環境コンサルタント

仕事内容 省エネ計算を通じて、建物のエネルギー基準適合を支える【環境コンサルタント】です。 2025年の法改正により、省エネ基準への対応は必須に。 今後さらに基準は厳格化され、対応できる企業は限られていきます。 私たちはこれまで累計4,000棟以上をサポート。 個人住宅からオフィスビルまで、幅広い建築物に携わっています。 【具体的には】 ・お客様へのヒアリング ・最適なプランの企画・提案 ・契約業務 ・プロジェクトの進行管理 目の前の契約だけでなく、 “社会に必要とされ続ける分野”を扱う仕事です。 【省エネ計算とは？】 建物や設備のエネルギー消費量を計算し、法基準に適合しているか計算を行うこと。 2025年の法改正で市場が10倍にまで拡大している将来性のあるお仕事です！ 今後さらに基準が厳格化され、それに対応できる企業はごくわずかになるとされています。 【この仕事のやりがいは…？】 ◆社会に必要とされる分野を支える 2025年の法改正により、省エネ基準への対応は義務化。 「やったほうがいい」ではなく「やらなければならない」領域になりました。 対応できなければ建物は前に進まないため、この仕事は建築の前提条件を支えています。 流行ではなく、制度に支えられた需要。 景気に左右されにくい、なくならない分野です。 ◆自分の”実力”が積みあがっていく 扱うのは法規制・基準・数値。 曖昧さではなく、論理で組み立てる仕事です。 経験を重ねるほど、「誰でもできる営業」から 「専門知識を持つ営業」へ変わっていきます。 成果だけでなく、自分の実力が確実に積み上がっていく実感があります。 ◆「信頼」で選ばれる仕事 省エネ基準への対応は、建築プロジェクトにとって避けて通れない工程。 だからこそ、単なる“外注先”ではなく、専門家として相談される立場になります。 一度信頼を得ると、次の案件、その次の案件へと継続的に依頼が続くことも！ 売って終わりではなく、プロジェクトの一員として伴走する営業です。

求めている人材 社会に必要とされる分野で、長く活躍したい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 ・一時的な流行ではなく、なくならない分野で働きたい方 ・専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 ・数字だけでなく「価値」を大切にした営業がしたい方 ・責任のある仕事を任される環境で成長したい方 ・変化のある業界で、自ら学び続けられる方 省エネ基準は法改正により必須対応分野となりました。 今後も厳格化が進む中で、専門知識を持つ人材の重要性は高まります。 社会性と安定性を両立できる環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

171-0022東京都豊島区南池袋３丁目１５番１１号 株式会社HorizonXX 勤務地 池袋オフィスもしくは、川﨑オフィスでの勤務となります。 【株式会社HorizonXX 川崎オフィス】 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル8階 JR川崎駅から徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅 徒歩4分

月給29万円～36万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4373円 〜 29万4987円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5627円 〜 7万13円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回・個人業績により変動） ∟昨年度実績約10カ月分！最高200万円の支給実績も！ ・昇給あり（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当あり 【給与例】 給与例 ・464万~693万円/メンバー/入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 9:00~18:00（実働8時間） ※月平均残業は30時間程度

休日休暇 【年間休日120~128日+有給休暇10日】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月30日~1月3日） ・有給休暇（10日） ∟半休もOK！ ・産前産後/育児休暇 ∟男性の取得実績もあり◎ ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・オフィスカジュアルOK ・あんしん財団 ∟様々な施設を安く利用が可能に！ ・CLOSED Mart ∟格安で家電や食品等を購入することが出来ます♪ ・資格取得支援制度 ∟会社が指定した資格に合格した場合に受験費用などを負担！ ・会社懇親会費の費用負担 ∟忘年会や懇親会などにかかる費用は会社持ち！ さらに… 在宅勤務・テレワーク制度や時差出勤制度を導入予定です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中に関しては【契約社員】になります。 条件の変更はございません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎