができます。 ・技術専門教育：半導体装置や3次元CAD設計など、特定の分野に特化した技術教育も提供されており、最先端の技術を習得することが可能です。 ・資格取得支援制度：会社が認定する資格の受験料や申請料が助成されるため、客観的なスキル証明となる資格取得にも積極的に挑戦できます。 ・eラーニング：自身のペースで学習を進められるeラーニングも充実しており、常に新しい知識や技術を取り入れることが可能です。 3. 多様なキャリアパスと昇進 エンジニアとしての経験とスキルを積むことで、日総工産内でのキャリアパスは多岐にわたります。 ・スペシャリスト:：特定の技術分野や専門領域における深い知識と経験を活かし、その分野の第一人者として活躍する道です。 ・プロジェクトリーダー/マネージャー：プロジェクト全体を統括し、メンバーをリードするポジションです。技術力だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が求められます。 ・技術トレーナー/研修担当：自身の持つ技術や知識を後進に伝え、会社の技術力向上に貢献する道もあります。 職種転換：経験や適性に応じて、異なるエンジニア職種への転換や、営業、採用など他部署へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です（社内規定による）。 お仕事No：5294 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026