リハビリ総合病院の看護師

仕事内容 病棟での看護業務全般をお任せします。 年間公休数が120日以上で プライベートと両立で勤務可能！ ◆おすすめポイント◆ ＜回復期に特化＞ 豊富なリハビリ専門職を擁し、部門を越えたカンファレンスを頻繁に実施。多角的な視点から、患者様の自分らしい生活への復帰をチーム一丸となって追求できる環境です。 ＜モジュール型＞ 当院ではプライマリーナーシング・チームナーシングのモジュール型をとっています。 回復期は患者様の入院移期間が急性期より長く、入院期間にプライマリー看護師としてのかかわりが重要となります。そのため日勤では必ずプライマリー患者様を担当します。 さらに病棟を２チームに分け、日勤・夜勤ともに所属チームの患者様を受け持ちます。自身が休んだ場合にもチームメンバーと情報共有し、患者様の情報やご家族へのご指導などがスムーズに進みます。 また患者様・ご家族様にはプライマリー看護師の名前を覚えていただけ、相談も指名で連絡が入ります。より患者様・ご家族様に寄り添った看護を行っていただけます。 ＜子育てママさんが多数活躍中＞ 看護師の平均年齢は41歳。子育て経験のある看護師が多いので、未就学～就学児童のいる状況への理解が深く、突発的なお休みも「お互い様」と、快く勤務変更をしてくれます。 ＜復職職率が高い＞ 育休後の職場復帰率が高いのも特長。子育て中は時短勤務や夜勤免除を活用し、子育てが一段落したらもう一度夜勤を開始するなどし、勤続年数も長くなっています。 ◆当院について◆ ＜特徴＞ 医療法人社団総生会が運営する「麻生リハビリ総合病院」は、川崎市麻生区に位置する180床の回復期リハビリテーション病院です。 当院の大きな特徴は、隣接する麻生総合病院（急性期）や有料老人ホーム「総生会ロイヤルホーム」、訪問看護、介護支援、健診センターとの緊密な連携にあります。これにより、急性期治療から回復期のリハビリ、そして在宅ケアや予防医療に至るまで、切れ目のない包括的な医療サービスを提供できる体制を整えています。 全スタッフが「家に帰りたい」という患者様の思いを大切にしています。入院当日から多職種がカンファレンスを繰り返し、チームで患者様・ご家族様に関わります。だから在宅復帰率は全病棟でほぼ80％以上になっています。 医師・セラピスト・MSWなど、全員が熱いリハマインドとパッションを持ち、患者様のためなら何度でもカンファレンスを実施。患者様・ご家族様のHOPEを達成するために全力を注いでいます。 ＜概要＞ ■病棟 180床 ■回復期リハビリテーション病棟 45床×4フロア ■在宅復帰率 80％以上 ■看護基準 13対1 ■夜勤体制 看護師2名＋看護補助1名 ■看護方式 プライマリーナーシング・チームナーシングのモジュール型 ＜アクセス＞ 小田急線の柿生駅から歩いて7分ほどの場所にあります。柿生駅は、新宿や渋谷といった都心エリアへ30分前後でアクセスできる利便性を持ちながら、穏やかな空気の中で仕事に打ち込めるのが魅力です。通勤の負担が軽く、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。

求めている人材 【必須】 看護師免許 経験年数3年以上 ＜こんな方なら尚歓迎＞ ・「その人らしさを大切にした 看護・介護を実践する」という 当院の理念に共感いただける方 ・患者様やご家族様の気持ちに 寄り添った看護ができる方 ・楽しく働きたいと考えている方 ＊子育てママさん多数活躍中

215-0021神奈川県川崎市麻生区上麻生6-23-50 医療法人社団 総生会　麻生リハビリ総合病院 【交通手段】 交通・アクセス 小田急「柿生駅」～徒歩7分

月給29万6440円以上 給与詳細 基本給：月給 29万6440円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・能力を考慮し優遇。 ＊上記月給には夜勤手当4回分を 一律で含みます。 ＊別途、生活支援手当支給 (条件により月3万円まで)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【2交代制】 日勤：8：45～17：15 夜勤：16：30～9：30 ＊緊急入院がほとんどないため、 勤務時間の予定が立てやすく、 残業は月平均は4～5時間です。

休日休暇 週休二日制（交代制） 年間休日120日以上 ＊前月の10日前後までに勤務希望を確認します。 20日には次月の勤務表（仮）が出ます。 勤務表が出た後の勤務変更も、 部署で相談していただけます。 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別有給休暇 （入職年度のみ/入職月に応じて最大3日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など 介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（法人の業績による） 賞与年2回（前年度3.95か月、法人の業績による） 社会保険完備 社宅あり（40歳未満の方が対象） マイカー通勤可（駐車場あり） 交通費規定内支給（上限50,000円） 職員食堂あり ユニフォーム貸与 研修（院内・外部）参加支援制度あり 確定拠出年金制度あり 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 永年勤続表彰あり（10・20・30年表彰） 退職金制度あり（勤続3年以上） 育休・産休・時短勤務制度あり 院内保育あり（二重保育が可能:（生後6ヶ月～6歳まで） 夜間保育あり（火・金） 近隣幼稚園との二重保育が可能 育休・産休・時短勤務制度あり 予防接種費・健診費補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：90日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 託児所あり