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正社員

品質管理エンジニア/HT-0540

株式会社ダイヤモンドパーソネル

兵庫県姫路市千代田町

年俸390万円~620万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製(はんだ付け、基板改修) ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善 等 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます! \焦らずにキャッチアップしていきましょう!/ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう! 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる!

求めている人材

求める人材: 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ■ 理系の学部か学科卒の方 実務経験がない方でも、工業高校や高専、大学などの理系の学部や学科で学ばれた方が対象です! ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎です。

勤務地

兵庫県姫路市千代田町840番地 株式会社ダイヤモンドパーソネル 勤務地: 勤務地 ■三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所(千代田工場) 兵庫県姫路市千代田町840番地 ■三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所(広畑工場) 兵庫県姫路市富士町1-40 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 兵庫県姫路市千代田町840番地

給与

年俸390万円~620万円 給与: 想定年収 390万円~620万円 年収例: 【モデル年収例】 年収470万円 / 27歳 経験2年 年収490万円 / 25歳 経験2年 年収530万円 / 33歳 経験2年 年収640万円 / 38歳 経験3年 月給 22万円~35万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 4ヶ月分 インセンティブ なし 月給:22万円~35万円+賞与年2回+残業手当 ★賞与実績:3.8ヶ月分 ◎残業手当は100%支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) └昨年実績:平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(全額支給) ≪努力は昇給に直結します!≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績) 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを 含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に 同じ職場・チームで働くことができます!

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:30~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 130日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ※GW/夏季/年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能! ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・特別休暇(結婚、忌引、ほか) ・介護休暇 年間休日には5日の計画年休も含まれます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、資格手当、社員割引制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・社会保険完備 ・技術講座 ・車通勤可(勤務先による) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・U・Iターン支援(入社支度金/30万円)※規定あり ・資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有 ・在宅勤務(就業先による) ・自転車通勤可※規定の距離がございます ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・定年制あり:60歳、再雇用制度あり:上限65歳 ・三菱電機グループの制度も使える! 三菱電機健康保険組合への加入や、 三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます! ・栄養バランス抜群のお昼ご飯(勤務地による) お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた バランスの良い食事です! ・ベネフィット・ステーション 約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、 リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能! ・スキルアップ研修 それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。 グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、 多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能! ・技術教育 初級から上級まで、各分野別に専門性の高い 教育研修プログラムがあります。 高度な技術力を有する技術者を目指せます! ・自己啓発奨励制度 社員の自己啓発を奨励する取り組みで、 対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります!

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,900,000円 - 6,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【品質管理エンジニア(未経験歓迎)】◆年休130日|転勤・異動なし!三菱電機Gでキャリアを築こう!Image
アピールポイント: 【キャリア】親会社への転籍でキャリアアップも可能! 【安定性】堅実な成長で直近3年連続売上アップ! 【休日数】年間休日125日/10日以上の連続休暇あり! 【福利厚生】資格取得支援制度/転居支援金30万円支給 \"想像以上"の働きやすさがここにある!/三菱電機グループがあなたのキャリアを全力で支援します! キャリア、趣味、家族との時間 ――。 限られた時間の中でも「好きなこと」や「大切にしたいこと」を諦めたくない。 その想い、当社なら叶えられます! 当社のミッションは、三菱電機グループの一員として、未来を担うエンジニアの「発掘」と「育成」。 三菱電機グループの製品に携わるので技術力が磨かれ、大手グループならではの働きやすい環境とキャリアパスも充実! "あなたらしさ"が広がる、そんな転職にしませんか? 【会社・仕事の魅力】 モノづくりに専心できる働きやすさがある! ◆機電系エンジニアの新しいキャリアパス◆ 三菱電機グループの様々な製品を主軸に、技術力支援を行っている当社。 技術者派遣を事業とする会社の中では珍しく、案件変更や転勤が原則なく、 ひとつのプロジェクトに『長く・深く』携わるスタイルなので、 ほぼメーカーと同様の開発環境と経験を積むことができます。 一人ひとりのエンジニアの理想のキャリアを描ける環境と体制が整っています! ◆平均勤続年数10.8年!◆ 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。10日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境だからこそ、 高い定着率を実現しています。 結婚や出産、U・Iターンなどライフステージが変わっても安心できる、長期的な 『働きやすさ』を掴めます! 『働きがい』と『働きやすさ』を掴める当社で、新しいエンジニアキャリアへ踏み出してみませんか? 理念 ・ビジョン 【企業理念】 顧客課題・従業員課題・社会課題に柔軟かつ真摯に取り組み解決することで、より良い社会の実現に貢献する。 【基本ポリシー】 1.お客様である企業の人材戦略を補完して、ご満足いただくこと。 「適材」「適所」「適時」を基本にお客様の人材確保を支援し、雇用に伴うミスマッチなどのリスク軽減に貢献する。 2.従業員(求職者)の職業人としての満足を高めていくこと。 「適材」「適所」「適遇」を基本に従業員(求職者)のキャリアアップを支援し、就職に伴うミスマッチなどのリスク軽減に貢献する。 3.お客様と当社従業員の長期安定的な関係を維持し、お客様と従業員の満足を高めること。 長期安定的な派遣により、お客様には、社員に準ずる計算できる有効戦力として信頼感を得ていただく。 従業員(求職者)には、安定した職場で着実なスキルアップ、キャリア形成を可能にし、安心感を与えていく。 仕事・事業 ダイヤモンドパーソネルは、三菱電機グループの技術系人材サービス企業です。 転勤や異動は原則なく、設計エンジニアとして"モノづくり"に集中できる環境で気の知れたメンバーと、技術力を磨き続けることが可能です。 同じ製品・技術分野で担当範囲を広げることも、別の製品・領域に挑戦することもでき、長期的にキャリアを築けます。 また、個人ではなくチームでの業務遂行を主とすることで負荷の分散を図り、ワークライフバランスのとれた働き方を推進しています。 働く人・社風 モノづくりの源は、人の力にほかなりません。 より良いモノづくりのためには“魂を込めて仕事に取り組める環境”が最も重要だと考えています。 熱意を持って開発に没頭した製品が、お客様をはじめ社会に広く役立っていく。 「モノづくりを通して世の中の役に立ちたい」「生涯エンジニアとして活躍したい」という技術者の願いが叶う場所。 チームメンバーと協力し合いながら、より良い製品をひたすらに探究していける。そんな環境をご用意しております。 給与・待遇 努力が昇給に直結する環境です。 半年に1回、自分で立てた目標に対して、プロセスを重視した評価を行っています。 毎年ほぼ全員が昇給できており、着実に収入UPさせている社員が多くいます。 また、最大30万円の報奨金を支給する資格取得支援制度や入社のために転居が必要となる方を対象に一律30万円の入社支度金制度(社内規定あり)などをご用意しております。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : e12a1f195b5c4d5d

掲載開始日: 2025/09/12(金)

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